（滬上高校今年博士后擴(kuò)容，部分高校擴(kuò)40%，并打通教職通道儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才）

　　博士后數(shù)量今年將擴(kuò)容。日前，科技部發(fā)文要求各地高校和科研機(jī)構(gòu)擴(kuò)大博士后招收數(shù)量。滬上各高校博士后工作站目前已陸續(xù)推出博士后招聘計(jì)劃，今年一些高校的博士后招聘人數(shù)較之往年最多的擴(kuò)容40%以上，而且不少高校通過打通博士后進(jìn)入教職的通道，提升博士后崗位的吸引力，并為未來儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)師資和研究力量。

　　高校博士后擴(kuò)容為科研隊(duì)伍提供新生力量

　　今年以來，復(fù)旦大學(xué)已有30個(gè)以上課題組推出了博士后招聘計(jì)劃，學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，近年來博士后改革措施不斷，從擴(kuò)大博士后工作站數(shù)量到各地開始推出超級(jí)博士后項(xiàng)目，加之國內(nèi)高新技術(shù)和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的高層次人才需求提升，吸引了越來越多的優(yōu)秀人才留在國內(nèi)從事博士后研究。據(jù)了解，目前國家和地方對(duì)博士后的資助激勵(lì)計(jì)劃也明顯增加。上海高校的博士后每年可申請(qǐng)的國家和省部級(jí)計(jì)劃項(xiàng)目就有至少11個(gè)。

　　上海交通大學(xué)今年博士后在站人數(shù)將從1200人提升到1500人。僅以上海交大化學(xué)化工學(xué)院為例，近年來，博士后招收規(guī)模逐年快速擴(kuò)大，2016全年進(jìn)站25人，2017年29人，2018年40人，2019年新進(jìn)81人，預(yù)計(jì)今年將有100位博士后進(jìn)站。今年在疫情最嚴(yán)重的時(shí)候，就已經(jīng)有九人正式進(jìn)站了。學(xué)院副院長鄭思珣說：“我們關(guān)注到了國家在繼擴(kuò)大研究生招生規(guī)模后，又鼓勵(lì)擴(kuò)大博士后的招收數(shù)量。實(shí)際上博士后并非學(xué)位，而是在取得博士學(xué)位后，需要在學(xué)術(shù)上有所積累，希望2～3年內(nèi)能有比較大的突破，為爭取正式科研崗位做的前期工作?！爆F(xiàn)在化工學(xué)院每年都有數(shù)十位博士后獲得國家博后基金，去年有10位博士后獲得“超級(jí)博士后”計(jì)劃支持。出站博士后有60%進(jìn)入了各科研院所和高校，另有30%的出站博士后繼續(xù)在國內(nèi)外著名高校開展第二站博士后工作。

　　不僅是國內(nèi)高校畢業(yè)的本土博士，還有越來越多的海外博士加入了博士后隊(duì)伍。在上海交通大學(xué)機(jī)械與動(dòng)力工程學(xué)院，2019年有五位外籍學(xué)者和海外高校的博士畢業(yè)生進(jìn)站，目前這一數(shù)量仍然在增加中。學(xué)院動(dòng)力工程與工程熱物理博士后流動(dòng)站站長呂興才教授告訴記者，本土博士后與海外博士后的數(shù)量同步上升帶來的優(yōu)勢是，科研的頂天立地有了更好結(jié)合，因?yàn)楸就敛┦亢蟾瞄L把問題落地，而海外博士后的基礎(chǔ)研究和前沿國際視野相對(duì)更好。他們的交叉融合更能產(chǎn)生創(chuàng)新的思想火花。

　　打通博士后和教職之間的通道，為高校提供優(yōu)質(zhì)師資

　　博士后經(jīng)歷本來就是博士從學(xué)生走上教職和研究崗位時(shí)的重要一環(huán)，如今博士后“擴(kuò)容”將有望補(bǔ)齊長久以來缺失的這一環(huán)。另一方面，部分高校甚至還推出了師資博士后計(jì)劃，使得優(yōu)秀博士后出站后就直接進(jìn)入教職通道。

　　華東理工大學(xué)今年就開通了博士后與教職之間的通道。據(jù)華東理工大學(xué)人事部門負(fù)責(zé)人閻海峰介紹，華東理工大學(xué)今年的博士后的目標(biāo)希望能夠達(dá)到500人左右，而原本的博士后數(shù)量是不到300名?！拔覀兊哪繕?biāo)是博士后兩年必須離站，優(yōu)秀博士后可以延期一到兩年，希望能夠給優(yōu)秀博士更多、更長時(shí)間的研究資助?！彼f，隨著近年來博士后工作越來越受到重視，不僅博士后待遇提升，對(duì)博士后質(zhì)量的要求也有所提升。上海部分高校博士后的年薪超過30萬元人民幣，高的有四五十萬元。一些高校博士后的學(xué)術(shù)水平必須達(dá)到甚至超過副教授，才能出站，這也使得學(xué)校打通博士后工作站與教職之間的通道順理成章了。

　　鄭思珣告訴記者，近三年來，他所在的學(xué)院通過競聘已有20位博士后加入了學(xué)院師資博士后及專職科研博士后隊(duì)伍。在后續(xù)的職務(wù)晉升中，已有5位博士后人員獲得長聘教軌副教授的職務(wù)，成為獨(dú)立PI并擁有自己的實(shí)驗(yàn)室和科研團(tuán)隊(duì)；另有15位博士后人員進(jìn)入科研大團(tuán)隊(duì)，有2位晉升為了副教授。

　　“博士后本來就是博士進(jìn)入教職前的重要環(huán)節(jié)?！眳闻d才教授稱，博士后與博士最大的不同就是，博士階段很多的課題研究都是導(dǎo)師給定方向，而博士后階段，導(dǎo)師都成了“合作導(dǎo)師”，這意味著從確定研究方向到整個(gè)研究過程的完成都必須由博士后自己解決。單單他所在的流動(dòng)站去年就有12人進(jìn)入教職，大約占當(dāng)年的出站博士后的50%。另外50%的博士后主要到國內(nèi)研究機(jī)構(gòu)和海外從事研究。據(jù)了解，滬上部分高校還將推出更多措施，進(jìn)一步發(fā)揮博士后在我國科學(xué)研究、人才培養(yǎng)方面的重要作用。

　　來源：文匯客戶端（作者：姜澎，編輯：顧軍，責(zé)任編輯：樊麗萍）。

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