（上海落戶(hù)：“掛靠社保”能用來(lái)辦理居住證積分與落戶(hù)嗎？）

　　“掛靠社?！笔俏覀兘?jīng)常聽(tīng)見(jiàn)的詞，因?yàn)檫@種現(xiàn)象很常見(jiàn)。對(duì)于沒(méi)有上海戶(hù)口的人來(lái)說(shuō)，在上海買(mǎi)房等方面需要社保繳納到一定的年限，尤其是年輕人經(jīng)常面臨著換工作的問(wèn)題，就意味著要延遲買(mǎi)房，很多不良商家或機(jī)構(gòu)就提出可以在公司掛靠社保，來(lái)進(jìn)行暗箱操作。甚至有的人為了落戶(hù)上海，也同樣存在掛靠社保的現(xiàn)象。

　　首先我們需要了解到，掛靠或代繳社保是存在違法的情況？

　　之前在上海的某家公司就有未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況，然后發(fā)現(xiàn)舉報(bào)人與上海這家公司有不正當(dāng)?shù)膭趧?wù)關(guān)系，他與外省的一家公司簽訂了勞動(dòng)合同，工資也是由外地的公司發(fā)的，但外地公司為了滿(mǎn)足員工在上海能夠辦理居住證就委托了上海的一家公司為員工辦理代繳社保。后來(lái)經(jīng)社保稽核部門(mén)發(fā)現(xiàn)，就要求上海代繳公司立即整改，將違規(guī)代繳的社保退還，連帶著公司以及舉報(bào)人都遭了殃。由此可見(jiàn)，“掛靠社?！贝嬖谥`法行為。

　　在《社會(huì)保險(xiǎn)法》中明確說(shuō)明了：職工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并存在勞動(dòng)關(guān)系的，需要該公司繳納社保。而違法的公司以及個(gè)人自然就不能辦理居住證或者是在上海落戶(hù)了。

　　但是有一種合法代繳社保的情況，就是有人力派遣外包資質(zhì)的人力資源公司。需要滿(mǎn)足以下三個(gè)條件：

　　1.人力資源公司經(jīng)營(yíng)的是人力派遣的業(yè)務(wù)，有人力派遣外包的資質(zhì)。

　　2.實(shí)際用人單位與人力資源外包公司簽訂了正式的派遣協(xié)議。

　　3.員工與人力資源外包公司簽訂勞動(dòng)合同以及相應(yīng)的外包崗位協(xié)議。

　　滿(mǎn)足這三種條件，人力資源給員工代繳社保就是合法的，但是這種合法的代繳社保卻不一定都適用于辦理上海居住證積分與落戶(hù)上海。

　　派遣代繳社保的員工辦理積分與居轉(zhuǎn)戶(hù)落戶(hù)有一個(gè)隱藏條件：實(shí)際用工單位必須是上海注冊(cè)的公司，這種情況以后人力資源派遣公司向人社局提交申請(qǐng)，由實(shí)際用工單位提供申請(qǐng)材料。

　　有的人想要落戶(hù)甚至?xí)⑸绫炜吭诟咝缕髽I(yè)中，這樣很大部分是落不了戶(hù)的，因?yàn)檫@種情況說(shuō)明個(gè)人落戶(hù)條件不優(yōu)越，其次就是允許掛靠社保的企業(yè)需要去評(píng)判它是不是真正的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，一般屬于真正的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)一般是不遜于掛靠社保的，就算是自己旗下的員工想要落戶(hù)都很難，這樣一來(lái)不僅在落戶(hù)的幾率上不能保證，還增加了違法的風(fēng)險(xiǎn)。

　　總結(jié)：想要落戶(hù)，還是走正規(guī)的途徑比較好，選擇那種符合落戶(hù)條件的外包公司還不如找一家靠譜本身就具備落戶(hù)實(shí)力的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，畢竟靠著代繳社保辦理落戶(hù)或者辦理居住證積分并不是一個(gè)明智的決定。

　　更多疑問(wèn)，歡迎關(guān)注。上海落戶(hù)、學(xué)歷提升、職稱(chēng)、教育升學(xué)問(wèn)題不是難題。

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