（重慶擬用5年時(shí)間引進(jìn)2500名海外人才）

　　中新社重慶1月16日電(記者劉相琳)重慶市人力社保局局長陳元春16日表示，為解決重慶產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才短缺問題，該市即將出臺(tái)海外英才“鴻雁計(jì)劃”。該計(jì)劃將從2017年起，用5年左右時(shí)間，每年引進(jìn)500名左右海外人才及團(tuán)隊(duì)，累計(jì)引進(jìn)海外人才2500名。

　　陳元春當(dāng)日出席重慶市政協(xié)四屆五次會(huì)議1號(hào)提案現(xiàn)場辦理會(huì)，在介紹對(duì)外人才工作時(shí)，透露上述消息。

　　“鴻雁計(jì)劃”將對(duì)引進(jìn)的人才、用人單位、中介機(jī)構(gòu)分別制定鼓勵(lì)措施，其所需專項(xiàng)資金由重慶市和當(dāng)?shù)貐^(qū)縣共同籌集，先期已有兩江新區(qū)、渝北區(qū)、江北區(qū)等重慶16個(gè)區(qū)縣自愿加入試點(diǎn)范圍。當(dāng)?shù)孛磕赀€將舉辦重慶國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)洽談會(huì)，邀請海外高層次人才、國家“千人計(jì)劃”專家，攜項(xiàng)目赴渝對(duì)接洽談。同時(shí)重慶還組織獵頭公司等中介機(jī)構(gòu)，廣泛參與重慶引才計(jì)劃，并落實(shí)兌現(xiàn)引才補(bǔ)助政策。

　　陳元春透露，重慶即將印發(fā)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施意見，規(guī)定引進(jìn)外籍高層次人才可不受60周歲年齡限制，對(duì)符合條件的海外高層次人才及家屬，給予最優(yōu)惠簽證政策，可簽發(fā)5年多次入境有效的F(訪問)簽證、R(人才類)簽證，或最長5年期的工作類居留許可，符合申請永久居留條件的予以優(yōu)先受理。在完善人才服務(wù)體系方面，重慶將支持建設(shè)一批國際醫(yī)院、國際學(xué)校和國際化購物娛樂中心。

　　談及重慶自貿(mào)區(qū)人才國際交流合作工作時(shí)，陳元春稱，重慶擬爭取人社部支持，允許取得國際資質(zhì)的外籍及港澳臺(tái)地區(qū)專業(yè)服務(wù)人員和機(jī)構(gòu)，在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)依照有關(guān)規(guī)定開展相關(guān)工作。研究制定自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)外籍高層次人才認(rèn)定辦法，對(duì)外籍高層次人才開辟綠色通道，為高層次人才出入境、工作、在華停居留提供便利。

　　重慶市人力社保局統(tǒng)計(jì)顯示，截至2016年11月底，重慶已累計(jì)引進(jìn)各類緊缺優(yōu)秀人才近萬人，其中高層次人才751人，包括“兩院”院士14人，“千人計(jì)劃”專家86人。2010年以來，重慶每年兌現(xiàn)安家資助、崗位津貼等直接待遇3300萬元人民幣，個(gè)稅征返、契稅減免等間接待遇6900多萬元人民幣。(完)

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