(上海居轉(zhuǎn)戶最新政策解讀|避開四大誤區(qū),落戶變得更簡(jiǎn)單)
不同城市的落戶限制雖然存在著差異,但幾乎都是大同小異!上海落戶主要集中在兩個(gè)方面:
1、能力達(dá)到一定要求;
2學(xué)歷達(dá)到一定要求。
但是落實(shí)到實(shí)際操作中,多數(shù)人就會(huì)遇到各式各樣的問(wèn)題,這些問(wèn)題都關(guān)乎上海落戶的成功與否,今天小編從中列舉了四個(gè)很多人都有誤解的問(wèn)題進(jìn)行解析,大家了解清楚之后能免走很多彎路。
這是個(gè)老生常談的話題了,經(jīng)常會(huì)在平臺(tái)上看到有朋友咨詢關(guān)于積分落戶的相關(guān)問(wèn)題!
首先,小編在這里明確的告訴大家上海是沒(méi)有“積分落戶”這一政策的!所謂的“積分落戶”其實(shí)指的是上海居住證積分和上海居轉(zhuǎn)戶兩個(gè)完全不同,且沒(méi)有任何聯(lián)系的兩個(gè)政策!
一、上海居住證積分申請(qǐng)
對(duì)于年齡在18-60周歲之間,持有《上海市居住證》,在上海市合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè),參加本市職工社保滿6個(gè)月的外籍人員想申請(qǐng)上海市居住證積分的,積分測(cè)算達(dá)到120標(biāo)準(zhǔn)分,就可以申請(qǐng)積分。
注意:
1、就業(yè)于外地企業(yè)駐上海分支機(jī)構(gòu)或上海企業(yè)駐外地分支機(jī)構(gòu)的人員,不能申請(qǐng)居住證積分。
2、申請(qǐng)當(dāng)月處于就業(yè)狀態(tài)且近1年內(nèi)累計(jì)繳納本市職工社保滿6個(gè)月。
二、上海居轉(zhuǎn)戶
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所以,積分與落戶沒(méi)有關(guān)系;只是有個(gè)別區(qū)要求申請(qǐng)落戶之前先把積分辦理出來(lái),如果落戶條件已經(jīng)達(dá)到,積分基本也就達(dá)標(biāo)了。
小編在這里也可以明確的告訴大家,上海所有落戶政策中沒(méi)有任何一條要求申辦人有房產(chǎn),所以沒(méi)有房子不能落戶是不成立的,而且據(jù)小編所見(jiàn)所聞,也存在不少人有房產(chǎn)卻落不了戶的情況。
那有朋友要問(wèn)了,沒(méi)有房產(chǎn)落戶地址寫哪里?這時(shí)候就可以考慮社區(qū)公共戶了。
居轉(zhuǎn)戶是沒(méi)有排隊(duì)這一說(shuō)的。大家經(jīng)常認(rèn)為需要排隊(duì),多數(shù)是因?yàn)樯磉吪笥淹律暾?qǐng)居轉(zhuǎn)戶花費(fèi)了較多時(shí)間,所以以為居轉(zhuǎn)戶要排隊(duì)。
那大部分申請(qǐng)人從提交落戶申請(qǐng)到落戶成功大概需要拖6-8個(gè)月,甚至更長(zhǎng)的時(shí)間,這個(gè)時(shí)間是用于哪里呢?
1.審核時(shí)間
上海居轉(zhuǎn)戶是有指標(biāo)限制的,審核人員在審核過(guò)程中會(huì)嚴(yán)格篩查,對(duì)于條件差者(如社保不及格)或有基本條件不符者(如職稱專業(yè)、工作崗位、公司營(yíng)業(yè)范圍匹配度等)這一部分人不滿足落戶指標(biāo),就會(huì)被卡掉。
2.補(bǔ)充材料時(shí)間:
我們知道審核人員是十分摳細(xì)節(jié)的,如果申請(qǐng)人提交材料不齊全,或者有哪部分出現(xiàn)問(wèn)題,都需要進(jìn)行補(bǔ)充材料,這樣一來(lái)也會(huì)比較花費(fèi)時(shí)間。
由此可看出來(lái),落戶申請(qǐng)人自身優(yōu)越的條件及“干凈、清爽”的材料,是縮短申請(qǐng)落戶時(shí)長(zhǎng)(也可以說(shuō)是縮短排隊(duì)時(shí)間)的決定性因素。
很多來(lái)申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶的朋友都有這樣的情況,7年持證時(shí)間里,因?yàn)楣ぷ骰蛘咦陨頉](méi)有了解清楚落戶政策等原因,導(dǎo)致前4年社?;鶖?shù)都是按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,后來(lái)3年才把社?;鶖?shù)提高。這樣的情況是不能落戶的,可能存在兩種情況:
1.前4年社保基數(shù)最低,后3年1.3倍,有中級(jí)職稱。
申請(qǐng)人的7年社保基數(shù)是很重要的一環(huán),前4年社?;鶖?shù)最低,很大概率會(huì)被刷下來(lái)。
2.前4年社?;鶖?shù)最低,后3年直接跳到2倍,無(wú)中級(jí)職稱。
正確的繳納方式是A圖,7年內(nèi),社?;鶖?shù)有節(jié)奏地上升,是人才最喜歡的方式。
如果像B圖一樣,一直按最低基數(shù)繳納,后期直接跳到2倍基數(shù)以上,這樣的情況人才會(huì)認(rèn)為有【投機(jī)】的行為,基本會(huì)被拒收。
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