（外地買房或落戶對上海積分&落戶有什么影響？（多人“中招”））

　　“若你還在苦苦的尋找適合你的上海居住證如何快速準確的湊滿120積分+學歷提升模式+職稱評審模式，若你已經(jīng)找到但是卻在苦苦的惆悵自己的條件不滿足，現(xiàn)在我可以告訴你，在考而優(yōu)，我們可以輕松的助您考取上海居住證積分可以使用的學歷+評審上海市中高級職稱......”

　　考而優(yōu)是專業(yè)從事國家中專、高中、專科、本科、研究生、博士等層級學歷教育；國際大學（英/法/美/俄/德/意/奧/韓/日/新/澳等國家）出國留學等項目；全國各省市初/中/高級職稱評審、國際國內職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等項目的教育機構。

　　目前我們開設有國際財務管理師（IFM）/高級國際財務管理師（SIFM）、金融理財師(AFP)/國際金融理財師(CFP)、注冊會計師（CPA）、公司金融理財師（CFC）、美國注冊財務策劃師（RFP）、美國注冊金融分析師（CFA）、美國金融風險管理師（FRM）、英國特許金融分析師（RFA）、英國特許公認會計師（ACCA）、美國注冊管理會計師（CMA）、國際會計師（AIA）、皇家特許管理會計師（CIMA）等國際證書。

　　理財規(guī)劃師、心理咨詢師、國家人力資源管理師、企業(yè)培訓師、物流師、電子商務師、職業(yè)指導員、黃金投資分析師、秘書、婚姻家庭咨詢師、健康管理師、營養(yǎng)師、全國計算機軟件水平測試、計算機等級證書、公共英語三級等職業(yè)資格、證券從業(yè)資格考試、銀行從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格等國內外金融財會理財證書類研究、培訓及為金融業(yè)各級人員提供整體培訓解決方案的機構。

　　我們憑借在金融財會理財培訓領域的核心專業(yè)能力和強大的師資實力，引進全球最好的針對個人與公司的培訓實踐，從客戶切實需求出發(fā)，幫助客戶尋找制約發(fā)展的瓶頸，為客戶提供具備國際水準并融合本土經(jīng)驗的方案，從而為客戶帶來真正的培訓價值。

　　考而優(yōu)立志打造成系統(tǒng)化、全方位的考試教育平臺，為學員提供考試培訓服務，以便更好的實現(xiàn)企業(yè)自身價值。

　　圖：考而優(yōu)拜訪上海教育考試院（部分政策發(fā)布單位）

　　圖：上海居住證樣本

　　考而優(yōu)說：

　　這不是故事：

　　近日考而優(yōu)遇到了一個特殊的案例：一對年輕夫婦來上海多年了，因為不了解積分政策，又擔心孩子沒辦法在上海參加中高考，決定在江蘇落（保）戶（底），到時候孩子至少可以在周邊讀書方便照顧（可憐天下父母心）。

　　考而優(yōu)做了現(xiàn)場溝通，判斷這對夫婦條件上沒有太大的問題，時間也足夠，按照我們提供的三年積分方案執(zhí)行，孩子在五年級積分可以辦好，趕上小升初完全沒問題，且成本也很低，然鵝~鵝~鵝~這不是本文要講的重點。

　　重點是這位“行動派”媽媽，在來我們現(xiàn)場的之前，已經(jīng)按照中介方要求，在蘇州繳納社保，同時以蘇州公司名義準備落戶蘇州；

　　考而優(yōu)提醒：上海積分落戶，要求不能在上海和異地同時保持勞動關系。

　　這位媽媽得知“噩耗”，頓時曲項向天，內心歌泣。(這一段是考而優(yōu)自己想象的~)

　　這個事故說明了一個道理：行動派固然可貴，但若南轅北轍，方向不對，亦徒然。

　　其實這并不是考而優(yōu)第一次遇到此類問題，只是一直以為是小概率事件，并沒有專文長著。（所以這位媽媽，我們有錯~）

　　廢話不說，開講~

　　說明：研究生以上及高級職稱人員不在本表探討范圍。

　　No.1勞動關系不能夠多地同時存在：

　　原則上，不允許在同一時間，即在上海，又在外地有勞動關系，這樣會有違（高）規(guī)（考）掛（移）靠（民）嫌疑。

　　圖：勞動關系不能夠多地同時存在

　　01.外地是否有勞動關系，上海人才中心的采信依據(jù)主要來自于兩個數(shù)據(jù)，第一是社保繳納數(shù)據(jù)等，第二是錄入人事檔案的異地公司人事檔案記錄等。

　　圖：人事檔案

　　02.目前以考而優(yōu)了解，江浙深等沿海一二線城市落戶，多要求走公司引進（這一點和上海要求一致），且要求繳納社保；此類情況，異地社保和異地公司的人事檔案記錄都會有。

　　03.未來，在上海積分或落戶，調檔或調閱的時候，人事檔案（離職材料等）都能看到；異地重復社保記錄在積分申請時，尚有運氣的成分，在落戶時卻個個是實打實的麻煩。

　　04.人才中心檔案調閱時候，如果是戶口從老家遷到了比如說蘇州，那么你在積分調檔調閱的時候，也是從蘇州人才中心調，無需再把檔案轉回老家。

　　圖：納稅證明

　　05.異地重復交稅問題，建議下載“個人所得稅APP查下“任職受雇信息”，你可能會“驚奇”的發(fā)現(xiàn)，你在祖國一處或多處有被納稅情況，且多為零申報（對于偷報稅企業(yè)，給你零申報，他們并無成本，卻能多一份企業(yè)財務上的支項），遇到這種情況，如果是未經(jīng)你授意的申報，可以直接向當?shù)囟悇諜C關舉報，甚至仲裁。

　　圖：個稅查詢

　　6.如果是正常的親屬投靠落戶，或者是在某個城市有房子，把戶口遷到那個房子（城市），期間不牽扯到和上海重復交社?；蛘哂袥_突的人事檔案記錄，就不存在本文涉及的問題，放心遷（因為戶口遷移是個人自由）。

　　7.順便提一下，如果是你在戶籍地報考并畢業(yè)，后因為某些原因戶口遷移到其他省份，考而優(yōu)建議當時遷移的手續(xù)文件保存好，甚至遷移前的戶籍證明開一個有備無患，方便以后教育背景核實。

　　No.2影響與解決方案

　　如果你現(xiàn)在正同時在上海和異地繳納社保，建議馬上停掉異地社保；因為本質上，就算不考慮上海積分落戶問題，這種重工的情況也不合規(guī)，后遺癥很多，事實上，在（掛靠）問題更為嚴重的建筑系統(tǒng)已經(jīng)開始聯(lián)網(wǎng)查詢清理。

　　1.如果是本文開頭這種已經(jīng)開始同時在異地公司繳納申報，但是離職材料還沒進入人事檔案的，建議盡量想辦法和中介溝通不留人事記錄。

　　2.異地同時繳納社保問題，在申請積分時是否會被卡主，具體看人才；可能需要做書面情況說明，考而優(yōu)傾向于你會好運氣。

　　3.但若既有重工沖突異地繳納社保，同時還有人事檔案記錄和上海實際工作履歷沖突的，這個就很麻煩，沒有太好的辦法。

　　4.特別提醒某些省份，在建檔時候，會遇到檔案管理人員要求你提供一份離職（或用工）材料才能建檔，標準一樣，進檔的人事材料一定不要和上海這邊的工作履歷發(fā)生沖突。

　　拓展閱讀：檔案在哪里？

　　5.異地納稅的情況，目前對積分影響不大，但也建議及時停掉。

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