（清華公布留學生數(shù)據(jù)，10年來出國校友中超半數(shù)回國，比例還在擴大）

　　9月6日，清華大學舉行2021級研究生開學典禮、全校研究生開學第一課。校長邱勇發(fā)表談話，他重點強調(diào)“大學不能脫離她所在的土壤而發(fā)展，大學是國家的大學”，并期盼清華學子能將個人理想自覺融入國家發(fā)展的偉大事業(yè)之中。

　　據(jù)了解，過去10年，清華畢業(yè)生出國深造占比約14.2%，而2002-2011級這十年期間，出國（境）清華校友中已有超半數(shù)回國工作，且這一比例還在持續(xù)擴大中。這預(yù)示著我國人才流失問題在逐漸緩解，越來越多的棟梁之才選擇為祖國建設(shè)，為中華崛起添磚加瓦。

　　近代以來，隨著清朝“首批留學幼童”赴美求學，拉開了我國留學深造的序幕，越來越多的中國學子走出國門，走向世界，給曾經(jīng)腐朽落后的舊社會帶來了新的科學技術(shù)和新的思想浪潮，成為時代進步的推動力量。

　　建國后，大批在外科學家響應(yīng)國家號召，不顧艱難險阻，放棄優(yōu)渥條件，毅然決然奔向祖國的懷抱，投身于當時還“一窮二白”的新中國建設(shè)事業(yè)，造就了那個群星璀璨的時代，為國家的未來做出了不可磨滅的貢獻。

　　然而，時至今日，隨著國家經(jīng)濟發(fā)展，個人家庭條件也逐漸提高，三四十年前帶著“精英”光環(huán)，享受無數(shù)人驚羨的公派留學已經(jīng)逐漸被自費留學替代，占據(jù)留學生的主流。而失去了國家選拔的硬性指標，也使得該群體良莠不齊，失足于紙醉金迷的國外生活，浪費青春與金錢的學生大有人在，導致不少人因為這部分學生的惡劣事跡從而給留學生群體貼上了“不學無術(shù)的富二代”標簽。

　　當然，最突出的莫過于部分留學生群體崇美、媚美思想嚴重，被西方資本主義思想腐蝕，一心想要享受燈紅酒綠的奢靡生活。甚至有一些人站在了國家的對立面，不惜損害國家利益謀取私利，譬如胡士泰、余茂春之流。

　　隨著這些反面例子的出現(xiàn)與曝光，使得現(xiàn)在社會主流輿論談及留學生時，多少都帶有一些偏見。許多國人對留學生更有著一種抵觸和反感情緒，尤其是對那些畢業(yè)之后依舊選擇留在海外的學子嗤之以鼻，將他們與“漢奸”相提并論，對此有著諸多批判。

　　不過可喜的是，這種現(xiàn)象在不斷減少，另外“留學熱”依舊，但“回國熱”也逐漸成為新的趨勢，主要原因有以下四點:

　　一，時政局勢的影響

　　學術(shù)是不與政治掛鉤的，但學者是有國籍的，因而國際關(guān)系也直接影響到留學相關(guān)事宜。目前，隨著美國將全球戰(zhàn)略重心轉(zhuǎn)移到維護霸權(quán)主義，對抗中國崛起之上，美國不僅對我國進行經(jīng)濟上的制裁，軍事上的威懾，甚至在文化交流領(lǐng)域也作出了諸多限制。一方面，美國遣返數(shù)千名在美華人學者，另一方面又以國家安全為由拒絕數(shù)百名中國理科留學生的簽證。中美關(guān)系的緊張化使得許多留學生主動或被動地在兩者之間做出抉擇。

　　二，中國發(fā)展機會的增多

　　我國目前雖然還與西方發(fā)達國家之間有著差距，但這種差距在不斷縮小，各個領(lǐng)域從空白到發(fā)展都急需大量人才，而這也創(chuàng)造了更多的機會。與之相對應(yīng)的是，薪資待遇和工作環(huán)境也得到了改善，更多留學生個人的理想抱負可以在國內(nèi)就實現(xiàn)落地，既助力國家發(fā)展，又實現(xiàn)了個人價值，可謂是一舉兩得。

　　三，種族歧視的惡果

　　雖然西方國家一直宣揚所謂的“自由民主人權(quán)”，但在潛移默化之中早已形成了以白人世界為尊的價值觀，并對外輸出，只不過一直被西方主流媒體淡化和邊緣化，這也使得國外種族歧視問題非但沒有得到緩解，反而愈演愈烈。亞裔學子在國外遭受的不公平待遇不勝枚舉，如果說連個人的基本權(quán)益都無法得到保障，那這對留學生而言是難以接受的。相反，回國則沒有這種擔憂。

　　四，家國情懷大義

　　其實，“回國熱”的核心原因不在于這些變動的內(nèi)部外部因素，而是根深蒂固的家國情懷。留學生心中都有著對家鄉(xiāng)的回憶，有著對祖國的思念，只是可能并沒有流露或者注意到，但這正是“回國熱”的核心驅(qū)動力。哪怕國外有著再豐厚的待遇，再光明的前景，對這些人而言都是過眼云煙，不論是報效祖國的大志，還是落葉歸根的鄉(xiāng)愁，都促使他們果斷踏上回國的旅途。

　　不可否認的是，國內(nèi)教育資源的缺乏和國外頂尖學府一流的教育資源之間形成鮮明的對比，而出國留學更能拓展學生的眼界，提升思想高度和學術(shù)水平，再加上留學經(jīng)歷依舊在國內(nèi)企業(yè)招聘中有著政策優(yōu)勢，所以近年來留學生市場仍然十分火爆。

　　不過特殊的是，受到新冠疫情的沖擊和國外政策的影響，“留學熱”不再和之前一樣盲目，而是通過“降溫”使得人們更加冷靜和理智。留學生的目的也更加純粹，不再是僅僅為了鍍金，為了綠卡，而是想通過留學真正地提高自己，增強核心競爭力，這對留學大環(huán)境而言，是一場滌垢洗瑕的變革。

　　如今中國留學生較大比例集中于發(fā)達國家，其中留學美、澳、加等國人數(shù)依舊十分龐大，尤其是坐擁多個頂尖學府，高校數(shù)量高達4000多所的美國是最多的。不過近段時間因為國家政治關(guān)系的波及，美國的增長比例出現(xiàn)了下滑趨勢，轉(zhuǎn)而英、法、德等歐洲國家競爭優(yōu)勢體現(xiàn)出來，成為留學生的首選。

　　重要的是，越來越多的留學黨選擇在畢業(yè)后回國發(fā)展。他們在文化、語言、風俗、見識和處理事情的方式上有著自己獨到的見解和優(yōu)勢，無論是找一份心儀的工作還是選擇創(chuàng)業(yè)，海歸們都是這個社會的驅(qū)動力量之一。

　　而另一方面，人才回國的浪潮對其所在的留學國家而言也是慘重的損失，尤其是美國這樣的移民國家。占用他國的公共教育資源來培養(yǎng)本國的人才是一點，但最為重要的是，根據(jù)歷年人才競爭力指數(shù)的發(fā)布不難看出，中國和印度是最大的對美人才輸出國。

　　而“回國熱”的潮流將改變美國壟斷國內(nèi)優(yōu)秀人才的現(xiàn)狀，不再享受這種紅利。這也意味著，我國與美國之間人才儲備失衡的局面打破，未來在科技領(lǐng)域的角逐更有底氣。其實，“留學熱”也不僅僅是我國的特有文化，而是世界各國尤其是發(fā)展中國家常見的人才政策。

　　我國學子積極涌向國外的同時，因為我國教育資源和實力的提高，再加上豐厚的獎學金和生活成本較低，國外大量學子也選擇留在國內(nèi)學習，除去備受爭議的“非洲國家留學生”，韓國、蒙古、美國和日本等國每年都有數(shù)萬名學子赴華留學。

　　放眼國內(nèi)，從八十年代出國潮的幾萬余留學生發(fā)展為如今六十萬的留學大軍，同時越來越多的海外學子也紛紛來華，多國學者教授更是投身于我國教育和科技事業(yè)，可見我國與外國之間的學術(shù)交流越來越通暢。

　　一是因為之前提到的，隨著經(jīng)濟發(fā)展，國內(nèi)家庭的經(jīng)濟能力提升，越來越多的工薪階層都可以負擔得起出國留學的費用，讓學生們走出國門認識世界的好奇心能夠得以滿足的經(jīng)濟基礎(chǔ)已然成型。

　　二是我國國家政策的鼓勵與支持。歷史經(jīng)驗告訴我們，閉關(guān)鎖國是不可取的，只有以開放包容的態(tài)度去看待留學問題，才能認清國內(nèi)外差距，并依靠國外的先進知識得到進步，這也是國家一直以來都出資公派留學的原因。

　　三是世界文化交流的必需。西方國家頻頻妖魔化我國，宣傳“中國威脅論”，而以留學為窗口將展現(xiàn)一個真實的中國。對國外學子而言，神秘莫測的東方國度有著無窮的魅力，這與我國文化的推廣和影響力的提高是脫不了干系的。

　　縱觀歷史，中國自對外開放以來出現(xiàn)了三波留學熱。除去2000年互聯(lián)網(wǎng)高潮和2008年的金融危機，1989年后的三年，也就是1992年國家領(lǐng)導人南巡掀起的第一波留學熱更令我們深思。

　　當年留學問題不再被認為是政治問題而更多的是一個個人選擇的問題，隨之而來的正是人才流失問題，有相當數(shù)量的學子選擇留在了美國，此時我國領(lǐng)導人意味深長地說道：“這些留學生能回來十分之一就不錯了，不讓他們出國，把他們留在中國也沒用，他們現(xiàn)在不會回來，以后也是回來的?！?/p>

　　而這也點醒我們，除去加強愛國思想教育，也應(yīng)該坦然正視我們與國外之間的差距。過去回國的留學生十不足一，如今已經(jīng)有超過半數(shù)的留學生歸來為祖國發(fā)展做出貢獻，正是因為我們在進步，在發(fā)展。而在這樣的良性循環(huán)下，將會有越來越多的海歸學子將世界最先進的技術(shù)散播在祖國的土壤上，這便是國家的未來。

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