（本月起，深圳社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，你的工資是多了還是少了？）

　　近日，深圳市社保局發(fā)出《關(guān)于調(diào)整2018年度深圳市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和待遇償付基數(shù)的通知》，這會(huì)對廣大深圳人的工資、收入產(chǎn)生什么影響呢?

　　來看看小編整理的幾條常見問題吧

　　什么是社保繳費(fèi)基數(shù)?

　　一般來說，工資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的。

　　對于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限：

　　職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù);

　　高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù);

　　月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

　　每個(gè)人繳納的社保費(fèi)都會(huì)增加嗎?

　　并不是每個(gè)人的社保費(fèi)都會(huì)增加。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

　　本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

　　7月起社保繳費(fèi)有變化

　　7月1日起至2019年6月30日止，深圳市各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)基數(shù)涉及廣東省、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6668元/月、8348元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例

　　一、深圳戶籍(基本+地補(bǔ))

　　1、繳費(fèi)比例

　　單位繳納：13%+1%

　　個(gè)人繳納：8%

　　合計(jì)：22%

　　2、繳費(fèi)基數(shù)

　　職工上月工資總額，最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　二、非深圳戶籍

　　1、繳費(fèi)比例

　　單位繳納：13%

　　個(gè)人繳納：8%

　　合計(jì)：21%

　　2、繳費(fèi)基數(shù)

　　職工上月工資總額，最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例

　　一、一檔醫(yī)療保險(xiǎn)(基本+地補(bǔ))

　　1、繳費(fèi)比例

　　單位繳納：6%+0.2%

　　個(gè)人繳納：2%

　　合計(jì)：8.2%

　　2、分賬比例

　　(1)不滿45歲的

　　共濟(jì)金：3.2%

　　個(gè)人賬戶：5%

　　(2)滿45歲的

　　共濟(jì)金：5.6%

　　個(gè)人賬戶：2.6%

　　3、繳費(fèi)基數(shù)

　　職工上月工資總額，最高為社平工資的3倍，最低為社平工資的60%

　　4、舉例說明

　　深戶職工小明工資總額沒有超過社平工資的60%，則以社平工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，即8348*60%=5008.8元，則單位+個(gè)人繳納為5008.8*6.2%+5008.8*2%=410.7216元

　　深戶職工小明工資總額超過社平工資的60%，則具體的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，但最大不能超過社平工資的3倍，假設(shè)工資為8000元，則單位+個(gè)人繳納為8000*6.2%+8000*2%=656元

　　二、二檔醫(yī)療保險(xiǎn)(基本+地補(bǔ))

　　1、繳費(fèi)比例

　　單位繳納：0.5%+0.1%

　　個(gè)人繳納：0.2%

　　合計(jì)：0.8%

　　2、分賬比例

　　共濟(jì)金：0.8%

　　個(gè)人賬戶：0

　　3、繳費(fèi)基數(shù)

　　社平工資

　　4、舉例說明

　　單位+個(gè)人繳納為8348*0.6%%+8348*0.2%=66.784元

　　三、三檔醫(yī)療保險(xiǎn)(基本+地補(bǔ))

　　1、繳費(fèi)比例

　　單位繳納：0.4%+0.0.05%

　　個(gè)人繳納：0.1%

　　合計(jì)：0.55%

　　2、分賬比例

　　共濟(jì)金：0.55%

　　個(gè)人賬戶：0

　　3、繳費(fèi)基數(shù)

　　社平工資

　　4、舉例說明

　　單位+個(gè)人繳納為8348*0.045%%+8348*0.1%=45.914元

　　生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例

　　1、繳費(fèi)比例

　　單位繳納：0.45%

　　個(gè)人繳納：0%

　　合計(jì)：0.8%

　　2、分賬比例

　　共濟(jì)金：0.45%

　　個(gè)人賬戶：0

　　3、繳費(fèi)基數(shù)

　　職工上月工資總額，最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　4、舉例說明

　　職工小明工資總額5000元，應(yīng)繳生育保險(xiǎn)為則5000*0.45%=22.5元(全部由單位承擔(dān))

　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例

　　1、繳費(fèi)比例

　　單位繳納：1%

　　個(gè)人繳納：0.5%

　　合計(jì)：1.5%

　　2、分賬比例

　　共濟(jì)金：1.5%

　　個(gè)人賬戶：0

　　3、繳費(fèi)基數(shù)

　　最低工資

　　4、舉例說明

　　無論職工小明的工資總額為多少，繳費(fèi)基數(shù)都是2200元，所以最終的額度為2200*1%+2200*0.5%=33元

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