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(985高校副教授曬年薪,公積金頂普通人月薪,網(wǎng)友:不愧是在上海)
高考報(bào)志愿的時(shí)候,一線(xiàn)城市的高??偸歉裢馐軞g迎,本地的考生不想往外走,外地的考生想去大城市,導(dǎo)致一線(xiàn)城市的高校錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)總是更高一些。
選擇去一線(xiàn)城市讀大學(xué)是奔著豐富的資源去的,無(wú)論是學(xué)習(xí)還是就業(yè),大城市的優(yōu)勢(shì)都很明顯,光是薪資大城市就要比二三線(xiàn)城市高出一大截。
上海一高校的副教授薪資曝光,讓眾多網(wǎng)友感慨教師收入的差距原來(lái)這么大,真是沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害,公積金金額成為亮點(diǎn),打破了很多人對(duì)教師收入的認(rèn)知。
教師的工資一直具有爭(zhēng)議性,大家的認(rèn)知兩極分化,有人說(shuō)教師收入特別高,也有人說(shuō)教師收入堪堪夠生活,不存在誰(shuí)說(shuō)假話(huà),而是因?yàn)?strong>各地區(qū)教師薪資水平差異較大。
學(xué)校屬于事業(yè)單位,薪資受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平影響,教師群體中收入最高的是大學(xué)老師,但即使已經(jīng)有了心理準(zhǔn)備,還是會(huì)被這位上海985高校的副教授年薪所震撼。
這位副教授年薪將近46萬(wàn),如此高的標(biāo)準(zhǔn)是很多大學(xué)老師也羨慕的水平,從明細(xì)來(lái)看該副教授應(yīng)該不年輕了,基本月薪就有元,公積金數(shù)額讓人眼紅,3500元都能頂很多普通人的月薪了。
但基本薪資還只是他薪資的一小部分,橫向課題一年收入達(dá)到13萬(wàn),專(zhuān)家費(fèi)、評(píng)審費(fèi)共約7萬(wàn),再加上年終獎(jiǎng)和其他收入零零總總就達(dá)到了將近46萬(wàn),網(wǎng)友感嘆真不愧是在上海,當(dāng)大學(xué)老師原來(lái)這么掙錢(qián)。
大學(xué)老師收入肯定是比中小學(xué)老師要高得多,但也不能偏執(zhí)地認(rèn)為是所有大學(xué)老師都能如同這位副教授一樣年薪超過(guò)40萬(wàn),教師也是分級(jí)別的。
普通的大學(xué)老師如果是在985高校任教,普遍年薪在20萬(wàn)左右,在211高校任教普遍年薪在14萬(wàn)左右,達(dá)到以上這位教授水平的是少數(shù),不過(guò)從這位教授的情況能總結(jié)出教師想要高薪資的必備條件。
每個(gè)人所處的環(huán)境不同,對(duì)教師收入的認(rèn)知也不一樣,有的人堅(jiān)信教師都“富得流油”,而有的人看到的卻是教師每個(gè)月只拿著三四千塊錢(qián)生活,身邊即世界的判斷讓大家對(duì)教師收入產(chǎn)生誤解。
不考慮地區(qū)、職稱(chēng)和學(xué)校去評(píng)判教師的收入高低就是在“耍流氓”,從以上這位高收入大學(xué)副教授的情況就能明白為什么教師收入差距如此之大了。
首先,大學(xué)教師肯定是比中小學(xué)要吃香的,暫且不說(shuō)薪資,安家費(fèi)就羨慕不來(lái),不少高校為了吸引人才都會(huì)給錄用的教師安家費(fèi),還會(huì)順帶解決戶(hù)口問(wèn)題。
中小學(xué)教師收入靠的就是基本工資,而大學(xué)教師收入來(lái)源很多,工資只是一部分而已。
其次,在重點(diǎn)學(xué)校任教收入更高,無(wú)論是中小學(xué)還是大學(xué)都是如此,以上這位副教授就是在一所985大學(xué)任教,985大學(xué)有充足的資金,也有豐富的資源,能給老師提供發(fā)展的空間。
最后,大城市和小地方真的差很多,這位副教授是在上海的985高校任教,雙重優(yōu)勢(shì)下起點(diǎn)已經(jīng)是很多其他地區(qū)大學(xué)教師達(dá)不到的終點(diǎn)了,雖然經(jīng)過(guò)疫情很多畢業(yè)生對(duì)上海心灰意冷想要離開(kāi),但不得不承認(rèn)在上海工作收入確實(shí)高。
不過(guò)最重要的還是要有能力,沒(méi)能力的大學(xué)教師也只能掙基本工資和年終獎(jiǎng)金以及保險(xiǎn),而且大學(xué)招聘教師的門(mén)檻可是很高的。
大學(xué)招聘教師門(mén)檻跟學(xué)校的層次有關(guān),最低也是碩士起步了,重點(diǎn)大學(xué)的教師基本都要求博士,而且還得是名校畢業(yè)的,學(xué)歷是第一道門(mén)檻,所以想要去大學(xué)任教的畢業(yè)生要注重提升學(xué)歷。
至于收入高低看的就是能力了,橫向課題、專(zhuān)家費(fèi)、評(píng)審費(fèi)等等都是跟能力掛鉤的,能力越強(qiáng)收入肯定就越高,必須要先努力才有回報(bào)。
和努力一樣重要的選擇,好學(xué)校、大城市都是高薪的重要標(biāo)志,要注意現(xiàn)在很多高校招聘教師都是采用聘任制了,一開(kāi)始是沒(méi)有編制的。
期滿(mǎn)后根據(jù)表現(xiàn)決定是否能留下,所以大學(xué)老師這份工作也是有競(jìng)爭(zhēng)的,想擺爛的就不要去大學(xué)當(dāng)老師了。
今日話(huà)題:你覺(jué)得大學(xué)副教授年薪46萬(wàn)正常嗎?
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