(2019年留學(xué)生落戶上海十大注意點(diǎn))
一公司注冊(cè)地不是上海的公司
關(guān)于最新政策《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實(shí)施細(xì)則》上說到:落戶必須由上海的用人單位辦理,記住是注冊(cè)地在上海的公司!如果你簽的是外地的公司或者在上海只是個(gè)辦事處,也沒有在上海工商局注冊(cè),是不符合落戶條件的。
二上海的公司注冊(cè)資金不到100萬
無論公司規(guī)模大小,只要注冊(cè)資金達(dá)不到100萬,不予辦理落戶申請(qǐng)。
三所簽公司在人才大廈上了黑名單
首先在辦理之前,可以去問問上海人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)落戶窗口的工作人員,查詢所在單位有無問題。
四社保和個(gè)稅繳納的單位名稱和自己勞動(dòng)合同上名稱不一致
勞動(dòng)合同與社保、個(gè)稅繳納,三項(xiàng)材料中的用人單位名稱必須一致,才能辦理落戶,如果不一致是無法落戶的。像勞務(wù)派遣類的就不能申請(qǐng)落戶。
五勞動(dòng)合同上薪資與繳納社保的基數(shù)不一致
勞動(dòng)合同上簽訂的稅前薪資必須與每月繳納社保的基數(shù)一致,才能辦理落戶。上海每年4月的社保繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)調(diào)整,2017年度的社平工資是7132元,2019年4月之后的社?;鶖?shù)需要達(dá)到8000元左右,還要視個(gè)人的學(xué)校情況而定。
六在上海市代繳社保的人力資源公司代繳社保
在上海代繳社保的人力資源公司代繳社保,即使是符合人才大廈的規(guī)定的人力資源公司,也不予辦理落戶!關(guān)于補(bǔ)繳社保,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》19條規(guī)定:用人單位所簽試用期不得超過6個(gè)月。如果試用期間,用人單位沒有正常繳納社保,而采用補(bǔ)繳的方式,切記:補(bǔ)繳的社保記錄不能作為落戶的材料,連續(xù)正常的繳納社保才能辦理落戶?。ㄋ酝瑐?,根據(jù)政策規(guī)定,待業(yè)時(shí)間千萬不可超過24個(gè)月哦)。
七關(guān)于營業(yè)執(zhí)照上的營業(yè)期限剩余有效期6個(gè)月一說
只要在辦理當(dāng)天,營業(yè)執(zhí)照的有效營業(yè)期限大于6個(gè)月,就可辦理落戶!
八社保和個(gè)稅相匹配是如何判斷的?
如果社保繳費(fèi)基數(shù)是8000元,那么稅前工資也必須大于或者等于8000元才可以,否則需要重新累計(jì)半年。
九外地繳納過社保是否還可以辦理落戶?
回國后如果在外地工作繳納過社保是無法再辦理落戶的。
十入職前幾個(gè)月公司未繳納個(gè)稅可以往后累計(jì)半年再辦理嗎?
不行,需要補(bǔ)交個(gè)稅后才可以申請(qǐng)落戶。
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