(上海今年高校畢業(yè)生22.7萬人,截至5月6日去向落實率36.47%)
今年上海高校畢業(yè)生共22.7萬人(較去年增加2萬人,增量為5年來最多)。截至5月6日,畢業(yè)去向落實率為36.47%,比2020年同期高了10.03個百分點,但比去年同期降低了6.54個百分點,高校畢業(yè)生就業(yè)面臨著很大壓力。
陳群副市長說,每年3-5月都是完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計、準(zhǔn)備答辯和找工作的關(guān)鍵期,疫情打亂了原有節(jié)奏,對高校學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)造成了不利影響。現(xiàn)在高校已經(jīng)普遍轉(zhuǎn)入了準(zhǔn)封閉管理狀態(tài),現(xiàn)已經(jīng)向各校作出工作提示,要求各校在實施網(wǎng)格化管理,切實做好疫情防控工作的同時,盡最大努力為學(xué)生完成論文、畢業(yè)設(shè)計以及舉行答辯等創(chuàng)造條件,同時一定要抽出專門的、足夠的力量,做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的支持工作。
本市正從三個方面想方設(shè)法促進(jìn)就業(yè):一是推出有力度的畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)政策。近期,11個部門已聯(lián)合出臺促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的文件,把基層政策性崗位、企業(yè)稅收減免和社保補貼、創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠等就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)措施和盤托出,其中有不少很有力度的支持政策。
比如:市屬、區(qū)屬國企今年的招聘計劃將安排不低于50%的崗位定向招聘本市高校畢業(yè)生,區(qū)、街鎮(zhèn)年度公務(wù)員和事業(yè)單位招錄計劃將向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜等。此外還將對接自貿(mào)試驗區(qū)、五個新城建設(shè)等重點區(qū)域引才需求,加強(qiáng)協(xié)調(diào)和服務(wù),為應(yīng)屆畢業(yè)生拓展更多崗位資源。在這里呼吁用人單位,特別是企業(yè),根據(jù)實際情況調(diào)整原來的招聘程序,降低對實習(xí)時長的要求,盡早與學(xué)生簽訂協(xié)議,這一點對高職學(xué)校的畢業(yè)生特別重要。
二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘和崗位募集。3月以來,市、區(qū)和高校分層分類已經(jīng)開展了不少網(wǎng)絡(luò)招聘活動,其中:由市級組織的畢業(yè)生線上招聘會已累計提供20余萬個崗位,線上的系列招聘活動將持續(xù)到8月底,不間斷的推送優(yōu)質(zhì)崗位,努力降低線下招聘無法正常開展造成的不利影響。同時,市教委也在與兄弟省市就業(yè)部門對接,尋求他們的支持,請他們?yōu)楸臼懈咝.厴I(yè)生提供更多的網(wǎng)上招聘機(jī)會和就業(yè)崗位資源。
三是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)和生涯指導(dǎo)。會持續(xù)優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)落戶政策,2022年非上海生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申辦上海戶籍會參照2020年的做法分兩批集中受理,第一批從疫情平穩(wěn)后開放并受理至8月底,第二批將于2022年底開放受理,請畢業(yè)生同學(xué)及時關(guān)注。
相關(guān)部門已把高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)接入“政務(wù)云”,依托“一網(wǎng)通辦”平臺上線了“學(xué)生就業(yè)服務(wù)一件事”應(yīng)用,畢業(yè)生在手機(jī)上就可以獲取就業(yè)信息、查看招聘進(jìn)度、完成網(wǎng)絡(luò)簽約。
同時,各高校將按照教育部要求,深入開展書記校長“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動,動員導(dǎo)師、輔導(dǎo)員參與畢業(yè)生就業(yè)工作,整合各方力量,拓展崗位資源,各校還會重點關(guān)注就業(yè)困難,特別是被感染的學(xué)生,有針對性地開展就業(yè)指導(dǎo),為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支撐保障。
面對較為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,希望各位畢業(yè)生同學(xué)能夠合理調(diào)整預(yù)期,樹立“先就業(yè)后擇業(yè)、先就業(yè)再發(fā)展”的觀念,縮短猶豫期,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)上做到更加積極主動。本市一定會動員各方力量,盡最大努力,為大家就業(yè),特別是在上海的就業(yè),創(chuàng)造好的條件。(新民晚報記者左妍)
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