（留學(xué)生落戶上海政策因疫情產(chǎn)生的一些問題解答）

　　因為疫情的原因，這2年的留學(xué)變得狀況百出，很多人全程網(wǎng)課留學(xué)，有些人上了一半網(wǎng)課又被緊急通知入境留學(xué)，還有些同學(xué)留學(xué)了一半時間又得逃離回來，比如當前日增5000陽性的香港。

　　還有很多已經(jīng)畢業(yè)半年的同學(xué)，還沒有收到來自海外的那張畢業(yè)證，也沒法做中留服認證，甚至影響求職。

　　近期有很多同學(xué)來咨詢：如果沒有拿到畢業(yè)證就在上海工作交社保，會不會影響后續(xù)辦理上海落戶？算累計待業(yè)時間嗎？還是算就讀期間違規(guī)交社保？有效的“6-12個月社保”從何時算起？

　　還有問：簡歷中要求寫最高學(xué)歷，如果最高學(xué)歷還沒有畢業(yè)，或者畢業(yè)了，卻沒有拿到畢業(yè)證，沒有完成學(xué)歷認證，可以先入職嗎？

　　在此，我做一些綜合解答：

　　1、通常情況下，公司對于入職還沒拿到畢業(yè)證/學(xué)位證的員工，會給一個時間節(jié)點，可以先辦入職，然后在某個時間節(jié)點之前拿到最高學(xué)歷（畢業(yè)證明）即可。

　　2、還有很多情況下，公司其實并不看中你的最高學(xué)歷，更看中的是你的工作經(jīng)歷和能力。他們會同意用你的前置學(xué)歷入職，比如沒拿到碩士學(xué)歷的，先用本科學(xué)歷辦入職手續(xù)。

　　3.留學(xué)生落戶上海的有效社保是要求“畢業(yè)后來滬工作”，這里的畢業(yè)后是2個節(jié)點——畢業(yè)證時間+回國后。

　　比如，你的畢業(yè)證時間是2022年6月1日，但是因為當?shù)匾咔椋瑢W(xué)校同意你回國完成最后階段網(wǎng)課，最終學(xué)位證寄回國內(nèi)可能要11月份。你于2022年3月入職某公司，那么，即便3月的社保基數(shù)達標，也只能從2021年6月開始計算累計，之前3個月繳納的社保可做具體說明，可能不作為你“在讀期間繳納社?！钡倪`規(guī)行為，但也不在“6-12個月社?！庇行Ю鄯e期內(nèi)。而你提交中留服認證得在11月份拿到學(xué)位證之后，最終完成認證可能在12月，此時你也差不多滿6個月社保，本科是211的或者海外碩士是500強院校的可以提交落戶申請了。

　　但是建議，最好還是在“畢業(yè)證時間+已回國”后再開始繳納社保，反正畢業(yè)證時間之前繳納的不在落戶累積，也免得再寫說明文件。但沒回國前，是千萬不要繳納社保。

　　最后再說下留學(xué)生落戶上海條件：

　　1、回國后兩年內(nèi)來上海就業(yè)開始繳納社保和個稅

　　比如回國時間2020年6月，不管回來后待業(yè)至今還是在外地已工作，最晚2022年6月的社保要交在上海，盡量提前。

　　2、取得畢業(yè)證明，完成中留服認證

　　因疫情期間留學(xué)無出入境記錄或者出入境時間不夠，需要做補充說明，提供相應(yīng)證明

　　3、年齡距法定退休年齡5年以上（男55之前，女50之前）

　　4、無刑事犯罪、符合國家及本市現(xiàn)行計劃生育政策（畢業(yè)前結(jié)婚生子可隨遷配偶和子女）

　　5、檔案保存完好，內(nèi)容無誤（通常在戶籍地人才市場）

　　6、注意納稅收入和社?；鶖?shù)相匹配

　　注意每年4月社保基數(shù)變化，建議收入漲幅保持在年15%，這樣第二年4月開始計算上一年1-12月的總收入/12，才能提升社保基數(shù)

　　211本科/500強碩士是6個月平均社保，否則是12個月1.5倍社保

　　工資不夠平均社?；鶖?shù)的同學(xué)需及時和公司協(xié)商調(diào)整，要從達到平均開始計算6-12月的，有些同學(xué)回國工作后始終距離平均或者距離1.5倍差一點點，就一直沒法提交。有些人在回國工作幾年后達到了基數(shù)要求，也是可以再提交的。

　　7、和公司簽訂的勞動合同有效期在2年及以上，且網(wǎng)上受理有效期在3個月及以上

　　8、勞動派遣人員不能走留學(xué)生落戶

　　9、公司要符合基本要求，包括注冊在上海、稅交在上海、注冊金百萬以上、無違規(guī)處罰、至少有1人以上員工、社保和個稅在上海。

　　10.個人在上海租房的要有租賃備案證明(實有人口登記)

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