(調(diào)查顯示:海歸就業(yè)超九成為碩博學(xué)歷)
中國(guó)青年報(bào)客戶端北京10月19日電(中國(guó)青年報(bào)·中國(guó)青年網(wǎng)記者葉雨婷)今天,啟德教育與前程無憂、應(yīng)屆生求職網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的《2019海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)指出,根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心數(shù)據(jù),海歸學(xué)歷分布中碩士研究生占81.1%,其次為博士研究生學(xué)歷,占比為12.5%,再次為本科及??茖W(xué)歷,占比為6.4%,高學(xué)歷留學(xué)生已經(jīng)占據(jù)了海歸主流。
數(shù)據(jù)顯示,84.8%的海歸表示“家人、朋友都在國(guó)內(nèi)”是其回國(guó)就業(yè)的主導(dǎo)因素。其他影響海歸回國(guó)就業(yè)的主導(dǎo)因素包括“國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭好,政治穩(wěn)定”(51.3%)、“人脈關(guān)系網(wǎng)在國(guó)內(nèi)”(37.0%)、“所學(xué)專業(yè)國(guó)內(nèi)就業(yè)前景好、就業(yè)機(jī)會(huì)多”(34.6%)。
值得注意的是,與2017的調(diào)研數(shù)據(jù)相比,因?yàn)椤皣?guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭好”和“國(guó)外就業(yè)/移民政策收緊”,選擇回國(guó)就業(yè)的占比有所提升,分別提高了1.1%與2.3%。海外政策“推力”與國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)“拉力”共同影響了留學(xué)生的回國(guó)決策。
在學(xué)科分布中,理工科與商科海歸學(xué)生居多,理學(xué)海歸占比28.3%,其次是管理學(xué),占比19.5%;再次為經(jīng)濟(jì)學(xué),占比16.1%;工學(xué)和文學(xué)占比分別為15.9%、9.9%。留學(xué)回國(guó)人員人數(shù)排名前5位的國(guó)家或地區(qū)是英國(guó)(34.1%)、美國(guó)(23.9%)、澳大利亞(8.3%)、中國(guó)香港(4.6%)、韓國(guó)(4.0%)。
前程無憂應(yīng)屆生求職網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,雇主青睞的海歸學(xué)歷,研究生以上學(xué)歷占比52.2%,其中博士研究生1.8%,碩士研究生50.4%;本科占比31.6%。2019年有海外留學(xué)生招聘計(jì)劃的雇主中來自金融行業(yè)(14.1%)和信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)的最多,對(duì)海外留學(xué)生的崗位要求是“技術(shù)研發(fā)類”(53.1%)、“市場(chǎng)類”(37.7%)、“工程等專業(yè)技能”(36.3%)、“銷售類”(19.7%)。
《報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,一線城市北上廣深海歸就業(yè)人才占全國(guó)海歸總量的39.57%,其中外地海歸人才與本地海歸人才的比值是1.84比1;而新一線城市海歸就業(yè)人才占全國(guó)總量的30.87%,其中外地海歸人才與本地海歸人才的比值是1.53比1。
據(jù)悉,《報(bào)告》以海歸的概況、求職行為、就業(yè)行為作為分析的基礎(chǔ),結(jié)合雇主的招聘行為與用人行為,共同展開針對(duì)海歸就業(yè)力的深度研究。這也是啟德教育第7次發(fā)布海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告。
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