（應屆生落戶新政該如何解讀？你最關心的人才政策，這些大咖“組團”來楊浦回答）

　　“幾位‘大咖’把新政策解讀得很清楚，而且權威靠譜，對我們今后開展工作非常有幫助，很實用！”聽完今天（11月3日）下午舉行的人才政策“三進三同步”系列宣講楊浦專場活動，上海勘查設計研究院集團有限公司人事專員張子涵“點贊”道。在這場活動上，多位市區(qū)兩級相關委辦局負責人作為“老師”，以專業(yè)視角對多項官方政策進行解讀，兩位“過來人”成為“課代表”分享個人經歷，輔以講座后“一對一”的“輔導員”答疑解惑，并結合線上直播互動，以“組團”的形式，多維度地為人才提供政策指導和幫助，助力更廣大區(qū)域的人才享受政策紅利。

　　宣講會上，市委組織部人才工作處副處長劉同輝解讀了《關于新時代上海實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》主要精神。其中，關于新的應屆畢業(yè)生人才落戶政策的解讀，讓張子涵受益頗多。她告訴記者，此前網上有諸多關于新政的所謂“解讀”，其實很多都是誤讀。而今天的解讀則像“有老師來劃重點敲黑板一樣”，不僅以正視聽，而且直擊關鍵點。她說，在工作中，曾遇到過新進員工和面試者咨詢這方面問題，以后她將援引這次政府部門的權威解讀作為回答，把政策傳達得更準確。去年剛本科畢業(yè)的周鴻也在現(xiàn)場聽了這段解讀，她感到這對她找準落戶“短板”很有幫助，讓她找到了進一步的發(fā)展方向，包括將對她未來考研擇校提供指引。

　　除了劉同輝，市出入境管理局外國人證件管理處處長蔡寶弟、市人社局國際處二級主任科員汪建彬分別解讀了外籍人才出入境便利化政策措施和海外人才引進政策。另外，楊浦區(qū)商務委、科委、人社局相關負責人也進行了區(qū)“專精特新”企業(yè)政策、“雙創(chuàng)小巨人”“科技小巨人”政策、博士后創(chuàng)新實踐基地政策解讀。

　　政策解讀之外，政策受益對象、已經在上海工作7年的視若飛信息科技（上海）有限公司的德籍專家黃貝榕作為“課代表”，現(xiàn)場分享了他在中國和德國工作的經歷。他特別提到，前不久在楊浦區(qū)社保中心辦理外籍人士醫(yī)保的經歷，讓他對上海的政策環(huán)境不少。他記得，當時他并沒有攜帶什么材料，到了社保中心，工作人員悉心引導，通過“一網通辦”調取了他的資料，很快就辦完了手續(xù)。他感到，上海的營商環(huán)境越來越好，政府跨前一步的服務意識越來越強，而且現(xiàn)在新的政策對境外人才更友好，“上海的人才政策在國際大城市中也是很有競爭力的?！?/p>

　　另一位市場服務平臺“課代表”、歸心谷人才銀行總經理趙哲顥就協(xié)助海外留學生辦理落戶相關經歷做了分享，引發(fā)現(xiàn)場強烈共鳴。之后，蔡寶弟、汪建彬結合他們的辦事經歷，做了相應點評和指導，許多企業(yè)人才也借此機會向幾位嘉賓“取經”。主場活動結束后，會場外的幾個咨詢服務臺前人頭攢動，區(qū)相關產業(yè)部門的人才服務專員化身“輔導員”，為尚有疑問的人才提供“一對一”的幫助和指導。

　　“現(xiàn)代社會‘酒香也怕巷子深’，一流的政策要有一流的宣傳，楊浦區(qū)正探索創(chuàng)新宣講形式，今天就是以‘組團’的形式，為大家?guī)碜钚迈r最權威的人才新政干貨解讀。”楊浦區(qū)委組織部副部長、區(qū)人社局局長李金剛表示，楊浦區(qū)始終倚重人才這一創(chuàng)新發(fā)展的核心要素，有力推動了從“工業(yè)楊浦”到“知識楊浦”“創(chuàng)新楊浦”的歷史跨越。作為有67名院士、256位國家級海外高層次人才、10所知名高校、8千余家科技型企業(yè)的重要創(chuàng)新策源地，近年來，楊浦先后發(fā)布推出人才政策16條和20條，全力打造“國際人才雙創(chuàng)基地”，吸引了一大批海內外優(yōu)秀人才近悅遠來。下一步，楊浦區(qū)還將收集整理市區(qū)兩級重點人才政策，制作內容通俗易懂、界面友好便利的人才政策宣傳材料。并建立區(qū)級人才政策宣講團，采用專題培訓、政策解讀、在線輔導、現(xiàn)場答疑等多種方式，推進人才政策推介在重點園區(qū)、重點高?？蒲性核腿瞬啪奂鐓^(qū)落地落實落細。同時，搭建全方位的人才政策咨詢服務平臺網絡，建立人才政策咨詢長效化機制，實現(xiàn)區(qū)域人才政策咨詢受理的常態(tài)化覆蓋。

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