（二線城市南寧社保居然比深圳貴？數(shù)據(jù)背后的真相原來是這樣）

　　中國有句古話：養(yǎng)兒防老。

　　這中國人是最原始樸素的保障意識(shí)和觀念。這樣的保障是建立在跟自己有血緣關(guān)系的族親之上。

　　這其實(shí)是小范圍的貧困疾病互濟(jì)，我們不妨參照“社保”這個(gè)詞，姑且稱之為“家?！?，即家庭或家族內(nèi)的互助機(jī)制。

　　這樣的思想觀念在現(xiàn)代養(yǎng)老機(jī)制尚不健全的部分欠發(fā)達(dá)農(nóng)村地區(qū)仍然存在。

　　與“家?！毕鄬?duì)應(yīng)的，就是我們現(xiàn)在大多數(shù)所熟知的“社?！?，即現(xiàn)代社會(huì)保障制度，起源于歐洲現(xiàn)代國家。

　　跟養(yǎng)兒防老的理念一樣，社保本質(zhì)上也是下一輩人養(yǎng)上一輩，只是它的保障范圍擴(kuò)延到整個(gè)社會(huì)范圍，不以血緣關(guān)系意志為轉(zhuǎn)移，以政府主導(dǎo)，全社會(huì)參與，先履行義務(wù)，再享受權(quán)利為基礎(chǔ)和前提。

　　簡(jiǎn)而言之，子輩養(yǎng)父輩，孫輩養(yǎng)子輩，循環(huán)往復(fù)，讓所有人“老有所養(yǎng)”。

　　“老有所養(yǎng)”是整個(gè)社保最核心，也是最重要的組成部分。

　　我們姑且以“社?！敝卸拣B(yǎng)老保險(xiǎn)部分，來比較分析南寧、深圳的社保情況，數(shù)據(jù)都采用2019年的數(shù)據(jù)：

　　個(gè)人繳納比例：8%

　　企業(yè)繳納比例：20%

　　繳費(fèi)基數(shù)下限：不低于3346.5元

　　個(gè)人繳納比例：8%

　　企業(yè)繳納比例：非深戶籍13%，深戶籍14%

　　繳費(fèi)基數(shù)下限：不低于2200元

　　綜上

　?。?）個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例看，南寧和深圳一樣，都是8%；

　　（2）企業(yè)承擔(dān)的繳費(fèi)比例，以及繳費(fèi)基數(shù)下限，南寧明顯要高于深圳。

　　從表面數(shù)據(jù)上看，南寧社保比深圳確實(shí)的“貴“”。

　　我們先看南寧、深圳2019年官方社平工資數(shù)據(jù)對(duì)比：

　　南寧：6729元（存疑）

　　深圳：9309元

　　按工資比例足額繳納，則南寧繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)合計(jì)

　　538.32（個(gè)人）+1345.8（企業(yè)）=1881.12

　　深圳繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)合計(jì)

　　744.72（個(gè)人）+1210.17（企業(yè)非深戶）=1954.89

　　從工資水平，個(gè)人繳納的絕對(duì)數(shù)值來說，在南寧，無論個(gè)人還是企業(yè)，負(fù)擔(dān)都比深圳重。

　　目前南寧60歲以上人口達(dá)129萬，占全市人口比重的16.76%，已經(jīng)全面步入老齡社會(huì)。

　　另一方面，2019年南寧在人口方面卻呈現(xiàn)外流的趨勢(shì)，比如2019一季度凈流出41萬，多數(shù)是青壯年勞動(dòng)力。

　　我們上面說到，養(yǎng)老本質(zhì)是子輩養(yǎng)父輩?，F(xiàn)在南寧都情況是老人多，青壯年勞動(dòng)力少，原來2個(gè)年輕人人養(yǎng)一個(gè)老人，現(xiàn)在可能是1個(gè)年輕人養(yǎng)2個(gè)老人。

　　這意味著南寧在養(yǎng)老支出方面面臨很大資金缺口壓力。

　　既然社保是整個(gè)社會(huì)運(yùn)行的保障機(jī)制，這資金缺口自然要由整個(gè)社會(huì)的來負(fù)擔(dān)。

　　老一輩，他們年輕的時(shí)候已經(jīng)履行了義務(wù)，作了貢獻(xiàn)，現(xiàn)在是他們享受權(quán)利的時(shí)候，那么剩下的只有讓年輕一輩，還有企業(yè)擔(dān)負(fù)起這份社會(huì)責(zé)任，為了解決養(yǎng)老金支付問題，南寧社保繳納費(fèi)用提高是必然的。

　　作為對(duì)比深圳常住人口超過1000萬，但老年人口也才110多萬，養(yǎng)老金支出方面沒有那么大壓力。因而，社保繳納也就沒有必要那么高，可以減輕企業(yè)和個(gè)人的負(fù)擔(dān)。

　　很多年輕人去深圳逐夢(mèng)，其實(shí)也是去贍養(yǎng)那邊的老人，彼此都是各有所需。

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