（在外地繳納社保，究竟合不合適？真的能“多領”養(yǎng)老金嗎？）

　　一位粉絲發(fā)來私信，想咨詢一下在外地參保，真的能多領養(yǎng)老金嗎？這樣的問題并不是絕對的，為什么這么說，今天就和大家一起深入探討一下這個問題，在外地繳納社保，究竟合不合適？真的能“多領”養(yǎng)老金嗎？

　　為什么有人說，在外地參?？梢远囝I取養(yǎng)老金？

　　其實這個道理特別簡單，大家都知道，養(yǎng)老金高低主要取決于三個方面，第一參保年限，第二參保檔次（參?；鶖?shù)），第三就是社會平均工資。那么，在參保年限和繳費基數(shù)相同的情況下，社會平均工資對養(yǎng)老金的高低，就起到了主導性作用。

　　舉個例子，如果只參保15年，在遼寧省本溪市辦理退休后，每月只能領取998元養(yǎng)老金，如果同樣只參保15年，在遼寧省沈陽市退休，每月就可以領取1200元養(yǎng)老金，如果在西藏，上海或深圳辦理退休，同樣參保15年，每月的養(yǎng)老金還要高一些。

　　簡單來說，就是同樣參保15年，在一些經(jīng)濟相對發(fā)達的地區(qū)辦理退休，養(yǎng)老金要比經(jīng)濟發(fā)展相對落后的地區(qū)的養(yǎng)老金高一些。但要在這些經(jīng)濟發(fā)展好的地區(qū)辦理退休，要達到一定的條件，比如在一個省份要求參保人在當?shù)剡B續(xù)參保年限達到10年以上，才能在參保所在地辦理退休。

　　很多人看到了這一點，想盡一切辦法，托關系，找熟人，也要在經(jīng)濟發(fā)展好的地區(qū)參保，退休后多領一些養(yǎng)老金。同樣的繳費年限，相比其他二、三、四線城市，退休后可領取的養(yǎng)老金也的確可以多領一些。

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　　如果在五線城市，按照60%的檔次參保，每年的參保費用也就1萬元左右，很多五線城市還達不到這個數(shù)字，但在一線城市按照60%檔次參保，就遠不止這個數(shù)字了，甚至一些地區(qū)按照60%的檔次參保，一年的費用有可能達到-元左右。

　　這里就分為了兩個群體，如果是個人參保的靈活就業(yè)人員，也就出現(xiàn)了“背著抱著一樣”的現(xiàn)象，因為多領部分的養(yǎng)老金，也就是你多參保部分的保費。如果是以職工身份參保，相對之下還是比較劃算的，畢竟參保費用的“大頭”都由用人單位承擔。

　　個人認為，靈活就業(yè)人員完全沒有必要有一定要在外地參保并辦理退休，如果有條件承受較高的參保費用，還不如在自己的戶籍所在地，多參保幾年，養(yǎng)老金同樣可以得到一個小幅度的提升，每年養(yǎng)老金上漲的時候，與繳費年限掛鉤這項，還能站到一些優(yōu)勢。

　　其實，想在外地辦理退休，并不是一件容易事，每個地區(qū)的具體硬性條件也有一定的差異，如果硬性條件不達標，最后還是需要在戶籍所在辦理退休。對此，你有哪些看法，歡迎交流評論。

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