(換工作后社保和公積金怎么辦 個人如何繳納社保)
導語:換了新工作,社保、公積金如何轉移接續(xù)?離職創(chuàng)業(yè)后,個人如何繳納社保?離開深圳工作的話,社保怎么算?如何轉出?別著急,看完下面這份小攻略,解決這些問題soeasy!
《勞動合同法》規(guī)定,用人單位在解除或者終止勞動合同時,應在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續(xù)。
單位錄用新職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續(xù)。
注:社保的繳納涉及到辦戶口、居住證、通行證、買房買車等方面,公積金涉及到貸款買房,因此不可隨意中斷哦~職工們換工作時最好與用人單位溝通好接續(xù)事宜,保證順利對接。
離職創(chuàng)業(yè),個人如何繳納社保?
社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。養(yǎng)老保險最少要累計交滿15年,到達退休年齡時才能申請按月領取養(yǎng)老金。因此,離職創(chuàng)業(yè)者要想在退休后領取養(yǎng)老金就要記得以個人形式繼續(xù)繳納養(yǎng)老金。
深圳社保個人參保人員繳費指南
辦理條件
一、靈活就業(yè)人員
1、年滿18周歲、未達到法定退休年齡、在本市靈活就業(yè)的深戶人員;
2、本市戶籍到市外就業(yè)的人員。
二、非從業(yè)居民
1、年滿18周歲但未達到法定退休年齡,未在學校就讀,未在用人單位就業(yè)的深戶無業(yè)人員;
2、未參加醫(yī)療保險的低收入居民;
3、達到法定退休年齡后,未在國內其他異地按月領取養(yǎng)老保險待遇和醫(yī)療保障的深戶人員。
申請材料
1、填寫表格《深圳市社會保險參保登記、變更申請表》;
2、戶口本(驗原件收復印件);
3、身份證(驗原件收復印件);
4、已辦理金融社??ㄕ?zhí)峁┙鹑谏绫??;尚未辦理金融社??ㄕ?zhí)峁﹨⒈H吮救嗽诒臼泄ぁ⑥r、中、建四大國有商業(yè)銀行或招商銀行開具的存折或借記卡(驗原件收復印件);
5、達到法定退休年齡后隨遷入戶本市且沒有按月領取職工養(yǎng)老保險待遇或退休金,申請參加基本醫(yī)療保險一檔的人員,另需提供原戶籍地社保部門出具的沒有按月領取職工養(yǎng)老保險待遇或退休金的有效證明(收原件)。
不在深圳繼續(xù)工作,養(yǎng)老保險如何轉移接續(xù)?
按相關規(guī)定,參保人員跨省流動就業(yè)的,由原參保所在地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證,其基本養(yǎng)老保險關系應隨同轉移到新參保地,按程序辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)。
1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后,由用人單位向社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請;
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續(xù)申請,對符合條件的,向參保人員發(fā)出同意接收函,并提供相關信息;
3、原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù);
4、新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續(xù),并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
養(yǎng)老保險關系省內轉出
1、曾在深圳參加養(yǎng)老保險,在轉出前在深圳有參保繳費到帳記錄的參保人;
2、到省內其它地方就業(yè)并參加當?shù)氐幕攫B(yǎng)老保險或轉回到省內養(yǎng)老保險待遇領取地。
一、有視同繳費年限的深圳戶籍參保人
1、《深圳市社會保險關系轉移、結算申請表》;
2、本人身份證原件或社會保障卡原件;
3、申請人員離職證明(如企業(yè)已經在申請表上蓋公章則不需提供);
4、個人檔案;
5、若委托他人辦理的,還需提供委托證明、受托人的身份證原件、委托人身份證復印件。
二、沒有視同繳費年限的參保人
1、本人身份證原件
養(yǎng)老保險關系跨省轉出
1、跨省到異地就業(yè)且在新就業(yè)地參加養(yǎng)老保險;
2、轉移到養(yǎng)老保險待遇領取地。
1、本人身份證原件、社??ㄔ?/p>
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換了工作,工齡怎么算?
實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后,以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據,因此通常將工齡視同繳費年限。如果勞動者更換了工作單位,只要及時轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系,工齡也就續(xù)上了。
以下這些情況,工齡都可以算上!
1、企業(yè)轉讓、改組合并原有職工仍留企業(yè)工作的,其在轉讓、改組合并前的工齡計入本企業(yè)工齡。
2、職工因工負傷停止工作的醫(yī)療期間,全部計入本企業(yè)工齡。
3、職工因患疾病或非因工負傷停止工作的醫(yī)療期間,在6個月內的,計入本企業(yè)連續(xù)工齡。
4、超過6個月病愈后仍未回原企業(yè)工作的,除超過6個月的期間不計入工齡外,其前后本企業(yè)的工齡仍應合并計算。
5、職工留職停薪期間、留用察看期間,計入本企業(yè)工齡。
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