(「就業(yè)」上交所發(fā)布重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)人才公告,簡歷投遞8月14日24時(shí)截止)
上交所發(fā)布重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)人才公告,涵蓋涉外法律專家、國際審計(jì)監(jiān)管專家、全球發(fā)展戰(zhàn)略專家等崗位。有意者請登錄
進(jìn)入簡歷投遞系統(tǒng),填寫簡歷,提供學(xué)歷學(xué)位、任職經(jīng)歷等證息。并根據(jù)列表選擇報(bào)名崗位,每人僅可投遞1個(gè)崗位的志愿。簡歷投遞截止時(shí)間為8月14日24:00。詳見↓
一、基本條件
1.較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國特色社會主義制度,擁護(hù)中華人民共和國憲法,關(guān)心支持我國資本市場發(fā)展。品行端正、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠信自律、聲譽(yù)良好。
2.良好的教育背景。要求具有法學(xué)、會計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)位(取得博士學(xué)位者優(yōu)先),并具有較好的中文和外語溝通和書寫能力。
3.證券相關(guān)工作經(jīng)歷豐富。具有在境內(nèi)外金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)從事監(jiān)管工作,或在自律組織從事交易監(jiān)察與自律管理工作,或在國際知名會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、大型企業(yè)從事相關(guān)工作,或在政府部門從事金融管理工作,或在高校或科研院所從事相關(guān)專業(yè)研究或項(xiàng)目管理的工作經(jīng)歷。
4.較強(qiáng)的管理或?qū)I(yè)能力。要求連續(xù)擔(dān)任中高層管理職務(wù)或受聘中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上,具有大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或帶領(lǐng)大型團(tuán)隊(duì)從事專業(yè)研究的能力。
5.年富力強(qiáng)。身體和心理健康,年齡原則上不超過40周歲(截至2022年12月31日),經(jīng)驗(yàn)特別豐富、能力特別突出的可放寬至45周歲。
6.無中國證監(jiān)會及上交所認(rèn)定的任職回避或市場禁入情形,無不良從業(yè)記錄。
7.無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或犯罪記錄。
二、引才崗位職責(zé)與要求
(一)涉外法律專家
1.崗位職責(zé):從事交易所法律監(jiān)管相關(guān)工作。
2.崗位要求:法律相關(guān)專業(yè),通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;具有國際視野,掌握普通法系國家的金融、法律專業(yè)知識,了解境外市場證券監(jiān)管政策;有7年以上國際知名律師事務(wù)所、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券交易所或高校工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,連續(xù)擔(dān)任中高層管理職務(wù)或受聘中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上。
(二)國際審計(jì)監(jiān)管專家
1.崗位職責(zé):從事交易所會計(jì)審計(jì)監(jiān)管相關(guān)工作。
2.崗位要求:會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具有CPA、ACCA等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;具有國際視野,熟悉中美會計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則、美國公眾公司會計(jì)監(jiān)督委員會(PCAOB)規(guī)則、監(jiān)管和執(zhí)業(yè)要求;有7年以上國際知名會計(jì)師事務(wù)所、獨(dú)立審計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券交易所或高校工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,連續(xù)擔(dān)任中高層管理職務(wù)或受聘中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上;英語聽說讀寫俱佳,能夠作為工作語言。
(三)全球發(fā)展戰(zhàn)略專家
1.崗位職責(zé):從事交易所全球發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作。
2.崗位要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;具有較強(qiáng)的國際化意識和全球視野,具有扎實(shí)的國內(nèi)外證券市場專業(yè)知識;有7年以上國際知名金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券交易所、大型企業(yè)或高校工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,連續(xù)擔(dān)任中高層管理職務(wù)或受聘中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上;英語聽說讀寫俱佳,能夠作為工作語言;具有國際證券市場推廣、創(chuàng)新項(xiàng)目研究等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘須知
1.人才引進(jìn)流程:報(bào)名—資格審查—面試評審—考察—體檢—錄用。
2.報(bào)名方式:請登錄上交所指定網(wǎng)站
進(jìn)入簡歷投遞系統(tǒng),填寫簡歷,提供學(xué)歷學(xué)位、任職經(jīng)歷等證息。并根據(jù)列表選擇報(bào)名崗位,每人僅可投遞1個(gè)崗位的志愿。
3.本次人才引進(jìn)簡歷投遞截止時(shí)間為北京時(shí)間2022年8月14日24:00。
4.應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真、審慎填寫個(gè)人簡歷,對所填個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),簡歷提交后將無法更改個(gè)人信息。上交所將在招聘過程中核實(shí)應(yīng)聘者的個(gè)人信息,如有虛假陳述或刻意隱瞞的情況將取消錄用資格,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:業(yè)興老師
郵箱:(本郵箱用于提供招聘咨詢服務(wù),不接收應(yīng)聘簡歷,標(biāo)題中請注明“重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)人才咨詢”)
資料:上交所發(fā)布
編輯:黃景源
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