(清華畢業(yè)生70%進體制、超50%離京?以訛傳訛)
根據(jù)清華大學2021屆畢業(yè)生就業(yè)質量報告:
這么一算,比例果然超過70%。
但是,這個統(tǒng)計是有問題的!
這個表格統(tǒng)計的只是“簽三方就業(yè)3669名畢業(yè)生的單位性質”。
根據(jù)報告,清華本碩博畢業(yè)生共計7441人。
繼續(xù)深造2637人;直接工作就業(yè)同學4684人。未就業(yè)120人。
直接工作4684名同學中,
簽訂三方協(xié)議3669人。靈活就業(yè)1015人。這部分同學的戶口、檔案,將來均要回原籍。
就業(yè)報告中,這1015人被忽略掉了……
報告中,去體制就業(yè)、留京的比例,分母均是三方協(xié)議3669人。
一、關于協(xié)議就業(yè)
術語掃盲關于協(xié)議就業(yè)、合同就業(yè)、單位證明就業(yè)、靈活就業(yè)
大部分高校的“靈活就業(yè)”是指:單位證明就業(yè)、自由職業(yè)、靈活就業(yè)。
但清華大學把“簽三方就業(yè)協(xié)議”之外的所有就業(yè),統(tǒng)統(tǒng)定義為“靈活就業(yè)”,把合同就業(yè)也算入“靈活就業(yè)”,這是沒錯的。
因為,除了“三方協(xié)議就業(yè)”,其他形式就業(yè)(包含合同就業(yè)),檔案、戶口均要轉回原籍。
注:三方和派遣、檔案有關。
簽訂三方協(xié)議,不一定就能落戶;
但不簽三方,戶口、檔案肯定會打回原籍。
北京高校畢業(yè)生,向來“靈活就業(yè)率”比較高,因為落戶北京困難,同學產(chǎn)生顧慮,不愿意簽訂三方協(xié)議,或無法簽訂三方,改簽兩方協(xié)議、或勞動合同、或單位證明、或實習協(xié)議。
有部分單位,因為不能給你落戶,所以就不簽三方,簽訂勞動合同。這部分主要是民營企業(yè),尤其是私企。
國企招人,比較正規(guī),絕大部分要簽訂三方,走正常手續(xù)。去體制內、國企上班,最好要簽訂三方,報到證是大學生干部身份的證明。
二、靈活就業(yè)不應被忽略
清北的就業(yè)質量報告,向來只統(tǒng)計協(xié)議就業(yè)。
因此每年都會引發(fā)媒體一波討論~
如:
“選擇就業(yè)的清北畢業(yè)生,四分之三進體制!”“父母拼了命把孩子推入名校,北大清華超7成畢業(yè)的學生卻進了體制”“宇宙的盡頭,是體制?”“互聯(lián)網(wǎng)的盡頭,是體制”清北畢業(yè)生,超過50%逃離北京…
……
真實情況卻是,靈活就業(yè)同學雖然被忽略,但他們卻客觀存在。
清華的靈活就業(yè)情況如何呢?
靈活就業(yè)率13.6%,總計1015人。
把1015名靈活就業(yè)同學也放入統(tǒng)計,則上面大部分結論都是錯的。
機關+事業(yè)+部隊,占比36.4%。
36.4%,分母是直接參加工作的4684人。如果以全體畢業(yè)生7441為分母,比例更低。
這是真正的體制內。
即使算上國企,占比也只有55.1%。統(tǒng)計如下:
嚴格意義來講,國有企業(yè),屬于“體制內”管理,但不是真正的“體制內”。
券商、電信、三桶油,等國企,雖然為國家打工,但按照市場規(guī)律運營,照樣會破產(chǎn)倒閉。
國企總部、分公司機關的工作方式也許和機關事業(yè)相似,這部分管理人員可視為屬于體制內,但其他絕大部分員工肯定不屬于體制內。
清華畢業(yè)生,有一開始就進機關的,也有“電氣博士在基層做一線電工待6年的”,這算不算體制內,不能一概而論。
至于進入基金、券商、投行的金融一線民工,算不算體制內?那就見仁見智了。
三、靈活就業(yè)同學去哪兒了
那么,靈活就業(yè)的1015人,去哪兒了呢?
不外乎以下幾個去向:
靈活就業(yè)同學:大部分留北京,主要從事IT業(yè)、現(xiàn)代商務服務、金融;少部分從事文體傳媒行業(yè),或擬深造,或創(chuàng)業(yè)、正在求職。
?、匐S著新產(chǎn)業(yè)和新行業(yè)的出現(xiàn),就業(yè)形式多元化,少部分單位無法簽訂就業(yè)協(xié)議書或勞動合同。
?、谶€有少部分同學自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè),或慢就業(yè),或不就業(yè)擬深造,或邊就業(yè)邊擬深造、擬考公…
?、凵虾?、廣州、深圳、杭州落戶政策友好,大概率能夠落戶,簽訂三方。
只有北京嚴控人口規(guī)模,收緊留京指標,無法落戶,導致簽訂三方協(xié)議困難。靈活就業(yè)同學應主要來源于留京這一類。
去年北京出臺針對清北、華五的落戶政策,但清華畢業(yè)生的實際“簽訂三方協(xié)議”就業(yè)情況并沒有明顯提升,落戶北京依然困難。
2021屆簽約就業(yè)共計3669人,較2020屆2821人增加了848人,表面看協(xié)議就業(yè)增加較多。
但,博士后進站,上屆的統(tǒng)計口徑為“國內升學”,2021屆變?yōu)椤皡f(xié)議就業(yè)”。
博士后人數(shù),參照2020屆24.83%計算,約460人。本屆協(xié)議就業(yè)實際增加848-460,約390人。
2021屆畢業(yè)生總數(shù)7441人,較2020屆6995人增加445人,實際的協(xié)議就業(yè)率43%,較上屆增加不明顯。
希望明年政策發(fā)揮作用,2022屆靈活就業(yè)率會低一些吧~
題外話~
看完本文,大致就能看懂各校發(fā)布的《就業(yè)質量報告》,
再看清華畢業(yè)生的留京比例,如果算上靈活就業(yè)同學,真實留京遠不止報告中的比例。
清北畢業(yè)生留京比例有多高?可大致參照復交畢業(yè)生留滬就業(yè)比例,因為復交報告包含了合同就業(yè),且狹義的靈活就業(yè)比例較低。
再如,今天推送的西北農林科技大學,雖然就業(yè)率不高,但一點水分都沒有,因為“其他形式就業(yè)”“合同就業(yè)”率極低,反而極具參考價值。就業(yè)率不高的主要原因,較多同學慢就業(yè),不就業(yè)擬深造。
再如,前幾天整理的某校,就業(yè)率很高,但靈活就業(yè)率也很高,顯然是有水分的,甚至有同學是“被就業(yè)”。
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