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(國(guó)家明確將統(tǒng)一制定生育保險(xiǎn)津貼支付政策,如何讓更多人受惠)
8月16日,國(guó)家衛(wèi)健委等17個(gè)部門(mén)聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)積極生育支持措施的指導(dǎo)意見(jiàn)》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)。在“三孩生育政策”出臺(tái)實(shí)施約一年后,國(guó)家再次出臺(tái)了支持家庭生育的政策措施。其中,就生育保險(xiǎn)制度的改革,《意見(jiàn)》明確,國(guó)家統(tǒng)一規(guī)范并制定完善生育保險(xiǎn)生育津貼支付政策。
生育保險(xiǎn)如何覆蓋更多人?
社會(huì)保障的“五險(xiǎn)一金”中有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的險(xiǎn)種——生育保險(xiǎn),在生育率走低、生育政策轉(zhuǎn)型的大背景之下,很多人卻忽視了“生育保險(xiǎn)”本應(yīng)該發(fā)揮的作用。
2021年7月20日,中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展的決定》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》)。不過(guò),對(duì)于生育保險(xiǎn),去年的《決定》并沒(méi)有提出新的改革措施,而是強(qiáng)調(diào)“繼續(xù)做好生育保險(xiǎn)對(duì)參保女職工生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼待遇等的保障,做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人生育醫(yī)療費(fèi)用保障,減輕生育醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)”。
目前我國(guó)實(shí)施的生育保險(xiǎn)主要有兩大功能:一是用于生育醫(yī)療相關(guān)費(fèi)用(比如住院分娩的費(fèi)用)的報(bào)銷(xiāo);二是支付各類(lèi)生育假期間的工資待遇,也就是“生育津貼”,俗稱(chēng)“產(chǎn)假工資”。
在這兩大用途中,生育津貼的支出目前占到大頭。國(guó)家醫(yī)療保障局待遇保障司副司長(zhǎng)劉娟在全國(guó)政協(xié)提案辦理協(xié)商會(huì)上稱(chēng),目前生育津貼已經(jīng)占到生育保障支出的78%。
然而,在實(shí)際運(yùn)行中,生育津貼的覆蓋人數(shù)大約僅占到每年新生兒的30%。全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)人口與發(fā)展研究中心主任賀丹在接受媒體采訪時(shí)披露——2019年全國(guó)出生的人口有1400多萬(wàn),但真正享受生育津貼人只有400多萬(wàn)。
這個(gè)數(shù)字意味著,我國(guó)每年只有大約三成的新生兒家庭享受到了由生育保險(xiǎn)支付的“生育津貼”,七成左右的家庭并未享受到生育津貼的保障。在這些家庭當(dāng)中,有的是沒(méi)有正規(guī)就業(yè)的農(nóng)村家庭,有的是沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員。
中國(guó)人民大學(xué)人口與發(fā)展研究中心副主任宋健在接受南都記者采訪時(shí)也說(shuō),目前實(shí)施的產(chǎn)假和育兒假等制度主要針對(duì)的是單位職工,通過(guò)生育保險(xiǎn)的方式提供福利,未能覆蓋非正規(guī)就業(yè)人員或靈活就業(yè)人員。
“一些計(jì)件工或小時(shí)工一旦因生育停止工作,經(jīng)濟(jì)收入減少或中斷,可能會(huì)因經(jīng)濟(jì)壓力而減少甚至放棄生育。”宋健說(shuō),對(duì)這些人群提供經(jīng)濟(jì)支持可能是一種較好的手段,也可以通過(guò)完善生育保險(xiǎn)制度予以保障。
和一年前的《決定》相比,最新發(fā)布的《意見(jiàn)》對(duì)生育保險(xiǎn)制度的改革提出了明確的措施:有條件的地方可探索參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員同步參加生育保險(xiǎn);未就業(yè)婦女通過(guò)參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)享受生育醫(yī)療待遇。
此外,《意見(jiàn)》還提出:為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含生育保險(xiǎn)費(fèi)),保障其生育權(quán)益,所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。
生育津貼有望全國(guó)統(tǒng)一規(guī)范?
此外,即使是參加了生育保險(xiǎn)的女職工,也可能因?yàn)槭菦](méi)有結(jié)婚的單身生育而得不到生育津貼。近年來(lái),單身女性爭(zhēng)取生育保險(xiǎn)案例頻頻成為社會(huì)關(guān)注的議題。
據(jù)南都記者了解,單身媽媽無(wú)法獲得生育津貼,多半是因?yàn)榈胤接?jì)生條例的限制性規(guī)定。目前,各地普遍對(duì)職工享受生育保險(xiǎn)待遇設(shè)定前提:辦理“計(jì)劃生育證明”“生育登記”或者“符合計(jì)劃生育規(guī)定”,而計(jì)劃生育證明和生育登記的辦理材料中,大多包含結(jié)婚證等婚姻狀況證明。
不過(guò),在生育政策逐步放開(kāi)的背景之下,廣東、上海對(duì)非婚女性申領(lǐng)生育保險(xiǎn)的限制已悄然放開(kāi)。
就在最近,有學(xué)者就“單身女性應(yīng)享受生育保險(xiǎn)待遇”向全國(guó)人大常委會(huì)法工委提交了備案審查建議,指出有地方性法規(guī)將結(jié)婚作為申領(lǐng)生育保險(xiǎn)的前置條件,不當(dāng)限縮了單身女性群體獲得生育保險(xiǎn)的權(quán)利,建議審查。
在這一背景下,國(guó)家衛(wèi)健委等部門(mén)印發(fā)《意見(jiàn)》,明確“國(guó)家統(tǒng)一規(guī)范并制定完善生育保險(xiǎn)生育津貼支付政策”,這或許意味著,國(guó)家開(kāi)始重視生育保險(xiǎn)在生育支持政策體系中的重要位置。
實(shí)際上,生育津貼支付政策包含多個(gè)層面的問(wèn)題。
除了單身母親能否領(lǐng)取生育津貼的問(wèn)題外,哪些“生育假”可以領(lǐng)取生育津貼也應(yīng)該在相關(guān)政策中加以明確。
經(jīng)過(guò)2016年全面兩孩政策、2021年三孩生育政策,我國(guó)的生育假政策已經(jīng)做了兩輪重大調(diào)整,各地都延長(zhǎng)產(chǎn)假、增設(shè)男性配偶陪產(chǎn)假、女性哺乳假、父母育兒假等。但在實(shí)際情況中,很多地方只將女性98天的基礎(chǔ)產(chǎn)假納入生育保險(xiǎn)生育津貼的支付范圍,而其他生育假的成本主要由用人單位自己承擔(dān)。這在一定程度上又讓女性面臨“母職懲罰”,同時(shí)也讓生育假更多淪為“紙面福利”。
此外,男性也是生育保險(xiǎn)的參保者,但男性的帶薪生育假落地,目前主要依靠用人單位的積極性,并沒(méi)有生育保險(xiǎn)生育津貼的普遍支持。這也會(huì)影響男性主動(dòng)休生育假,平衡家庭養(yǎng)育責(zé)任。
值得一提的是,在生育保險(xiǎn)支持男性陪產(chǎn)假方面,廣東可謂開(kāi)先河。2008年頒布的《?東省職??育保險(xiǎn)規(guī)定》第?五條規(guī)定:生育津貼,包括已參保的男職?按規(guī)定享受的看護(hù)假假期津貼。
三孩生育政策實(shí)施后,各地均增設(shè)了父母育兒假(較多地方規(guī)定,3歲以下的孩子父母每年每人各有10天育兒假)。上海社科院城市與人口發(fā)展研究所副研究員莊渝霞建議,地方政府應(yīng)該著重優(yōu)先保障“父親育兒假”的落地,這是推進(jìn)養(yǎng)育責(zé)任性別平等的重要一步。
在這些問(wèn)題上,生育保險(xiǎn)將有何作為,相關(guān)政策如何完善,亦值得關(guān)注。
采寫(xiě):南都記者吳斌發(fā)自北京
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