(留學(xué)生落戶上海政策因疫情產(chǎn)生的一些問題解答)
因為疫情的原因,這2年的留學(xué)變得狀況百出,很多人全程網(wǎng)課留學(xué),有些人上了一半網(wǎng)課又被緊急通知入境留學(xué),還有些同學(xué)留學(xué)了一半時間又得逃離回來,比如當前日增5000陽性的香港。
還有很多已經(jīng)畢業(yè)半年的同學(xué),還沒有收到來自海外的那張畢業(yè)證,也沒法做中留服認證,甚至影響求職。
近期有很多同學(xué)來咨詢:如果沒有拿到畢業(yè)證就在上海工作交社保,會不會影響后續(xù)辦理上海落戶?算累計待業(yè)時間嗎?還是算就讀期間違規(guī)交社保?有效的“6-12個月社保”從何時算起?
還有問:簡歷中要求寫最高學(xué)歷,如果最高學(xué)歷還沒有畢業(yè),或者畢業(yè)了,卻沒有拿到畢業(yè)證,沒有完成學(xué)歷認證,可以先入職嗎?
在此,我做一些綜合解答:
1、通常情況下,公司對于入職還沒拿到畢業(yè)證/學(xué)位證的員工,會給一個時間節(jié)點,可以先辦入職,然后在某個時間節(jié)點之前拿到最高學(xué)歷(畢業(yè)證明)即可。
2、還有很多情況下,公司其實并不看中你的最高學(xué)歷,更看中的是你的工作經(jīng)歷和能力。他們會同意用你的前置學(xué)歷入職,比如沒拿到碩士學(xué)歷的,先用本科學(xué)歷辦入職手續(xù)。
3.留學(xué)生落戶上海的有效社保是要求“畢業(yè)后來滬工作”,這里的畢業(yè)后是2個節(jié)點——畢業(yè)證時間+回國后。
比如,你的畢業(yè)證時間是2022年6月1日,但是因為當?shù)匾咔椋瑢W(xué)校同意你回國完成最后階段網(wǎng)課,最終學(xué)位證寄回國內(nèi)可能要11月份。你于2022年3月入職某公司,那么,即便3月的社保基數(shù)達標,也只能從2021年6月開始計算累計,之前3個月繳納的社保可做具體說明,可能不作為你“在讀期間繳納社?!钡倪`規(guī)行為,但也不在“6-12個月社?!庇行Ю鄯e期內(nèi)。而你提交中留服認證得在11月份拿到學(xué)位證之后,最終完成認證可能在12月,此時你也差不多滿6個月社保,本科是211的或者海外碩士是500強院校的可以提交落戶申請了。
但是建議,最好還是在“畢業(yè)證時間+已回國”后再開始繳納社保,反正畢業(yè)證時間之前繳納的不在落戶累積,也免得再寫說明文件。但沒回國前,是千萬不要繳納社保。
最后再說下留學(xué)生落戶上海條件:
1、回國后兩年內(nèi)來上海就業(yè)開始繳納社保和個稅
比如回國時間2020年6月,不管回來后待業(yè)至今還是在外地已工作,最晚2022年6月的社保要交在上海,盡量提前。
2、取得畢業(yè)證明,完成中留服認證
因疫情期間留學(xué)無出入境記錄或者出入境時間不夠,需要做補充說明,提供相應(yīng)證明
3、年齡距法定退休年齡5年以上(男55之前,女50之前)
4、無刑事犯罪、符合國家及本市現(xiàn)行計劃生育政策(畢業(yè)前結(jié)婚生子可隨遷配偶和子女)
5、檔案保存完好,內(nèi)容無誤(通常在戶籍地人才市場)
6、注意納稅收入和社?;鶖?shù)相匹配
注意每年4月社保基數(shù)變化,建議收入漲幅保持在年15%,這樣第二年4月開始計算上一年1-12月的總收入/12,才能提升社保基數(shù)
211本科/500強碩士是6個月平均社保,否則是12個月1.5倍社保
工資不夠平均社?;鶖?shù)的同學(xué)需及時和公司協(xié)商調(diào)整,要從達到平均開始計算6-12月的,有些同學(xué)回國工作后始終距離平均或者距離1.5倍差一點點,就一直沒法提交。有些人在回國工作幾年后達到了基數(shù)要求,也是可以再提交的。
7、和公司簽訂的勞動合同有效期在2年及以上,且網(wǎng)上受理有效期在3個月及以上
8、勞動派遣人員不能走留學(xué)生落戶
9、公司要符合基本要求,包括注冊在上海、稅交在上海、注冊金百萬以上、無違規(guī)處罰、至少有1人以上員工、社保和個稅在上海。
10.個人在上海租房的要有租賃備案證明(實有人口登記)
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