(社保基數(shù)對居住證積分 上海落戶影響至關重要 社?;鶖?shù)應該如何確定)
單位為員工繳納社保,社保繳費基數(shù)與居住證積分、上海落戶息息相關;
那么社保繳納基數(shù)應該如何確定?最近少朋友不知道自己的社保基數(shù)應該如何確定?注意社保繳納基數(shù)并不是自己隨意確定的,需要由上年度的職工工資申報基數(shù)確定的!
1.新入職的員工社保基數(shù)如何確定?
新員工入職需要按照員工合同薪資去定首年的社?;鶖?shù)
2.員工跟單位商定好的次年社保繳納基數(shù)
這種一般來說是不具備任何法律效應的,單位如果因為減少成本去給員工繳納較低的社保基數(shù),其實實際損害的是員工的利益,直接影響員工退休金、醫(yī)療賬戶金額。
那如果因為積分或者落戶,約定好較高的社保基數(shù)呢,這里小編也不建議,因為一般情況超出公司社保基數(shù)的部分需要個人全額承擔,另外申請居住證積分或者落戶都可能因為社保個稅不匹配出現(xiàn)問題。
所以,建議大家一定要按照規(guī)定繳納社保,即員工當年社?;鶖?shù)根據(jù)上年度納稅平均薪資來定。千萬不要抱有任何僥幸心理,最終害的還是自己。
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