(聚焦人才第一資源,奉賢區(qū)房管局加快推進(jìn)人才安居工作)
近日,奉賢區(qū)房管局召開“云上晨會(huì)問需賢才”線上晨會(huì)視頻會(huì),區(qū)房管局黨組書記、局長方衛(wèi)主持會(huì)議,黨組成員、副局長俞峰、秦學(xué)寶、局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、區(qū)公租房公司負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)人才企業(yè)(單位)負(fù)責(zé)人參會(huì)。
奉賢區(qū)新建人才公寓效果圖
會(huì)上,相關(guān)企業(yè)(單位)交流個(gè)人或企業(yè)在人才發(fā)展方面的需求及困難,區(qū)房管局分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門對(duì)此進(jìn)行了回應(yīng),對(duì)目前的人才安居政策作了相關(guān)說明。
01
問:東方美谷提供的可購買的人才房面積較小,如果家中有兩個(gè)小孩想帶到奉賢發(fā)展,需要面積稍大一些,是否有能享受購房優(yōu)惠政策的房源可以解決該問題?
上海億康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司總經(jīng)理、首席技術(shù)總監(jiān)陸思嘉
答:目前五大新城的人才購房政策已經(jīng)在研究制定,主要針對(duì)人才購房資格,待政策落地后會(huì)執(zhí)行。同時(shí)也會(huì)制定適合我區(qū)的配套實(shí)施細(xì)則。我市的公共租賃住房主要為成套小戶型為主,大戶型房源占比不多。目前核心區(qū)域可租的三室有湯臣臻園三室,面積在130平方米,租金3500左右,房屋配置了必備的家具、家電等設(shè)施設(shè)備,可拎包入住。
秦學(xué)寶
02
問:目前企業(yè)在漕河涇公租房公司先租后售項(xiàng)目中購得一期房源268套,已全部出租給員工使用,二期意向購買房源104套,但仍有200-300套的需求缺口,是否可以給企業(yè)再增加一些房源?除了租房補(bǔ)貼、公租房,還有哪些人才安居政策?
藥明生物醫(yī)藥有限公司政府事務(wù)部總監(jiān)李雪茗
答:為了進(jìn)一步緩解新市民、青年人的階段性住房困難,十四五期間,將通過新建、改建、配建等方式多渠道籌措保障性租賃住房。目前全區(qū)共有9幅地塊將先后推進(jìn)集中新建保障性租賃住房,累計(jì)可供應(yīng)房源約9270套。我局還在積極推進(jìn)存量非居改建項(xiàng)目,其中綠地年豐廣場的2#、7#樓改建申請(qǐng)已通過區(qū)規(guī)委會(huì)評(píng)審,可改建人才公寓約800套,預(yù)計(jì)年底供應(yīng),距離藥明生物僅5公里,屆時(shí)可向項(xiàng)目的運(yùn)營機(jī)構(gòu)提交入住申請(qǐng),我局也會(huì)適時(shí)地提供對(duì)接服務(wù)。
俞峰
03
問:如果有員工想申請(qǐng)一套公租房家庭使用的話,相關(guān)的房源、申請(qǐng)流程、政策?
國婦嬰奉賢院區(qū)
答:目前,奉賢區(qū)公租房源供應(yīng)分為常態(tài)化選房和新項(xiàng)目的集中配租。申請(qǐng)公租房可通過“隨申辦”app或“一網(wǎng)通辦”網(wǎng)頁端提交申請(qǐng)。本區(qū)公租房針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)適當(dāng)傾斜,申請(qǐng)階段可通過“綠色通道”實(shí)行先入住予以支持,同時(shí)配租方面給予醫(yī)護(hù)人員優(yōu)先配租。
公租房公司負(fù)責(zé)人陸群
04
方衛(wèi)在會(huì)上指出,不管是在奉扎根的企業(yè),還是即將落戶奉賢的單位,都十分關(guān)注區(qū)人才工作推進(jìn)的最新進(jìn)展,也對(duì)人才安居工作提出了更多希冀,這既是鞭策,也是考驗(yàn)。當(dāng)前奉賢區(qū)的人才租房和購房在供需平衡上還有不小的難點(diǎn),區(qū)房管局也將繼續(xù)與其他相關(guān)部門建立好聯(lián)動(dòng)機(jī)制,共同推進(jìn)此項(xiàng)工作。同時(shí)他對(duì)推進(jìn)情況提出了三點(diǎn)要求:
01
明確分工,做好房源供需對(duì)接工作。用好存量資源,挖潛增量資源,加大籌措人才公寓房源力度;抓緊復(fù)工復(fù)產(chǎn),加快保障性租賃住房的建設(shè)供應(yīng)。在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,做好統(tǒng)籌謀劃,加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng),在安全合規(guī)的前提下試點(diǎn)開展非居改建工作。
02
規(guī)范運(yùn)營,做實(shí)人才公寓管理工作。加強(qiáng)對(duì)人才公寓的日常巡查巡檢,堅(jiān)決杜絕轉(zhuǎn)租等情況發(fā)生;協(xié)調(diào)各重點(diǎn)用人單位督促人才合法合規(guī)申請(qǐng)和使用人才公寓;各鎮(zhèn)、街道按照屬地化管理要求,落實(shí)對(duì)人才公寓的安全責(zé)任。
03
用心用情,深化“媽媽式”人才服務(wù)理念。在下一步人才安居工作中,會(huì)積極回應(yīng)各企業(yè)(單位)需求,加強(qiáng)精準(zhǔn)服務(wù),根據(jù)我局自身工作職責(zé)進(jìn)一步制定關(guān)于人才購房優(yōu)惠、人才房物業(yè)免租等的配套細(xì)則,提高我區(qū)人才安居工程的顯示度和吸引力。
05
人才走訪
此外,區(qū)房管局還走訪了上海睿昂基因科技股份有限公司、伽藍(lán)(集團(tuán))股份有限公司負(fù)責(zé)人。就奉賢區(qū)招才引智工作進(jìn)行了討論交流,對(duì)個(gè)人在住房方面的問題進(jìn)行深入了解,并在座談會(huì)后征詢相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人,對(duì)問題進(jìn)行答復(fù)和跟進(jìn)。同時(shí)對(duì)奉賢區(qū)目前的人才安居租房和購房政策進(jìn)行了介紹和解讀。
人才安居的藍(lán)圖已經(jīng)繪就,關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。做好人才安居住房保障工作,我局將進(jìn)一步錨定目標(biāo)、解放思想,對(duì)標(biāo)最高標(biāo)準(zhǔn)、最好水平,踐行最現(xiàn)代的理念、運(yùn)用最前沿的技術(shù)、打造最宜居的環(huán)境,把“追馬”的時(shí)間來種草,為工作生活在這座城市的人們提供強(qiáng)有力的住房保障。
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