(無需修煉7年等一回,11類人才引進(jìn)直接落上海戶口(上篇))
11類人才可以直接申請落戶
今天小編結(jié)合實(shí)際辦理過程中,解讀下《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口實(shí)行辦法》滬府發(fā)【2010】28號文,政策全文可以登錄21世紀(jì)人才網(wǎng)獲取完整的政策。
既然是2010年發(fā)布的28號文,由此可知這政策發(fā)布與2010年,是結(jié)合8年之前上海的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境下制定實(shí)施發(fā)布的,而這8年,上海日新月異,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步上漲,但是該政策始終沒有大幅的修改,小編私下里感覺該政策其實(shí)已經(jīng)不符合當(dāng)前上海發(fā)展的環(huán)境,預(yù)測不久的將來必定修改這個政策,建議各位有意愿落戶上海的青年才俊放眼未來、及早申請,以免夜長夢多。
雖然該政策一共羅列出11類人才,但是按照小編的經(jīng)驗(yàn)來看其中的3類人才申請落戶成功率的最高。一會小編會結(jié)合政策,作適當(dāng)?shù)慕忉專?strong>加粗類人才申報的成功率較高,請看以下11類人才:
1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
博士
高級工程師
解釋:本市針對博士、高級工程師的落戶相對來說比較寬松,材料復(fù)雜程度★★,成功指數(shù)★★★★☆
2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。
解釋:這類獎勵在21世紀(jì)人才網(wǎng)上有目錄清單,例如市勞模、優(yōu)秀農(nóng)民工、世博會先進(jìn)個人等等,獲得這種獎勵的一般很少,所以一旦擁有,落戶無憂,材料復(fù)雜程度★★,成功指數(shù)★★★★☆
3、國際重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員
解釋:此類國家或本市的項(xiàng)目,已經(jīng)獲得國家科技主管部門立項(xiàng)審批,能符合這條的人才相對很少,能申請的對象基本上都是備案在冊了
4、列入省部級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選
解釋:同樣此類人鳳毛菱角,已經(jīng)造冊備案
5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中,擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
解釋:該條件提到的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域都經(jīng)過審批備案的,相對較少
6、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域,高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。
高新技術(shù)企業(yè)證書
解釋:本科生終于看到了希望,該條款實(shí)際上也是小編協(xié)助辦理成功人數(shù)最多的一項(xiàng),不過相對來說企業(yè)要有資質(zhì),一般是理工科類的專業(yè)成功率較高,材料復(fù)雜程度★★★,成功指數(shù)★★★★☆
7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。
8、本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書(高級技師),或取得國家二級職業(yè)資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。
解釋:參考21世紀(jì)人才網(wǎng)上公布的高技能人才職業(yè)、工種目錄
9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
解釋:一般是行業(yè)內(nèi)的翹楚哦,比如奧運(yùn)冠軍,哈哈哈哈
10、在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。
解釋:這是去年科創(chuàng)12條里,企業(yè)家或者高級管理人才的落戶政策,小編將在以后的篇章里解讀科創(chuàng)12條,符合該條款的人才很少,且不說材料的復(fù)雜度,成功率也不高,去年也就成功了4例,小編透露下,這類人才一般一年的企業(yè)納稅1000萬以上哦,嚇?biāo)廊肆恕_@種人到那里都是喜歡的不得了啊,要是小編有這樣的親戚,小編也不用辛苦的碼字了,誒
11、其他緊缺急需,確有特殊才能的人才。
解釋:基本可以無視這條,哈哈哈
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