（上海交大醫(yī)學(xué)院瑞金醫(yī)院盧敏課題組招收博士生、博士后）

　　課題組長：

　　盧敏，1999-2015年在浙江大學(xué)、哈佛大學(xué)、牛津大學(xué)完成從本科到博士后的連續(xù)科研培訓(xùn)，2015年初加盟上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院上海血液學(xué)研究所醫(yī)學(xué)基因組學(xué)國家重點實驗室，任研究員、博士生導(dǎo)師。主持10余項國際和國家級重大項目，包括國家重點研發(fā)計劃（2017）、基金委重點項目（2021）、基金委優(yōu)青項目（2016）、英國牛頓基金會NewtonFund（2019）等。在國內(nèi)獲20余項榮譽獎勵，包括海外高端人才計劃、科技部首席青年科學(xué)家（2017）、國家優(yōu)青（2016）、上海五年獎?wù)拢?019）、上海優(yōu)秀學(xué)科帶頭人（2020）、上海青年拔尖人才（2018）、第六屆全國臨床創(chuàng)新與發(fā)明大賽總決賽一等獎（2021）、唐仲英青年學(xué)者（2021）等榮譽獎勵；在海外獲6項榮譽獎勵，包括英國皇家醫(yī)學(xué)院NewtonAdvancedFellowship（2019）、牛津大學(xué)AwardsforExcellence（2015）、在英國國會做SetforBritain報告（2015）、牛津大學(xué)RecognitionScheme（2014）、哈佛大學(xué)ResearchAssistantScholarship（2007）。任第八屆、第九屆中國病理生理學(xué)會血液學(xué)青年委員會主任委員、第十一屆中國病理生理學(xué)會理事會理事、上海市青年聯(lián)合會第十二屆委員會醫(yī)學(xué)領(lǐng)域常委。

　　課題組簡介：

　　。課題組鼓勵大膽創(chuàng)新，尤其是在無人區(qū)的創(chuàng)新，致力于在靶向抑癌蛋白而不是癌蛋白、靶向沒有口袋的光滑蛋白、邏輯性設(shè)計分子膠等研究方向上取得顛覆式創(chuàng)新（注：課題組曾在抑癌蛋白靶向治療研究領(lǐng)域做出了底層創(chuàng)新，具有較高的國際彰顯度，具體見下文學(xué)術(shù)成績）；課題組致力于發(fā)表本課題組將長期followup、國內(nèi)外同行將長期followup、并在十年二十年后還能影響本領(lǐng)域的科研論文。

　　學(xué)術(shù)成績：

　　課題組長2001年至今從事p53靶向抗癌藥物研究。在國際上有超過45個以p53突變?yōu)橹委煱悬c的研究團(tuán)隊的領(lǐng)域背景下，帶領(lǐng)團(tuán)隊獲得被稱為靶向治療領(lǐng)域圣杯的p53恢復(fù)劑，開拓性實現(xiàn)了對抑癌蛋白這一類“不可成藥”靶點的靶向（注：抑癌蛋白為癌癥中最廣泛發(fā)生突變卻至今無一成藥的一類蛋白）。其鑒定的p53恢復(fù)劑三氧化二砷在2020年被學(xué)術(shù)界多個實驗室和工業(yè)界多家藥企驗證為唯一有效的p53恢復(fù)劑。系列底層專利進(jìn)入中、美、歐盟、日、加、澳等國，完成高金額企業(yè)許可轉(zhuǎn)化，并進(jìn)入多項注冊于美國NIHClinicalTrials的臨床試驗。系列成果被NatureReviewsCancer、CancerCell、Science期刊等highlight，被TP53Trust、AntiCancerFund等抗癌組織推薦，與中國藥典頒布等事件一起被評為“2020年中國藥學(xué)十大事件”。

　　代表性論文：

　　Cell（2014）、CancerCell（2013、2021）、NatRevMolCellBiol（2016）、PNAS（2019）、CellRep（2022）、STTT（2022）、EMBOR（2022）、JBC（2006）。五篇最高分論文的平均影響因子為41.5。

　　博士后年薪：

　　由固定的基本工資、波動的績效工資兩部分組成?；竟べY分三檔24、27、30萬（組成：單位基本工資18萬+課題組科研轉(zhuǎn)化獎勵基金6、9、12萬三檔；具體哪一檔根據(jù)面試結(jié)果決定）；績效工資根據(jù)科研產(chǎn)出而定，上不封頂（組成：人才項目獎勵+科研項目績效+發(fā)表論文獎勵。詳細(xì)的績效政策見醫(yī)院規(guī)定。整體上較為豐厚，比如本課題組的博士后目前平均獲得至少1項國家自然科學(xué)基金青年項目或上海超級博士后計劃，因此績效工資均較高）。檔案和戶口直接轉(zhuǎn)入上海本單位。優(yōu)秀博士后出站后，優(yōu)先作為事業(yè)編制職工留在瑞金醫(yī)院工作，并根據(jù)交大醫(yī)學(xué)院政策，優(yōu)秀者直接破格高級職稱。

　　工作單位：

　　上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院上海血液學(xué)研究所醫(yī)學(xué)基因組學(xué)國家重點實驗室。瑞金醫(yī)院

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　　)是上海市的高水平醫(yī)院，擁有王振義、陳竺、陳賽娟、寧光等多位院士，醫(yī)院排名常年處于國內(nèi)第四、上海第一。上海血液學(xué)研究所

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　　）在國內(nèi)乃至全球均享有崇高的聲譽，研究所王振義、陳竺、陳賽娟等科學(xué)家在醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域做出了多項國內(nèi)外知名貢獻(xiàn)，拯救了大量患者。醫(yī)學(xué)基因組學(xué)國家重點實驗室連續(xù)4個五年均被評為優(yōu)秀。工作地點在上海市黃浦區(qū)瑞金醫(yī)院（瑞金二路197號）。

　　入職本課題組的優(yōu)勢：

　　1）課題組長2001年至今，一直在一線進(jìn)行科研工作；

　　2）課題組隊伍精干，博士生和博士后總?cè)藬?shù)維持在10多位，因此，每位博士生和博士后可依據(jù)其需求，接受課題組長充分、細(xì)致的科研指導(dǎo)，包括一線實驗技能、項目規(guī)劃、項目申請等的一對一指導(dǎo)（包括博新計劃、國自然青年基金、上海超級博士后等項目）、職業(yè)規(guī)劃；

　　3）課題組有濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，每周有課題組長組織的例行組會，更有每兩周組員自己組織的氛圍松散的學(xué)術(shù)retreat之夜；

　　4）課題組多個研究項目直接面向臨床需求、具直接轉(zhuǎn)化潛力，比如有多個項目致力于獲得能在學(xué)術(shù)界和工業(yè)界被廣泛使用的FIC國際首創(chuàng)靶向抗腫瘤小分子化合物。

　　大力支持課題組成員

　　科職業(yè)發(fā)展、項目申請：

　　課題組畢業(yè)的博士生和出站的博士后目前深造或就職于學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、藥企、海外高水平大學(xué)，具有較多的科研生涯發(fā)展選擇。博士后擬入職或入職后，課題組長將大力支持并詳細(xì)指導(dǎo)其申請項目和人才計劃，包括但不限于：

　　1）博新計劃：申請人須為擬進(jìn)站或新近進(jìn)站從事博士后研究工作的人員。資助經(jīng)費為每人每年30萬元，兩年63萬元，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬國際交流經(jīng)費。

　　2）國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金：申請人男性未滿35周歲，女性未滿40周歲。該項目作為國家級項目，是從事科學(xué)研究早期生涯發(fā)展最重要的項目之一。

　　3）上海市超級博士后：申請人須為申報當(dāng)年度1月1日及以后進(jìn)入或當(dāng)年度擬進(jìn)入本市設(shè)立的博士后科研流動站或博士后科研工作站，全職從事研究工作的博士后人員。每人每年30萬元、共資助2年的標(biāo)準(zhǔn)予以資助。截止目前，課題組指導(dǎo)的博士后平均獲得以上項目中的一項。

　　招聘要求：

　　進(jìn)入課題組后將從事抗腫瘤靶向小分子藥物領(lǐng)域的研究，因此具有生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、細(xì)胞分子生物學(xué)、生物化學(xué)、藥學(xué)、結(jié)構(gòu)學(xué)、腫瘤學(xué)專業(yè)背景的應(yīng)聘者優(yōu)先。注：課題組尤其歡迎有志于成為一名優(yōu)秀科學(xué)家的應(yīng)聘者，課題組亦將努力培養(yǎng)其成為一名具有國際競爭力的優(yōu)秀科學(xué)家。

　　聯(lián)系方式：

　　請將簡歷直接發(fā)送至盧敏的郵箱

　?。?strong>），謝謝！

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