（2017年深圳入戶(hù)個(gè)人申辦在職人才引辦法）

　　政策依據(jù)：《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（深人社規(guī)〔2016〕22號(hào)）;《深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表(2017年)》（深人社規(guī)〔2016〕23號(hào)）

　　一、人才引進(jìn)的條件

　　（一）基本條件

　　1、身體健康；

　　2、已在本市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（符合下款申辦條件第1項(xiàng)條件的除外）；

　　3、符合本市計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定；

　　4、未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄。

　　（二）申辦條件

　　符合上述基本條件，并符合以下條件之一，可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)：

　　1、經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才，且符合該類(lèi)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)年齡條件的人員。

　　2、具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育專(zhuān)科以上學(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。

　　3、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員需同時(shí)具有中專(zhuān)以上學(xué)歷。非廣東省評(píng)定頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（不含經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得），須經(jīng)過(guò)本市（區(qū)）人力資源部門(mén)審核。

　　4、具有高級(jí)技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級(jí)技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格證書(shū)需同時(shí)符合深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(shū)（含全國(guó)、全省統(tǒng)考類(lèi)），須通過(guò)本市人力資源保障部門(mén)組織的相應(yīng)等級(jí)綜合水平測(cè)試。

　　5、在世界技能大賽和國(guó)家級(jí)一、二類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)人員，或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項(xiàng)所述人員年齡需在45周歲以下。

　　6、按照深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表測(cè)評(píng)達(dá)到100分，且年齡在45周歲以下的人員。

　　按照前款第1至5項(xiàng)條件申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)的，由人力資源部門(mén)核準(zhǔn)辦理；按照第6項(xiàng)條件申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)的，由人力資源部門(mén)在市發(fā)展改革部門(mén)下達(dá)的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)范圍內(nèi)審批辦理。

　　（三）市政府對(duì)高層次專(zhuān)業(yè)人才及其配偶、獲得特殊獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰人員、投資納稅人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和駐深單位人員、隨軍家屬等引進(jìn)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

　　三、重要提示

　　（一）關(guān)于申報(bào)年齡和各項(xiàng)條件的計(jì)算

　　人才引進(jìn)申報(bào)年齡及各項(xiàng)條件的截止時(shí)間計(jì)算，以呈報(bào)單位在人才引進(jìn)系統(tǒng)最后一次提交信息成功為準(zhǔn)，在提交信息成功時(shí)，申請(qǐng)人需具備與所申報(bào)信息一致的相關(guān)資質(zhì)。

　　在撤銷(xiāo)修改信息時(shí)，請(qǐng)注意申報(bào)年齡的問(wèn)題。如撤銷(xiāo)修改后重新提交信息時(shí)，申報(bào)年齡及各項(xiàng)條件的計(jì)算均以重新提交信息的時(shí)間為準(zhǔn)。重新提交信息后因超齡或其他原因不符合人才引進(jìn)條件的，人力資源部門(mén)不再受理其人才引進(jìn)申請(qǐng)。年齡計(jì)算范例：如申請(qǐng)人1972年6月1日出生，2017年5月31日及之前為45周歲以下。

　　（二）關(guān)于人事檔案問(wèn)題

　　申請(qǐng)人辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)如實(shí)申報(bào)本人調(diào)出單位和檔案情況（干部檔案或工人檔案，下同）。有人事檔案的，需在申請(qǐng)人才引進(jìn)時(shí)一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。申請(qǐng)人未如實(shí)申報(bào)人事檔案情況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的，相關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。

　　（三）關(guān)于申請(qǐng)人身份確認(rèn)的問(wèn)題

　　申請(qǐng)人符合人才引進(jìn)條件的，根據(jù)其身份情況，按調(diào)干、調(diào)工、招工區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。

　　申請(qǐng)人有人事檔案和調(diào)出單位的，具有干部身份的按調(diào)干辦理；具有工人身份的，按調(diào)工辦理；其他人員按招工辦理。

　　申請(qǐng)人及呈報(bào)單位在系統(tǒng)申報(bào)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)如實(shí)填報(bào)本人身份（干部、工人）及辦理方式（調(diào)干、調(diào)工、招工）。干部身份及工人身份判斷可參照附件3《業(yè)務(wù)類(lèi)型（調(diào)干、調(diào)工和招工）判斷指引》。有人事檔案的申請(qǐng)人身份判斷可咨詢(xún)本人現(xiàn)人事檔案保管單位。

　　在人才引進(jìn)系統(tǒng)填報(bào)辦理調(diào)干及調(diào)工的，市人力資源部門(mén)會(huì)審核其人事檔案，核實(shí)其干部或工人身份。如申報(bào)信息與市人力資源部門(mén)核實(shí)情況不一致的，以市人力資源部門(mén)審核為準(zhǔn)。

　　（四）關(guān)于非廣東省評(píng)定頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（不含經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得）審核問(wèn)題

　　持有非廣東省評(píng)定頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，如已取得市、區(qū)人力資源部門(mén)出具的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審核證明》的，可申報(bào)人才引進(jìn)。如未取得《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審核證明》的，應(yīng)先到市人力資源部門(mén)業(yè)務(wù)受理窗口進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，再申報(bào)人才引進(jìn)。詳見(jiàn)附件4：《省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審核業(yè)務(wù)指南》（辦理人才引進(jìn)專(zhuān)用）。

　　（五）關(guān)于子女隨遷問(wèn)題

　　根據(jù)我市子女隨遷政策規(guī)定，同時(shí)符合以下條件的才可在申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)申請(qǐng)子女隨遷：

　　1.本人生育且撫養(yǎng)權(quán)歸屬本人的未滿(mǎn)18周歲的子女（大中專(zhuān)院校在校生除外）；

　　2.隨遷子女需與本人在同一戶(hù)口本上，且同為城鎮(zhèn)戶(hù)籍或同為農(nóng)業(yè)戶(hù)籍；

　　具備碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)或技師及以上職業(yè)等級(jí)資格且申請(qǐng)人與隨遷子女戶(hù)口性質(zhì)一致的（同為城鎮(zhèn)戶(hù)籍或同為農(nóng)業(yè)戶(hù)籍），可申請(qǐng)辦理異地隨遷。

　　3.本人不存在超生情況。

　　（六）關(guān)于新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼及新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼

　　根據(jù)《深圳市人才安居辦法》（市政府令273號(hào)）和《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》（深發(fā)〔2016〕9號(hào)），經(jīng)我市人力資源部門(mén)引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人才和歸國(guó)留學(xué)人員符合條件的，可以享受新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼或新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼

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