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科創(chuàng)人才引進(jìn)政策解讀

欄目:居轉(zhuǎn)戶落戶 人氣:0發(fā)表時間:2023-09-07來源:網(wǎng)絡(luò)
信息摘要:
1、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的最大亮點是什么?《實施辦法》的最大亮點就是:堅持人才引進(jìn)市場導(dǎo)向,推動人才引進(jìn)由體制內(nèi)評價為主向市場化評價為主的轉(zhuǎn)變,以市場評價方法統(tǒng)籌體制內(nèi)外人才引進(jìn)條件,進(jìn)一步確立人才引進(jìn)的市場主體評價權(quán)。主要以薪酬評價、投資評價和第三方評價(行業(yè)協(xié)會)等市場化方法,制定......

科創(chuàng)人才引進(jìn)政策解讀

(科創(chuàng)人才引進(jìn)政策解讀)

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  1、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的最大亮點是什么?

  《實施辦法》的最大亮點就是:堅持人才引進(jìn)市場導(dǎo)向,推動人才引進(jìn)由體制內(nèi)評價為主向市場化評價為主的轉(zhuǎn)變,以市場評價方法統(tǒng)籌體制內(nèi)外人才引進(jìn)條件,進(jìn)一步確立人才引進(jìn)的市場主體評價權(quán)。主要以薪酬評價、投資評價和第三方評價(行業(yè)協(xié)會)等市場化方法,制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)衡量指標(biāo)。

  2、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的重點引進(jìn)人群有哪些?

  《實施辦法》堅持人才需求導(dǎo)向,聚焦具有全球影響力的科創(chuàng)中心建設(shè)需要的高層次和緊缺急需人才,重點引進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險投資管理運營人才、企業(yè)高級管理和科技技能人才、企業(yè)家等五類人才。

  3、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策在哪些方面進(jìn)行了突破?

  《實施辦法》兼顧各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的不同政策需求,在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三個政策梯度上分別進(jìn)行突破,形成梯度明晰、相互銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)政策體系,給準(zhǔn)備前來上海、留在上海、扎根上海的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才以穩(wěn)定預(yù)期。

  4、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策中提到的“創(chuàng)業(yè)人才”具體是指哪些人群?

  《實施辦法》所稱“創(chuàng)業(yè)人才”,是指與本市企業(yè)簽訂勞動合同并繳納本市職工社會保險且持股比例不低于5%的股東,創(chuàng)業(yè)人才持有的股份須在企業(yè)入駐本市科技企業(yè)孵化器或獲得投資前取得。

  5、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策中提到的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介人才”具體是指那些人群?

  《實施辦法》在試行期間,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才是指在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)會備案,下同)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿6個月的人才。

  6、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策中提到的“風(fēng)險投資管理運營人才”具體是指那些人群?

  《實施辦法》在試行期間,風(fēng)險投資管理運營人才是指經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人、副總裁及以上的高級管理人才。

  7、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策中提到的“企業(yè)家”具體是指哪些人群?

  《實施辦法》在試行期間,企業(yè)家是指運營本市企業(yè)的法定代表人(擔(dān)任董事長或總經(jīng)理)或參與企業(yè)經(jīng)營并持股不低于10%的企業(yè)創(chuàng)始人。

  8、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策中提到的“創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)”具體是指哪些機(jī)構(gòu)?

  《實施辦法》所稱“創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)”,是指獲得上海市創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金、上海市天使投資引導(dǎo)基金、在上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案并處于有效期內(nèi)的創(chuàng)業(yè)投資母基金出資參股的投資機(jī)構(gòu)。

  9、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策中提到的“科技企業(yè)孵化器”具體是指哪些機(jī)構(gòu)?

  《實施辦法》所稱“科技企業(yè)孵化器”,是指經(jīng)上海科技企業(yè)孵化協(xié)會備案的孵化器。

  10、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策中提到的“技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)”具體是指哪些機(jī)構(gòu)?

  《實施辦法》所稱“技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)”,是指經(jīng)上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)會備案的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  11、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策中提到的“技術(shù)合同”具體是指哪些?

  《實施辦法》所稱“技術(shù)合同”,是指經(jīng)上海市技術(shù)市場管理辦公室認(rèn)定登記的技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化合同,主要包括:技術(shù)服務(wù)合同、技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)咨詢合同和技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同。

  12、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策對創(chuàng)業(yè)人才的具體突破政策有哪些?

  《實施辦法》對創(chuàng)業(yè)人才在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三個政策梯度上進(jìn)行了突破,具體是:

  在居住證積分政策梯度上,持有《上海市居住證》,在入駐科技企業(yè)孵化器(須經(jīng)上??萍计髽I(yè)孵化協(xié)會備案,下同)連續(xù)滿6個月的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,企業(yè)入駐孵化器期間,積120分。

  在居轉(zhuǎn)戶政策梯度上,獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會備案,下同)首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

  獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額500萬元及以上或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。

  在直接落戶政策梯度上,獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才,在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的,可以直接申辦本市常住戶口。

  13、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才的具體突破政策有哪些?

  《實施辦法》對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三個政策梯度上進(jìn)行了突破,具體是:

  在居住證積分政策梯度上,持有《上海市居住證》,在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)會備案,下同)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿6個月的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才,積120分。

  在居轉(zhuǎn)戶政策梯度上,在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年,最近3年累計實現(xiàn)1000萬元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同第一完成人,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

  在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年,最近3年累計實現(xiàn)2000萬元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同第一完成人,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。

  在直接落戶政策梯度上,在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年,最近3年累計實現(xiàn)5000萬元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當(dāng)事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè),技術(shù)合同履行率達(dá)到70%及以上)的技術(shù)合同第一完成人,可以直接申辦本市常住戶口。

  14、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策對風(fēng)險投資管理運營人才的具體突破政策有哪些?

  《實施辦法》對風(fēng)險投資管理運營人才在居轉(zhuǎn)戶、直接落戶兩個政策梯度上進(jìn)行了突破,具體是:

  在居轉(zhuǎn)戶政策梯度上,本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或連續(xù)2年擔(dān)任副總裁及以上的高級管理人才,最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為2年。

  在直接落戶政策梯度上,本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才,已經(jīng)完成在本市投資累計達(dá)到3000萬元的,可以直接申辦本市常住戶口。

  15、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策對企業(yè)高級管理和科技技能人才的具體突破政策有哪些?

  《實施辦法》對企業(yè)高級管理和科技技能人才在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三個政策梯度上進(jìn)行了突破,具體是:

  在居住證積分政策梯度上,持有《上海市居住證》,最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的人才,積120分。

  在居轉(zhuǎn)戶政策梯度上,最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

  在直接落戶政策梯度上,最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達(dá)到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才,可以直接申辦本市常住戶口。

  16、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策對企業(yè)家的具體突破政策有哪些?

  《實施辦法》對企業(yè)家在直接落戶政策梯度上進(jìn)行了突破,具體是:

  同時符合下列條件的企業(yè)家,可以直接申辦本市常住戶口:

  (一)運營本市企業(yè)的法定代表人(擔(dān)任董事長或總經(jīng)理)或持股不低于10%的創(chuàng)始人。

 ?。ǘ┢髽I(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率10%以上,且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元;或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務(wù)收入增長10%以上,且上年度應(yīng)納稅額不低于1000萬元;或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。

 ?。ㄈ┢髽I(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國家和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。

  (四)企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄,無不良誠信記錄。

  17、服務(wù)科創(chuàng)中心建設(shè)的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的申辦材料、申辦流程和申辦渠道有哪些規(guī)定?

  《實施辦法》的申請材料、申辦流程和申辦渠道,按照上海市居住證積分管理辦法、持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口辦法、引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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外地人在深圳社保一旦斷繳,幾乎沒機(jī)會買房,不過能用這方法解決

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可以說很多城市的購房落戶等政策中對于社保都有著明確的要求,在深圳同樣如此。在......
23-10-31
深圳個人如何繳納社保?深圳社保有什么好處?

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深圳是個多元化的城市,這里機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,對新鮮事物有極強(qiáng)的包容性,所以這里......
23-10-31
深圳“新八條”細(xì)則出臺:3年多次離婚追溯既往家庭住房總數(shù),社保斷繳不超3個月仍可購房

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7月29日晚間,深圳市住房和建設(shè)局發(fā)布關(guān)于貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市房地產(chǎn)......
23-10-30
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23-07-01
我為群眾辦實事吉首公安成功辦理吉首市首例遷移戶口“跨省通辦”業(yè)務(wù)

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12月16日,吉首公安成功辦理吉首市首例遷移戶口“跨省通辦”業(yè)務(wù),真正實現(xiàn)了......
23-06-19
隨軍家屬戶口遷入的程序和材料是什么?|軍路問答

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來源|軍路微信公眾號(ID:military_road)作者|灰灰菜★隨軍家......
23-06-21
留學(xué)生在深圳創(chuàng)業(yè)可以領(lǐng)補(bǔ)貼45萬元?深圳人社局的創(chuàng)業(yè)扶持政策

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現(xiàn)在是畢業(yè)季,高考的成績也將陸陸續(xù)續(xù)地出來,這個時候一部分同學(xué)已經(jīng)開始挑選學(xué)......
23-04-30
深圳居住證,一波三折的申請過程,看完不踩坑,一次申請通過

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不知不覺來深圳三年多了,居然到現(xiàn)在才開始辦理申請居住證。怪自己太不上心。。。......
23-06-17
港澳居民如何在深參保?深圳社保送上這份“超級指南”!第二十九期“社保大家議”論壇開講

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來源:讀特將更多在深圳企業(yè)工作、靈活就業(yè)、就讀和居住的港澳居民納入深圳社保范......
23-07-15
2020年深圳入戶辦理省錢攻略+吐槽

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23-08-02
2022年,猜測深圳積分入戶的“淘汰率”相當(dāng)高

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23-08-06
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23-07-21
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23-09-20
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一是放開放寬除超大城市外的落戶限制。城區(qū)常住人口300萬以下城市要落實全面取......
23-10-06
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23-09-22
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7月9日,2022年度河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員筆試開考,宛城區(qū)公安分局轄區(qū)共......
23-05-14
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23-10-16
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23-06-28
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23-08-27

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