（給予最高800萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼 臨安出臺(tái)“雙招雙引”18條優(yōu)惠政策引鳳來(lái)）

　　杭州網(wǎng)訊人才住房保障、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、各類發(fā)展空間支持、產(chǎn)業(yè)基金引導(dǎo)、中介引資引智獎(jiǎng)勵(lì)……臨安招商引資、招才引智心切，再出重重好禮。3月12日，杭州市臨安區(qū)召開全區(qū)“雙招雙引”大會(huì)，出臺(tái)《關(guān)于大力開展“雙招雙引”全力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見》，包括“雙招雙引”18條優(yōu)惠政策。未來(lái)，臨安將從住房保障、子女就學(xué)、免租免稅、基金支持、獎(jiǎng)勵(lì)“雙引”等方面入手，吸引更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、高端人才落戶于此。

　　一、加大對(duì)各類人才和重大項(xiàng)目的住房保障力度

　　1.加大人才專項(xiàng)住房建設(shè)供應(yīng)力度

　　三年內(nèi)籌集建設(shè)不少于3000套的人才專項(xiàng)住房。

　　2.提高人才購(gòu)房和租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　對(duì)經(jīng)認(rèn)定的A類人才給予最高800萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼；B、C、D類人才分別給予最高不超過(guò)200萬(wàn)元、150萬(wàn)元、100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼；F類及以上人才自行租房的，三年內(nèi)給予1000元/月的租金補(bǔ)貼；對(duì)新引進(jìn)的、在杭州市無(wú)房且未享受住房?jī)?yōu)惠政策的應(yīng)屆全日制本科(含)以上大學(xué)畢業(yè)生，發(fā)放最多六年、每戶每年1萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼。

　　3.加大對(duì)重大項(xiàng)目落地的住房保障

　　對(duì)新引進(jìn)的重大招商引資項(xiàng)目提供一定數(shù)量的租賃住房，五年內(nèi)給予租金全額補(bǔ)貼；對(duì)符合條件的新引進(jìn)重大招商引資項(xiàng)目，其企業(yè)高管和核心技術(shù)骨干在臨工作滿五年后，可參照上述人才購(gòu)房政策標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)享受一定名額的在臨購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　二、加大對(duì)新引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)

　　4.對(duì)新引進(jìn)外資重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目

　　自設(shè)立第一個(gè)完整年度起三年內(nèi)按最高不超過(guò)其地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)的100%給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)增加注冊(cè)資本且實(shí)到外資達(dá)到500萬(wàn)美元以上的，自增資次年度起三年內(nèi)按最高不超過(guò)其每年比上年對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)新增部分的70%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5.對(duì)符合條件的新引進(jìn)制造業(yè)重大項(xiàng)目

　　自投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)第一個(gè)完整年度起三年內(nèi)按最高不超過(guò)其地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)給予全額獎(jiǎng)勵(lì)。第四、五年，按其地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三、加大企業(yè)和人才入駐各類發(fā)展空間的支持力度

　　6.對(duì)符合條件的新引進(jìn)孵化期、加速期、產(chǎn)業(yè)化階段企業(yè)，按照其實(shí)際租金支出分別給予最高三年不超過(guò)150萬(wàn)元、250萬(wàn)元和300萬(wàn)元的租金補(bǔ)貼。

　　7.對(duì)建設(shè)期內(nèi)的新引進(jìn)重大制造業(yè)項(xiàng)目以及新引進(jìn)（含增資）外資產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目租用樓宇（廠房）的，給予最高三年租金全額補(bǔ)貼。

　　8.對(duì)高層次人才項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審落戶的，按照實(shí)際租金支出給予補(bǔ)助。研發(fā)、加速階段三年內(nèi)可享受最高不超過(guò)150萬(wàn)元租金補(bǔ)助；研發(fā)成功進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化階段，可再享受三年最高不超過(guò)150萬(wàn)元租金補(bǔ)助。

　　9.加快樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)符合條件的企業(yè)和企業(yè)孵化載體運(yùn)營(yíng)商入駐樓宇的，三年內(nèi)按其實(shí)際租金支出給予補(bǔ)助，最高標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)2元/平方米/天（工業(yè)樓宇項(xiàng)目減半執(zhí)行），最高不超過(guò)150萬(wàn)；對(duì)經(jīng)認(rèn)定的重點(diǎn)樓宇新入駐企業(yè)，三年內(nèi)按照最高不超過(guò)其地方貢獻(xiàn)的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　10.支持社會(huì)力量參與各類創(chuàng)新空間建設(shè)，根據(jù)創(chuàng)新空間認(rèn)定級(jí)別、運(yùn)營(yíng)面積、公共配套、服務(wù)能力、入駐企業(yè)質(zhì)量等情況，每年給予創(chuàng)新空間創(chuàng)建主體最高300萬(wàn)元運(yùn)營(yíng)費(fèi)補(bǔ)助；對(duì)創(chuàng)新空間新入駐企業(yè)年實(shí)繳地方貢獻(xiàn)每滿1000萬(wàn)元，給予創(chuàng)新空間創(chuàng)建主體10萬(wàn)元地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、進(jìn)一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金的引導(dǎo)帶動(dòng)作用

　　11.以政府產(chǎn)業(yè)基金助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目落地

　　由區(qū)國(guó)有公司出資，新設(shè)立20億元的“臨造產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金”，支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)，助力企業(yè)發(fā)展。

　　12.積極引進(jìn)各類投資基金

　　鼓勵(lì)引進(jìn)天使基金、風(fēng)投基金和股權(quán)投資基金，政府引導(dǎo)基金優(yōu)先給予保障。對(duì)投資于我區(qū)種子期、初創(chuàng)期科技創(chuàng)新企業(yè)，并持有滿三年的，按投資額的5%給予獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)股權(quán)投資企業(yè)年度最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)500萬(wàn)元。

　　五、加大對(duì)中介引資引智的獎(jiǎng)勵(lì)力度

　　13.擇優(yōu)選擇一批商協(xié)會(huì)、投融資機(jī)構(gòu)、中介組織等廣泛開展招商合作，根據(jù)評(píng)定后的招商績(jī)效，每年給予最高不超過(guò)20萬(wàn)元的資助。

　　14.以項(xiàng)目固定資產(chǎn)實(shí)際到資額（不含土地出讓金）為獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)，到資額5000萬(wàn)元（含）至1億元的，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為1‰；1億元（含）至5億元的，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為1.5‰；5億元（含）以上的，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為2‰；屬國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)投資的項(xiàng)目，其獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高1‰；屬世界500強(qiáng)企業(yè)投資的項(xiàng)目，其獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高2‰。最高獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元。

　　15.每引進(jìn)培養(yǎng)1名國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)特聘專家，分別給予引薦者60萬(wàn)元、40萬(wàn)元、20萬(wàn)元引才資助；每引進(jìn)1名國(guó)家級(jí)、省級(jí)特聘專家，分別給予引薦者20萬(wàn)元、10萬(wàn)元引才資助。

　　六、加大對(duì)各類人才和重大項(xiàng)目的服務(wù)保障力度

　　16.加大優(yōu)質(zhì)教育資源引進(jìn)和投入，積極創(chuàng)造條件為高層次人才子女入學(xué)提供幫助。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的E類及以上高層次人才和重大項(xiàng)目的企業(yè)高管、企業(yè)骨干子女就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的，按照相對(duì)就近原則統(tǒng)籌安排入學(xué)。

　　17.對(duì)重大項(xiàng)目企業(yè)高管按一定名額給予最高個(gè)人對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)的80%獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)經(jīng)認(rèn)定的E類以上高層次人才連續(xù)三年給予最高個(gè)人對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)的80%獎(jiǎng)勵(lì)。

　　18.提高人才生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)新引進(jìn)的博士、碩士、本科應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），最高分別給予17萬(wàn)元、11萬(wàn)元、4萬(wàn)元補(bǔ)貼。

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