(社保是否可以掛靠?是福還是禍?專家:不了解吃大虧)
導(dǎo)語:經(jīng)常有人咨詢社保是否可以掛靠,有“經(jīng)驗”的人還給出了掛靠經(jīng)驗,甚至在網(wǎng)上還有不少社保掛靠的小廣告。專家:不了解吃大虧。
那么,社保是否可以掛靠呢?如果掛靠有什么風(fēng)險?是福還是禍?專家:不了解吃大虧。
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社保是否可以掛靠呢?
社保掛靠就是想繳納社保的人掛靠在某個單位,不在單位上班,但是利用單位繳納社保的人員。
一般有兩類掛靠人員。一類是以前有單位繳納,暫時失業(yè)人員,為了保證社保繳費(fèi)的連續(xù)性,就找掛靠單位臨時繳納;另一類是靈活就業(yè)人員。
和靈活就業(yè)人員自己獨(dú)自繳納社保不同的是,掛靠單位繳納社保完全按照個人繳納和單位繳納比例繳納社會保險,由于掛靠人員沒有在單位上班,自然就沒有工資,不管是個人繳納部分還是單位繳納部分都由單位繳納后,掛靠人員再把繳納社保的金額支付給單位。
當(dāng)然也少不了掛靠單位的“管理費(fèi)”或者是“服務(wù)費(fèi)”,掛靠人員需要按照事先約定好的費(fèi)用另外支付給單位。綜合來看,掛靠人員繳納的費(fèi)用要比靈活就業(yè)人員繳納的費(fèi)用多。
社會保險法規(guī)定,職工必須簽訂勞動合同,與用人單位存在勞動關(guān)系的,才能通過單位繳納社會保險。如果雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系,只是通過掛靠代理公司來繳納社保,是違法的。
所以,根據(jù)2018年的社會保險法的規(guī)定,社保是不能掛靠繳納的。
社保掛靠有什么風(fēng)險呢?
1、支付的錢多,繳納的社保少。
掛靠單位不會無緣無故地幫忙繳納社保,好處自然不會少。通過掛靠單位繳納社保,除了自己要承擔(dān)全部的社會保險費(fèi)用外,還需要向掛靠單位支付一筆不小的掛靠費(fèi)用,對于繳納人員來說,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)自然會比較重。雖然掛靠人員交的錢不少,但是因為與單位不存在事實的勞動關(guān)系,相關(guān)待遇肯定是無法享受的,出現(xiàn)糾紛就得不到勞動法的保護(hù)。
2、掛靠單位跑路。
萬一掛靠單位跑路了,更是啥也落不到。
試想一下,一個單位愿意給你掛靠繳納社保,這樣的單位也就是一個不正規(guī)的公司或者是空殼公司。隨時倒閉或隨時跑路的風(fēng)險很大。
另外,還需要提醒的是,如果你真的是掛靠繳納社保,還是要每月查詢一下自己的社保是否按時繳納了。
3、涉嫌騙保。
根據(jù)《全國人大常委會關(guān)于刑法第二百六十六條的解釋》,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險或者其他社會保障待遇的,屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財物的行為。
4、可能會被納入失信人員名單。
有這樣一個案例。張某舉報甲公司存在瞞報單位工資總額、未足額繳納社保的情況。社保部門調(diào)查發(fā)現(xiàn),舉報人張某反映的問題并不存在,卻發(fā)現(xiàn)舉報人張某與甲公司并不存在勞動關(guān)系,張某卻與乙公司存在勞動關(guān)系,工資也由乙公司發(fā)放。最后社保部門要求甲公司立即整改,對相關(guān)人員違規(guī)代繳的社保費(fèi)予以清退,并將甲公司及相關(guān)人員納入失信人員名單。
張某舉報不但沒有得到自己想要的結(jié)果,還影響了個人征信,這可謂得不償失。
社保掛靠是福還是禍?專家:不了解吃大虧。社保掛靠并不會給掛靠人帶來什么好處,卻有可能給你帶來煩惱。如果不了解有關(guān)法律知識,就會吃大虧。
重點(diǎn)總結(jié)有以下幾點(diǎn):
1、社保是不能掛靠的。如果你有這種情況,請立即自我改正。
2、掛靠的風(fēng)險很大。不但繳納的錢多,還有可能掛靠單位沒有實際繳納,等自己發(fā)現(xiàn)的時候,掛靠單位已經(jīng)跑路了。
3、涉嫌騙保。情節(jié)嚴(yán)重的有可能會被追究刑事責(zé)任。
4、掛靠人員可能會上失信人員黑名單。今后會對自己的貸款買車買房、信用額度產(chǎn)生不利影響。
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