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留學(xué)生回國就業(yè)競爭力如何?超80%HR視留學(xué)經(jīng)歷為加分項

欄目:留學(xué)生落戶 人氣:0發(fā)表時間:2023-07-03來源:網(wǎng)絡(luò)
信息摘要:
眾所周知,近幾年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個不爭的事實,不論985/211、雙非還是留學(xué)生,或多或少都承受著就業(yè)壓力。尤其是在疫情的影響下,應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢越發(fā)嚴(yán)峻。2022年,我國高校畢業(yè)生首次突破1000萬,而在疫情爆發(fā)后,還出現(xiàn)明顯的留學(xué)生歸國潮,就業(yè)市場競爭激烈。應(yīng)屆生的就業(yè)問題成為社會......

留學(xué)生回國就業(yè)競爭力如何?超80%HR視留學(xué)經(jīng)歷為加分項

(留學(xué)生回國就業(yè)競爭力如何?超80%HR視留學(xué)經(jīng)歷為加分項)

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  眾所周知,近幾年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個不爭的事實,不論985/211、雙非還是留學(xué)生,或多或少都承受著就業(yè)壓力。尤其是在疫情的影響下,應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢越發(fā)嚴(yán)峻。

  2022年,我國高校畢業(yè)生首次突破1000萬,而在疫情爆發(fā)后,還出現(xiàn)明顯的留學(xué)生歸國潮,就業(yè)市場競爭激烈。

  應(yīng)屆生的就業(yè)問題成為社會各方關(guān)切的重點,關(guān)系到社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是當(dāng)前非常迫切的民生問題之一。

  然而根據(jù)去年58同城發(fā)布的《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》顯示,2021年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率竟然只有34%

  即便是這3成找到工作的人,平均月薪也只有7k上下,遠(yuǎn)低于心理預(yù)期。而且這種落差幾乎存在于各個行業(yè)中。

  不難想象,2022年的應(yīng)屆生就業(yè)市場將會出現(xiàn)怎樣慘烈的情況。

  不過,和國內(nèi)應(yīng)屆生的低迷相比,留學(xué)生這邊真是翻身農(nóng)奴把歌唱!

  近日,獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出了《2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競爭力洞察報告》。

  報告深度剖析了海外高校應(yīng)屆留學(xué)生的競爭力以及就業(yè)機(jī)會、求職偏好,并與國內(nèi)畢業(yè)生進(jìn)行對比,為應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)提供參考,從而促進(jìn)留學(xué)生順利就業(yè),適應(yīng)國內(nèi)的求職形勢,找到發(fā)揮自己才能的最佳平臺。

  留學(xué)人才競爭力分析

  一、QS100留學(xué)生競爭力優(yōu)勢明顯

  總體來看,應(yīng)屆留學(xué)生的人才競爭力比國內(nèi)應(yīng)屆生更高。

  這里的人才競爭力指數(shù),是綜合企業(yè)用人方對人才的搜索、互動等行為得出,體現(xiàn)了企業(yè)對于人才的好感度。這個指數(shù)越高,代表企業(yè)對人才越感興趣,人才的競爭力也越高。

  從2018年1月至2022年5月,國內(nèi)外應(yīng)屆生的競爭力指數(shù)排序大致是:

  海外QS100>海外非QS100≈國內(nèi)985/211>國內(nèi)非985/211。

  二、留學(xué)生的投遞回復(fù)率更高

  過去一年間,從企業(yè)對QS100、非QS100、國內(nèi)985/211、國內(nèi)非985/211這四類應(yīng)屆生的投遞回復(fù)率來看,

  海外QS100和海外非QS100應(yīng)屆生的回復(fù)率均為0.35,比國內(nèi)兩類應(yīng)屆生都要高。

  表明企業(yè)對應(yīng)屆留學(xué)生的好感度相對更高。

  三、就業(yè)針對留學(xué)學(xué)制長短無明顯要求

  在國內(nèi),有些人會將一些學(xué)制短的碩士學(xué)歷稱為“水碩”,對其競爭力提出質(zhì)疑。

  同時,有些學(xué)制短的留學(xué)生也會比較擔(dān)心自己的就業(yè)。

  但是從這份報告的大數(shù)據(jù)結(jié)果看,這些擔(dān)憂大可不必。數(shù)據(jù)顯示,2018年1月至2022年5月,從整體來看,海外碩士兩年及以上學(xué)制、海外碩士兩年以下的應(yīng)屆留學(xué)生人才競爭力指數(shù)不相上下。

  可見學(xué)制長短對于留學(xué)應(yīng)屆生求職影響不大。

  四、有留學(xué)經(jīng)歷是項

  獵聘針對企業(yè)HR的調(diào)研顯示,80.85%的企業(yè)HR認(rèn)為在同等條件下,留學(xué)經(jīng)歷會成為候選人的項。

  當(dāng)問及判斷畢業(yè)生競爭力的理由,認(rèn)為國內(nèi)外畢業(yè)生同樣具有競爭力的HR(83.02%)表示“各有所長,各有千秋”;偏愛QS100留學(xué)生的HR(19.45%)認(rèn)為“QS100院校名氣大,國內(nèi)外都認(rèn)可”;而偏愛國內(nèi)畢業(yè)生的HR(16.11%)則表示他們“熟悉本土情況,更易適應(yīng)國內(nèi)工作”。

  但是,疫情以來,不少留學(xué)生受此影響,只能上網(wǎng)課,有的甚至都未出國門就畢了業(yè),因而學(xué)歷的含金量受到質(zhì)疑。

  所以有46.5%的企業(yè)HR認(rèn)為,與疫情之前相比,留學(xué)生在國內(nèi)人才市場上的競爭力降低了。只有24.62%的HR認(rèn)為疫情后留學(xué)生的競爭力提升了。

  五、最愛招聘留學(xué)生的行業(yè)與崗位

  針對HR的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,過去一年,有65.35%的企業(yè)招過留學(xué)生。

  最偏好留學(xué)生的五大行業(yè)是金融、文教傳媒、電子通信、制藥醫(yī)療和互聯(lián)網(wǎng)。尤其是金融,達(dá)到80.33%。

  至于偏愛招聘留學(xué)生的原因,企業(yè)HR給出最高票的三個理由是“相關(guān)崗位對外語能力要求高”、“公司人才需要多元化”、“更有國際視野,見多識廣”。

  在留學(xué)生崗位分布中,涉外事務(wù)/翻譯的比例最高,品牌/市場/公關(guān)/新媒體、產(chǎn)品/運營位居第二和第三。

  六、留學(xué)生的職位年薪

  大數(shù)據(jù)顯示,近一年留學(xué)生優(yōu)先職位占到全體職位的10.15%,其平均年薪為24.43萬元,比全體職位招聘平均年薪高出3.29萬元。

  近一年留學(xué)生優(yōu)先職位遍布各大行業(yè),其中最多是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),占比為26.85%。文教傳媒、服務(wù)外包位居第二、第三,占比為19.77%、11.43%。

  各大行業(yè)留學(xué)生優(yōu)先職位的招聘平均年薪均高于行業(yè)整體平均水平。年薪最高的行業(yè)為制藥醫(yī)療,平均薪資為30.03萬元;電子通信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)緊隨其后分別為28.53萬、27.65萬元。

  留學(xué)生就業(yè)期望和招聘薪資分析

  一、留學(xué)生期望薪資整體高于國內(nèi)學(xué)生

  近一年,從QS100、非QS100、國內(nèi)985/211、國內(nèi)非985/211應(yīng)屆生的期望平均年薪來看,國內(nèi)985/211應(yīng)屆生最高,為25.14萬元;國內(nèi)非985/211應(yīng)屆生期望平均年薪最低,為10.39萬元。

  從整體看,應(yīng)屆留學(xué)生的期望平均年薪為23.11萬元,比國內(nèi)應(yīng)屆生的期望年薪高出9.04萬元。

  分行業(yè)看,近一年應(yīng)屆留學(xué)生的各行業(yè)期望平均年薪均高于國內(nèi)應(yīng)屆生。

  應(yīng)屆留學(xué)生期望平均年薪最高的三大行業(yè)是電子通信、制藥醫(yī)療、機(jī)械制造。

  其中,在制藥醫(yī)療行業(yè),應(yīng)屆留學(xué)生與國內(nèi)應(yīng)屆生的期望薪資差距最大。

  二、留學(xué)生優(yōu)先職位薪資更高

  大數(shù)據(jù)顯示,近一年留學(xué)生優(yōu)先職位占到全體職位的10.15%,其平均年薪為24.43萬元,比全體職位招聘平均年薪高出3.29萬元。

  留學(xué)生優(yōu)先職位薪資高出整體水平體現(xiàn)了用人單位對留學(xué)生價值的肯定。

  近一年留學(xué)生優(yōu)先職位遍布各大行業(yè),其中最多是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),占比為26.85%。

  各大行業(yè)留學(xué)生優(yōu)先職位的招聘平均年薪均高于行業(yè)整體平均水平。其中,留學(xué)生優(yōu)先崗位年薪最高的三大行業(yè)分別是制藥醫(yī)療、電子通信和互聯(lián)網(wǎng)。

  三、留學(xué)生有限職位最多的城市

  從近一年留學(xué)生優(yōu)先職位分布的城市TOP20來看,一線城市占比最高,上海職位最多,北京招聘薪資最高。

  且從留學(xué)生優(yōu)先職位和城市平均薪資對比來看,除了北京、南京、武漢、沈陽外,其他城市的留學(xué)生薪資均高于行業(yè)平均水平。

  留學(xué)生求職偏好分析

  一、留學(xué)生最喜歡的城市

  從投遞城市方面來看,北上廣深四座一線城市以及杭州連續(xù)兩年位列前五名,且上海占比高出排名第二的北京近6%。

  對比上年同期來看,今年1-5月,蘇州、佛山的名次上升最為明顯,對應(yīng)屆留學(xué)生的吸引力增強(qiáng)。蘇州、佛山作為長三角、珠三角的核心城市,近年來這兩個城市將智能制造作為重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展,而智能制造對人才要求更高,因而對海外應(yīng)屆生更有吸引力。

  其實,從這份報告已經(jīng)可以看出,留學(xué)生已經(jīng)成了很多中國企業(yè)的招聘首選。

  所以,在這樣的趨勢下,留學(xué)一定是個不會讓你后悔的選擇,也是讓你在未來擁有足夠底氣和優(yōu)勢的選擇。

  那么究竟應(yīng)該去哪里留學(xué)?需要達(dá)到什么樣的申請要求,才能實現(xiàn)留學(xué)夢想?蒙圈兒特意為大家整理了幾個主流留學(xué)目的地的申請要求,大家可以自己權(quán)衡,選擇最適合自己的留學(xué)目的地!

  二、應(yīng)屆生留學(xué)生投遞行業(yè)占比

  從今年1-5月應(yīng)屆留學(xué)生投遞的行業(yè)來看

  投遞互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)的人數(shù)占比最多。

  但是與去年相比,投遞互聯(lián)網(wǎng)、金融和房地產(chǎn)行業(yè)的應(yīng)屆留學(xué)生占比出現(xiàn)了明顯下降。

  同時,國內(nèi)應(yīng)屆生投遞占比降幅最多的也是互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)。

  三、應(yīng)屆留學(xué)生的求職搜索關(guān)鍵詞對比

  從近一年應(yīng)屆學(xué)生在求職平臺的搜索行為來看,海外應(yīng)屆生更側(cè)重搜索具體公司名稱,其中排名前三的是:字節(jié)跳動、騰訊、華為,他們求職目標(biāo)較為明確,且自我評估較高。

  國內(nèi)應(yīng)屆生更側(cè)重搜索職能工種,排名前三關(guān)鍵詞是文員、助理、運營。相對來說,他們對于投遞哪個公司沒有特定要求,只要職位合適,都可以嘗試。

  國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠近年來迅速發(fā)展,很多都開辟了海外業(yè)務(wù),其影響力輻射全球,越來越成為海外留學(xué)生歸國工作的重要選擇。

  四、應(yīng)屆留學(xué)生投遞城市特點

  留學(xué)生投遞城市的數(shù)據(jù)顯示,

  北上廣深四座一線城市以及杭州連續(xù)兩年位列前五名,且上海占比高出排名第二的北京近6%的比例

  這些城市具有成熟的產(chǎn)業(yè)和完善的城市配套設(shè)施,具有較強(qiáng)的人才虹吸效應(yīng)。

  對比上年同期來看,今年1-5月,蘇州、佛山的名次上升最為明顯,對應(yīng)屆留學(xué)生的吸引力增強(qiáng)。

  蘇州、佛山作為長三角、珠三角的核心城市,近年來這兩個城市將智能制造作為重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展,而智能制造對人才要求更高,因而對海外應(yīng)屆生更有吸引力。

  主流留學(xué)目的地申請要求

  一、英國

  英國大部分院校申請時無需雅思成績,申請者可以先遞交申請,后補交雅思成績,申請者有更多時間準(zhǔn)備雅思考試。

  即使雅思成績沒達(dá)到學(xué)校的直錄要求,英國大學(xué)也允許申請者提前去讀語言課,通過語言課的考核可入讀碩士課程。

  二、美國

  申請Top100大學(xué)建議本科GPA3.2以上,托福95分以上;Top50建議本科GPA3.5以上,托福100分以上。

  但是美國大學(xué)一般偏向于招收那些具有較強(qiáng)的專業(yè)特點或?qū)W習(xí)突出的學(xué)生,且擁有明確的職業(yè)發(fā)展理念,建議申請者豐富實習(xí)或科研經(jīng)歷。

  三、加拿大

  很多加拿大名校要求提供官方成績認(rèn)證,最好達(dá)到GPA3.2以上,雅思6.5以上,部分學(xué)校和專業(yè)可以雙錄取。

  四、澳洲

  目前,澳大利亞在商科、傳媒、藝術(shù)設(shè)計、工程等學(xué)科領(lǐng)域享譽世界。

  另外,澳大利亞部分院校接受專科升碩士。對于暫時達(dá)不到碩士課程語言要求的學(xué)生,澳大利亞可以提供豐富的語言培訓(xùn)課程,幫助學(xué)生盡快入學(xué)。

  最好達(dá)到GPA3.2以上,雅思6.5以上。

  五、中國香港

  香港碩士遵循早申請早錄取原則,因此提前規(guī)劃,第一時間獲得錄取搶占名額至關(guān)重要。

  大部分院校及專業(yè)對本科排名較為看重,也可根據(jù)學(xué)生的綜合條件評估錄取,免考試入學(xué)。

  很多專業(yè)課程設(shè)置接受轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生,不同背景的學(xué)生可選擇轉(zhuǎn)專業(yè)直申。GPA最好3.4以上,雅思6.0至6.5以上。

  好啦,今日的分享就到這里結(jié)束啦!無論同學(xué)們選擇哪里留學(xué),都要結(jié)合自身實際情況,當(dāng)然也要有沖刺,作出合適自己的選擇。~

  現(xiàn)在各高校已經(jīng)越來越卷了~23fall的同學(xué)現(xiàn)在就要動起來啦!有什么問題可以評論,建議私信哦~

  文章部分內(nèi)容威姐整理來源網(wǎng)絡(luò)~侵權(quán)請私信聯(lián)系威姐~

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?關(guān)于五險一金有個問題大家也問的很多“離職后,社保和公積金怎么辦?”小編這里......
23-10-31
注意!在深圳繳納社保一定要去存這筆錢!趕緊來看看

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在深圳工作繳納社保的朋友們注!意!啦!最近深圳社保局發(fā)了通知根據(jù)銀行系統(tǒng)升級......
23-10-31
外地人在深圳社保一旦斷繳,幾乎沒機(jī)會買房,不過能用這方法解決

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可以說很多城市的購房落戶等政策中對于社保都有著明確的要求,在深圳同樣如此。在......
23-10-31
深圳個人如何繳納社保?深圳社保有什么好處?

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深圳是個多元化的城市,這里機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,對新鮮事物有極強(qiáng)的包容性,所以這里......
23-10-31
深圳“新八條”細(xì)則出臺:3年多次離婚追溯既往家庭住房總數(shù),社保斷繳不超3個月仍可購房

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7月29日晚間,深圳市住房和建設(shè)局發(fā)布關(guān)于貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市房地產(chǎn)......
23-10-30
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23-08-01
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23-06-17
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23-07-18
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23-09-13
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23-07-11
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23-08-14
年年繳社保,社保的繳納規(guī)則你清楚嗎?

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本文同步發(fā)稿至【我的社保】APP,我的社保APP支持個人繳納社保公積金、避免......
23-06-24
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23-09-22
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23-09-23
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23-11-04
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23-10-17
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上海作為中國國際經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、航運、科技創(chuàng)新中心,一直是留學(xué)生青睞的就業(yè)......
23-06-27

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