(上海招聘780名政府專職消防員:年薪約13.4萬元,達到條件可在滬落戶)
不限戶籍,“做四休二”,戰(zhàn)斗員、執(zhí)勤車駕駛員每年工資薪金約13.4萬元(工資包含個人繳金)……近日,上海市消防救援總隊面向社會公開招聘780名政府專職消防員,其中戰(zhàn)斗員563名、執(zhí)勤車駕駛員186名、船艇操控員4名、水域救援員10名、戰(zhàn)保車駕駛員10名、汽修員7名。
記者了解到,經(jīng)市消防救援總隊評定到達一定技術等級,從事消防救援工作滿7年或在高風險區(qū)域、特殊危險崗位工作滿5年的政府專職消防員,可申辦本市常住戶口。
招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
具有中華人民共和國國籍的社會人員,限男性。
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1、共同條件
?。?)擁護中華人民共和國憲法;
?。?)具有良好的道德品行;
?。?)具有高中或同等及以上學歷;
?。?)具有正常履行職責的身體條件;
?。?)本人沒有違紀違法、被開除公職或辭退等不良記錄,本人征信報告無不良記錄,本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄;
?。?)符合下列條件者優(yōu)先:具有本市常住戶口的優(yōu)秀青年、取得本市居住證的優(yōu)秀青年、中國共產黨黨員、退役的優(yōu)秀國家消防員。
2、崗位條件
?。?)戰(zhàn)斗員崗位。年齡為18周歲以上、26周歲以下(1995年1月1日至2003年12月31日期間出生),有部隊及消防服役經(jīng)歷或大學本科學歷的可放寬至30周歲(1991年1月1日以后出生)。
(2)執(zhí)勤車(戰(zhàn)保車)駕駛員崗位。持有A1、A2或B2駕駛證,年齡20周歲以上、38周歲以下(1983年1月1日至2001年12月31日期間出生)。
(3)船艇操控員崗位。持有海事部門頒發(fā)的船長、輪機長適任證書,年齡20周歲以上、38周歲以下(1983年1月1日至2001年12月31日期間出生);具有3年及以上船長、輪機長工作經(jīng)驗的,或具有海船適任證書的優(yōu)先。
(4)水域救援員崗位。年齡為18周歲以上、26周歲以下(1995年1月1日至2003年12月31日期間出生),有部隊及消防服役經(jīng)歷或大學本科學歷的可放寬至30周歲(1991年1月1日以后出生)。持有游泳運動員等級證書、救生員證、沖鋒舟艇駕駛資格證書的優(yōu)先。
(5)汽修員崗位。年齡為18周歲以上、40周歲以下(1981年1月1日至2003年12月31日期間出生),應具備汽修員崗位所需要的工作能力和技能水平,取得人力資源和社會保障部頒發(fā)的汽車維修工中級(含)以上證書或有其他與維修相關的如電焊、鉗工、特種駕駛等證書的優(yōu)先。
報名辦法
(一)招聘崗位查詢
本次面向社會公開招聘780名政府專職消防員的具體崗位、人數(shù)、資格條件等,詳見《上海市消防救援總隊政府專職消防員招聘簡章》。從1月11日起可通過上海市消防救援總隊招聘管理平臺(進行查詢。
(二)報名方式
本次報考一律采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報名時間為1月11日09:00至2月18日16:00。應聘人員登錄上海市消防救援總隊招聘管理平臺,注冊后報名。
政策問答
政府專職消防員的崗位性質、用工形式和工作地點?
答:政府專職消防員實行勞動合同用工制度,戰(zhàn)斗員和執(zhí)勤車駕駛員崗位實行不定時工作制度。正式上崗前需接受為期6個月的崗前培訓,培訓期內,由培訓單位統(tǒng)一安排集中休假;完成培訓任務并通過試用期考核后,根據(jù)工作需要,分配至各支隊下屬的消防救援站工作,實行工作4天休息2天的工休制度(在本市無居住條件的隊員,經(jīng)個人申請、單位同意,可實行每季度20天集中輪休制度),工作時24小時駐勤。
政府專職消防員享受怎樣的在滬落戶政策?
答:根據(jù)《關于做好本市政府專職消防員落戶等工作的意見》,經(jīng)市消防救援總隊評定到達一定技術等級,從事消防救援工作滿7年或在高風險區(qū)域、特殊危險崗位工作滿5年的,可申辦本市常住戶口;在申辦居住證積分時,本市政府專職消防員達到一定技術等級水平,可取得相應積分,達到居住證積分標準分值的人員,享受本市相應公共服務;政府專職消防員配偶及子女隨遷按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
政府專職消防員工資薪金如何?
答:試用期內,戰(zhàn)斗員、執(zhí)勤車駕駛員每月固定工資約6600元,戰(zhàn)保車駕駛員每月固定工資約6400元,汽修員每月固定工資約6100元,各崗位另享受每月績效考核獎金500元至3000元;轉正后,戰(zhàn)斗員、執(zhí)勤車駕駛員每年工資薪金約13.4萬元,戰(zhàn)保車駕駛員每年工資薪金約12.96萬元,汽修員每年工資薪金約12.4萬元,以上“工資薪金”都包含個人繳金部分。
工資薪金將按增資計劃遞增,并根據(jù)隊員任職年限和技術等級逐步提升。另外,為戰(zhàn)斗員、執(zhí)勤車駕駛員崗位設置一線執(zhí)勤獎(合同期滿獎),第一期、第二期勞動合同期滿后,按照6000元/年的標準予以獎勵,簽訂無固定期限勞動合同后,每年獎勵6000元。
欄目主編:王海燕文字編輯:鄔林樺題圖來源:視覺中國圖片編輯:朱瓅
來源:作者:鄔林樺
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