(深圳落戶門檻降至新低,福田南山兩區(qū)畢業(yè)生落戶申請暴漲)
[摘要]2017年截至7月12日,福田區(qū)已收到超過1.64萬起畢業(yè)生入戶申報,同比增長了1437%;另一經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)南山區(qū),截至7月13日收到的畢業(yè)生入戶申報量為1.48萬人,同比增長760%。
時代周報記者王心昊發(fā)自廣東深圳
從2015年將技能入戶分為“緊缺工”和“非緊缺工”,到2016年大幅調(diào)高本科生落戶的租房補(bǔ)貼,再到近日再降低落戶學(xué)歷門檻,深圳的人才政策可稱得上是“連年出招”:
7月17日,深圳市公布實施《深圳市積分入戶辦法(試行)》(下稱《方法》)。與以往人才引進(jìn)等入戶方式不同的是,這一次的積分入戶無學(xué)歷要求。
《方法》試行期為三年,對持有深圳居住證并在深圳具有合法穩(wěn)定就業(yè)和住所的人員,將依照分值排序在年度計劃額度內(nèi)審批入戶,2017年度,全市積分入戶計劃指標(biāo)共1萬名。
這也意味著,深圳將吸納更多存量人口落戶。
“很多在深圳工作的外來務(wù)工者為城市建設(shè)作出了自己的貢獻(xiàn),允許他們落戶城市是對他們貢獻(xiàn)的肯定,也是對周邊地區(qū)人才釋放的信號?!笔锥冀?jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院副教授孫喜對時代周報記者指出。
公開數(shù)據(jù)顯示,通過不斷深入推進(jìn)戶籍制度改革,深圳的戶籍人口已上升到404.8萬,其中2016年增長49.8萬人。數(shù)字不斷上升的背后,是這座年輕的城市為人口結(jié)構(gòu)不平衡所作出的種種努力。
戶籍人口占比34%
“看,我還留著我的舊身份證?!弊T瑞光向時代周報記者展示他剪成兩半的舊證。在“新深圳人”譚瑞光看來,剪斷這張身份證的那一刀,也是他新人生道路的剪彩儀式。
2016年8月,譚瑞光終于成為了一名有戶口的“深圳人”:作為一名中專畢業(yè)的辦公設(shè)備維修工人,他等了足足八年,才通過技術(shù)入戶湊足了入戶所需的100積分。
“讀書不多,社會地位就是比較低嘛?!弊T瑞光一語道破外來務(wù)工者在深圳入戶難的主要原因。
在過去,深圳的人才落戶政策重點針對具有高學(xué)歷或具有技術(shù)專業(yè)知識者,以及高納稅者辦理戶籍遷入,落戶對譚瑞光這樣的居民來說,是個難題。
根據(jù)深圳官方統(tǒng)計數(shù)據(jù),2016年底,深圳常住人口是1190.84萬,戶籍人口僅占常住人口的34%。
現(xiàn)在,外來務(wù)工者不需要再為戶口苦等8年了:《方法》中首次提出關(guān)于完全放開了對積分申請人的學(xué)歷或技能要求限制,進(jìn)一步拓寬了不具備高學(xué)歷的外來務(wù)工者落戶深圳的渠道。
這延續(xù)了深圳執(zhí)政者近年大刀闊斧的人才政策。
去年7月15日,在時代周報等媒體參與的一場座談會中,時任廣東省委副書記、深圳市委書記馬興瑞曾主動提到他與華為創(chuàng)始人、CEO任正非關(guān)于技術(shù)人才落戶深圳的討論?!拔覀儸F(xiàn)在提出,華為技術(shù)員工可以立即實行落戶,此外,護(hù)士等職業(yè)落戶深圳也不需要大專以上學(xué)歷?!瘪R興瑞當(dāng)時這樣說道。
兩區(qū)畢業(yè)生落戶激增
與京滬等一線城市非常嚴(yán)格的戶籍制度不同,深圳戶籍人口比例小,對落戶的要求非常寬松。其背后是它不同于其他一線城市的人口規(guī)劃:根據(jù)目前北上廣深已經(jīng)公布的人口規(guī)劃,截至2020年,四個一線城市各自的常住人口目標(biāo)分別限定為2300萬、2500萬、1550萬和1480萬。其中,上海在2016年年末,常住人口規(guī)模已經(jīng)達(dá)到2419.7萬人,距離2500萬的限定僅剩下80.3萬人。對比之下,人口只有1190.8萬的深圳顯得游刃有余。
根據(jù)深圳市公布的城市規(guī)劃,優(yōu)化人口戶籍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)成為人口工作的工作重心。為了吸引人才,深圳僅在2016年上半年就出臺81條“人才新政”,其中不但有放松了入戶標(biāo)準(zhǔn)、出臺了人口服務(wù)管理系列新政、成立人才安居集團(tuán)的組合拳,甚至拿出了“真金白銀”:對于滿足具有深圳戶籍、在深圳繳納社保等條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、引進(jìn)的歸國留學(xué)人員和首次調(diào)入的在職人才,開出了本科1.5萬元/人、碩士2.5萬元/人、博士3萬元/人的一次性房補(bǔ)措施。
作為深圳的經(jīng)濟(jì)大區(qū),福田區(qū)則更進(jìn)一步,出臺“英才薈”政策以吸納人才:對于入戶福田的人才,在深圳市補(bǔ)貼基礎(chǔ)上再增加50%。
福田區(qū)人力資源和社會保障局的一名工作人員向時代周報記者透露,今年深圳市將畢業(yè)生報到審批事權(quán)下放至區(qū),不再由深圳市人力資源和社會保障局統(tǒng)一審批,各區(qū)為了吸引人才落戶,“使出了渾身解數(shù)”。
公開數(shù)據(jù)顯示,截至2017年7月12日,福田區(qū)已收到超過1.64萬起畢業(yè)生入戶申報,同比增長了1437%;另一經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)南山區(qū),截至7月13日收到的畢業(yè)生入戶申報量為1.48萬人,同比增長760%。上述福田區(qū)人社局工作人員告訴時代周報記者:“現(xiàn)在所有的工作人員都在超負(fù)荷工作,很多后臺的員工也已經(jīng)被派到前臺工作?!?/p>
譚瑞光也對時代周報記者表示,他在老家的侄子明年大學(xué)畢業(yè),也在考慮落戶深圳:“以前覺得落戶就是落戶,現(xiàn)在還能夠獲得一筆不少的補(bǔ)助,年輕人想來深圳闖一闖,也是正常的?!?/p>
持有類似想法的年輕人很多:在2016年高額落戶補(bǔ)助之后,今年上半年,深圳市已接收5.2萬名畢業(yè)生,同比增長56%。
主要城市掀起人才戰(zhàn)
“沒有本地戶口,生活中還是有很多不便。成為深圳人,并且把爸爸媽媽和老婆孩子接到深圳一起生活下去,可能是每一個打工仔的愿望?!睘榱思胰嗽谏钲诘陌卜€(wěn)生活,是譚瑞光工作的最大動力。
2016年,深圳戶籍人口增加了近50萬,增幅為14%,戶籍人口占常住人口比重也上升到了34%,但相比北上廣62%、59%和63%的比例,深圳的人口結(jié)構(gòu)仍然有待優(yōu)化。
國家發(fā)改委城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心原主任李鐵在接受《羊城晚報》采訪時曾表示,深圳人口結(jié)構(gòu)嚴(yán)重倒掛,這是因為人在一個地方?jīng)]有長期的居住預(yù)期,就沒有長期的投資、就業(yè)和消費心理,比如服務(wù)業(yè)的員工若都是臨時性的,那其質(zhì)量和水平就不可能得到迅速提升,影響了人口素質(zhì)問題。
根據(jù)深圳市人社局提出的目標(biāo),通過多種吸引人才落戶的方法,使深圳大專以上受教育人口比重在2017年末將達(dá)到25%左右。在北上廣,這一數(shù)字早已超過30%。人才瓶頸讓時任深圳市委書記的馬興瑞也感嘆“深圳仍處在人才培養(yǎng)和引進(jìn)的‘趕超’階段”。
公開報道顯示,今年以來,已有成都、武漢、西安、長沙、鄭州等在內(nèi)的二線核心城市出臺了優(yōu)厚的人才政策,“不約而同”地集中發(fā)起了“人才爭奪戰(zhàn)”;在珠三角,珠海、肇慶、中山、陽江以及佛山等多個地市的入戶門檻也都降至新低。
一線城市亦不遑多讓。今年6月,連續(xù)引進(jìn)重大項目的廣州黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)正式發(fā)布人才新政,包括“人才10條”和“知識產(chǎn)權(quán)10條”,其中對特別重大的人才項目量身定制扶持政策,最高資助10億元。7月,廣州市住房保障辦公室公開征求對《來穗務(wù)工人員申請承租市本級公共租賃住房實施細(xì)則(征求意見稿)》的意見,不僅放寬申請條件門檻,還將創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員納入保障范圍。
而由于前述的人才瓶頸一直存在,深圳早早開始逐步松綁戶籍制度,也讓深圳在近年主要城市掀起的“人才大戰(zhàn)”中走在了前頭。
2016年9月,全球最大的職場社交平臺LinkedIn(領(lǐng)英)表示,深圳憑借其得天獨厚的硬件環(huán)境和創(chuàng)業(yè)氛圍,成為對千禧職場人吸引力第二大的城市,僅次于上海。
而截至2016年底,深圳常住人口平均年齡為32.5歲,屬于全國人口最年輕的城市。
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