（上海交大博士求職被拒，只因本科學校太普通，第一學歷有多重要？）

　　進入社會后才明白，為什么有那么多人大學畢業(yè)考研考博。隨著大學生數(shù)量增多，含金量直線下降，用人單位也漸漸把目光瞄向了更高學歷的研究生身上。

　　聰明的大學生當然深知這一道理，所以有越來越多的本科畢業(yè)生為了提高自己的競爭力和優(yōu)勢，本科畢業(yè)后會報考985/211高校的研究生、博士等。

　　上海交通大學的一位博士在找工作時遇到了“煩心事”，用人單位以他本科學校“太普通”并非985/211高校為由拒絕了他。

　　這位博士本科畢業(yè)的學校是湖北工業(yè)大學，并非是985/211，只是一所很普通的學校。在本科學習期間，他的專業(yè)是比較熱門的法律，而且他還有三年豐富的工作經(jīng)驗。

　　本以為“熱門專業(yè)+3年工作經(jīng)驗+上海交大博士”的三重身份加持，一定能找到心儀的工作，沒想到竟然還是因為第一學歷被拒絕了。

　　官方教育部門其實并沒有關于“第一學歷”的說法和解釋，我們平時所說的學歷就是最后接受教育或最高的學歷。

　　所謂“第一學歷”是指高中畢業(yè)后，接受的第一個全日制高等教育學歷，與之對應的還有第二學歷，也就是第一學歷之后繼續(xù)獲得的全日制或非全日制的有效教育學歷。

　　比如A學生高中畢業(yè)后進入?？茖W校學習，后來又憑借自己的努力升了本科。即便A同學有了本科學歷，但第一學歷仍然是?？?。

　　B同學高考結束后進入普通本科學校學習，后又考入985大學的研究生，那么A同學的第一學歷就是本科。

　　這樣看來第一學歷只有?？坪捅究浦?，其實不然，雖然普通本科學校和985/211高校的畢業(yè)生第一學歷都是本科，但也有區(qū)分。

　　如果甲乙兩人都是985學校的碩士，但甲的本科學校比較普通，而乙的本科學校是985高校。

　　一般情況下，用人單位在選拔時會更加傾向乙，因為乙的第一學歷和第二學歷都是985高校，在用人單位眼中，第一學歷就是985高校的人會更受歡迎。

　　經(jīng)常會有人舉例馬云、比爾蓋茨用來佐證“學歷無用”、“讀書無用”等說法，說得的確天花亂墜，也讓人感覺頗有道理。

　　但回到現(xiàn)實面前，面試時學歷就是最好的敲門磚，崗位直接限制學歷為“研究生”，不管本科生和?？粕芰τ卸鄰?，連面試的機會都沒有。

　　當代學生還是要承認，學歷是自己進入社會的“王牌”。尤其現(xiàn)在很多企業(yè)更看重第一學歷，所以高中階段更應該努力學習，為更好的第一學歷努力。

　　第一學歷當然是越高越好，但本科錄取率其實也不足50%，還是有大多數(shù)的考生進入?？茖W校學習，如果不是985/211高校，還能有好的出路嗎？

　　其實第一學歷歧視確實存在，但不是所有用人單位都只看第一學歷，如果第一學歷是普通學校，但第二學歷是985/211高校，不僅說明學生的學歷高，同時也能證明一個人有堅持學習的決心和毅力。

　　專升本考試

　　很多?？粕紩x擇專升本提高自己的學歷，就業(yè)形勢嚴峻，?？茖W歷競爭優(yōu)勢比較低，升為本科后就完全不同了，同樣是本科學歷還有機會參加各種人才考試，只不過需要比正常的本科生多學一年。

　　研究生考試

　　考研人數(shù)也在不斷上升，對于本科生而言，遍地大學生，想要在競爭中占取優(yōu)勢，考研是最好最快的方式。

　　技能考試

　　不同專業(yè)有技能考試，這類考試可以用來證明大學生的技能等級，在就業(yè)時也有很大的幫助和用處，而且有些技能考試還可以跨專業(yè)考，學生的選擇更多。

　　離開校園進入社會就會感到另外一種競爭和壓力，高學歷只能幫助自己找到理想的工作，要想在職場“如魚得水”，還需要其他方面的能力。

　　第一：工作能力

　　進入職場工作后，不需要學生長篇大論講理論了，而是需要實際解決問題，所以工作能力的強弱才是在職場發(fā)展好壞的標準。

　　大學生在校期間就可以加入學生會、社團來鍛煉自己的工作能力，總結經(jīng)驗，進入職場后也要多向同事虛心請教。

　　第二：為人處世

　　職場競爭是很殘酷的，同事間難免會存在競爭，這種競爭把握不好就容易變成惡性競爭，不僅不利于個人展開工作，也不利于公司的發(fā)展。

　　所以在職場上一定要學會察言觀色，跟同事們搞好關系，同時做好自己的本質(zhì)工作才是最重要的。

　　寫在最后：

　　學歷是敲門磚，知識是力量，這些既定的事實是無法輕易改變的，我們既然要進入社會，就要遵守社會中的規(guī)則。

　　還在讀書的學生仍然有很多機會讓自己變得更強更優(yōu)秀，才有權利拒絕企業(yè)，而并非被企業(yè)拒絕。

　　【今日互動】

　　你認為第一學歷真的重要嗎？

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