(英國(guó)博士畢業(yè)后的職業(yè)發(fā)展方向,如果你在國(guó)內(nèi)求職)
上一篇小編介紹了博士er們畢業(yè)后在英國(guó)的求職方向。但是很多同學(xué)還是想要回國(guó)發(fā)展的,接下來(lái)給大家盤點(diǎn)一下畢業(yè)后回國(guó)的各個(gè)方向的特點(diǎn)。
1.國(guó)內(nèi)博士后
上一篇介紹了英國(guó)博士后的基本情況,其實(shí)國(guó)內(nèi)博士后的工作內(nèi)容和合同時(shí)長(zhǎng)都差不多,但是學(xué)姐建議如果找不到國(guó)內(nèi)高校的講師職位的話還是在英國(guó)完成博士后再回國(guó),因?yàn)閲?guó)內(nèi)博士后一是位置不穩(wěn)定,合同到期了可能就得走人;二是國(guó)內(nèi)很多高校博士后沒(méi)地位沒(méi)人權(quán),是被高校利用的妥妥的打工人,遇上無(wú)良導(dǎo)師就更坑了。在國(guó)外進(jìn)站博士后,既可以有一個(gè)相對(duì)單純的科研環(huán)境,又可以專心搞科研攢攢成果,可以為之后的回國(guó)打拼積累更多資本。
2.國(guó)內(nèi)高校任職
國(guó)內(nèi)高校真的是很多同學(xué)的夢(mèng)想中的歸宿了,近年來(lái)各大高校也不斷提升引進(jìn)人才的待遇,安家費(fèi)、科研啟動(dòng)金以及各種補(bǔ)貼費(fèi)用都很高,所以博士入職高校年薪15w+很正常。但是,國(guó)內(nèi)高校卷的也非常的嚴(yán)重,所以越來(lái)越多的高校都是實(shí)行非升即走制度,達(dá)不到目標(biāo)的話就是走人的下場(chǎng),壓力也日益增大。而且國(guó)內(nèi)博士生們的往往科研成果累累,英國(guó)博士生畢業(yè)生們進(jìn)入會(huì)面臨非常大的壓力。這也是我為什么建議同學(xué)們?yōu)槭裁丛趪?guó)外做博后多積攢一些科研成果的原因。想進(jìn)高校的話可以選擇一些排名沒(méi)有那么靠前的學(xué)校,因?yàn)殡p一流建設(shè)背景下,國(guó)內(nèi)很多二本都在大力引進(jìn)博士,所以待遇和職位都會(huì)更好一些。
3.國(guó)內(nèi)科研院所
國(guó)內(nèi)科研院所的工作是屬于純學(xué)術(shù)性的工作。比如,進(jìn)入社科院,進(jìn)入科學(xué)院,進(jìn)入農(nóng)科院,進(jìn)入發(fā)改委的研究所,等等。以上的機(jī)構(gòu),一般情況下都是純學(xué)術(shù)性的研究機(jī)構(gòu)。博士生進(jìn)入這樣的研究機(jī)構(gòu),可以心無(wú)旁騖地開(kāi)展科研工作,不需要兼顧其他事業(yè)。如果考慮學(xué)術(shù)研究條件,一部分科研院所和大學(xué)院校的條件有所差別。但是,這種差別并不是絕對(duì)的誰(shuí)強(qiáng)誰(shuí)弱的關(guān)系,而是需要具體情況具體分析。比如,大學(xué)的層次較高,意味著在學(xué)術(shù)研究條件和軟硬件設(shè)施上都比較強(qiáng),尤其是清華、北大這種985大學(xué),在科研條件上普遍強(qiáng)于一般性的科研機(jī)構(gòu)。但是,如果畢業(yè)后僅僅進(jìn)入了一部分二本院校,在某些研究條件上,還比不過(guò)科研院所。各位同學(xué)選擇時(shí)也一定要根據(jù)自身情況和喜好進(jìn)行抉擇??蒲性核鲋械?,但有編制,有福利房,工作穩(wěn)定,是有科研夢(mèng)的同學(xué)們的不錯(cuò)的歸宿。
4.國(guó)內(nèi)政府部門和科研機(jī)關(guān)
如果博士畢業(yè)想回國(guó)走仕途也是個(gè)很好的選擇,每一年各地的組織部門都在開(kāi)展人才引進(jìn)工作,博士是組織部門引進(jìn)人才的時(shí)候重點(diǎn)引進(jìn)的對(duì)象。每年一大批博士人才被引進(jìn)之后,都會(huì)被分配到省治機(jī)關(guān)工作。一般情況在政府機(jī)關(guān),碩士轉(zhuǎn)正是副科待遇,博士轉(zhuǎn)正是正科待遇,具體薪資視單位情況而定,有些地方自行出臺(tái)人才政策,博士轉(zhuǎn)正直接掛副處,待遇就更高了。因此,博士想要成為公務(wù)員,尤其是機(jī)關(guān)級(jí)別比較高的公務(wù)員,比起其他人會(huì)更容易。
5.國(guó)企和事業(yè)單位
考國(guó)企和事業(yè)單位要看地方的具體政策和要求,對(duì)于新疆這樣的西北地區(qū)來(lái)說(shuō),博士畢業(yè)生待遇則會(huì)更為優(yōu)厚。以新疆伊犁哈薩克自治州為例,除了報(bào)銷應(yīng)聘人員的往返交通費(fèi)外,引進(jìn)人才協(xié)議期內(nèi),每年可享受一次探親假,假期為30天;父母或配偶來(lái)伊探親,按在職干部標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次往返交通費(fèi)等。這些優(yōu)惠政策都是本科生、研究生不能相比的。工資基本上是按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),雖然工資相對(duì)于碩士高1-2K,但福利待遇不一樣,博士有單獨(dú)的公寓之類的,晉升空間也大。但是,博士在這些單位內(nèi)發(fā)揮作用,不但要靠技術(shù),也要靠人際,懂情商,會(huì)管理,精經(jīng)營(yíng),才能提職加薪。
6.進(jìn)入外企或私企
去一些大型外企和私企,把你所學(xué)的知識(shí)理論用于這些公司中,也會(huì)有很好的發(fā)展,而且博士學(xué)歷基本在公司都會(huì)找到很不錯(cuò)的待遇,這個(gè)也需要看個(gè)人能力的。工資基本是本科生的3倍,碩士生的2倍,相應(yīng)的科研資金也在百萬(wàn)級(jí)別,特別是名校畢業(yè)的博士,年薪百萬(wàn)不成問(wèn)題。海歸留學(xué)博士回國(guó)待遇普遍起薪很高,完全無(wú)經(jīng)驗(yàn)的海歸的年起薪在7萬(wàn)元以上,進(jìn)入知名企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管、經(jīng)理級(jí)別的重要職位年薪普遍25w+。但是就業(yè)單位在招聘國(guó)內(nèi)博士時(shí)薪資明確,但在招聘海外博士時(shí),卻是待遇面議,因?yàn)椴┦勘救说膶W(xué)校等級(jí)、科研成果和論文水平直接決定了薪酬,所以博士要想拿到高薪資待遇還得多努力多出成果才行。
總結(jié)
總之,博士生們和即將讀博士的同學(xué)們,有這么多出路可以選擇的前提下,還是要用科研成果來(lái)武裝自己。同樣都是博士畢業(yè),一定是手握文章和成果越多的人越占優(yōu)勢(shì)。雖然職位千千萬(wàn),但是看的條件都不變——文章質(zhì)量和數(shù)量??蒲新飞系哪愫臀?,一起加油吧~
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