（我為群眾辦實(shí)事｜四川探索新模式破解留學(xué)回國(guó)人員檔案管理難題）

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　　四川省人才交流中心黨支部正式黨員9人，在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中，把學(xué)習(xí)黨史和“我為群眾辦實(shí)事”結(jié)合起來(lái)，積極探索留學(xué)回國(guó)人員人事檔案管理新模式，從根本上解決了留學(xué)回國(guó)人員檔案管理難題。

　　“在四川省流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)存檔信息這個(gè)模塊里不僅有國(guó)家選項(xiàng)，還有具體的學(xué)校選項(xiàng)，有了這個(gè)模塊以后，留學(xué)回國(guó)人員來(lái)存放檔案，就能清楚地在系統(tǒng)中為其識(shí)別留學(xué)身份了。”11月25日上午，在四川省人才交流中心檔案室外，中心工作人員現(xiàn)場(chǎng)向參觀新聞?dòng)浾哐菔玖怂拇ㄊ×魧W(xué)回國(guó)人員人事檔案管理新模式。

　　留學(xué)回國(guó)人員檔管理有哪些難題？四川省人才交流中心副主任陳守強(qiáng)介紹，困難主要存在于兩類人群：一類是有學(xué)籍材料的留學(xué)回國(guó)人員人事檔案，因?yàn)楝F(xiàn)有的流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱系統(tǒng)）功能不支持及系統(tǒng)數(shù)據(jù)未錄入留學(xué)“國(guó)家”字段等原因，無(wú)法在系統(tǒng)中識(shí)別留學(xué)身份。二類是無(wú)學(xué)籍材料（國(guó)內(nèi)高中未畢業(yè)或未讀高中）的留學(xué)回國(guó)人員，只有國(guó)外大學(xué)畢業(yè)證書(shū)和國(guó)內(nèi)教育部門的留學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，但因無(wú)相關(guān)政策依據(jù)，僅憑這些材料無(wú)法建立人事檔案。

　　為徹底解決留學(xué)回國(guó)人員人事檔案管理服務(wù)的痛點(diǎn)難點(diǎn)。四川省人才交流中心黨支部把學(xué)習(xí)黨史和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，深入市（州）人才中心調(diào)研，聽(tīng)取對(duì)檔案材料分類、整理、鑒別、存放意見(jiàn)建議，共同商議研討留學(xué)回國(guó)人員人事檔案管理服務(wù)工作舉措。

　　今年6月，省人才交流中心完成了流動(dòng)人員檔案管理存放系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)，在系統(tǒng)中新增境外畢業(yè)院校所在地信息分類等模塊。只要在系統(tǒng)中錄入了留學(xué)回國(guó)人員畢業(yè)院校所在國(guó)家或地區(qū)，就可以對(duì)其個(gè)人人事檔案留學(xué)人員身份進(jìn)行標(biāo)記識(shí)別。同時(shí)，積極銜接四川省留學(xué)回國(guó)人員登記管理機(jī)構(gòu)，配合形成我省留學(xué)回國(guó)人員相關(guān)數(shù)據(jù)。一舉解決了有學(xué)籍材料的留學(xué)回國(guó)人員人事檔案無(wú)法在系統(tǒng)中識(shí)別其留學(xué)生身份這一難題。

　　為解決沒(méi)有學(xué)籍材料留學(xué)回國(guó)人員無(wú)法建立人事檔案這一難題，省人才交流中心根據(jù)人社部流動(dòng)管理司相關(guān)征求意見(jiàn)清單，探索擬定相應(yīng)舉措：如果無(wú)學(xué)籍材料留學(xué)回國(guó)人員到人才交流中心申請(qǐng)存檔，中心可以為其提供身份證、學(xué)歷認(rèn)證等材料的保管服務(wù)，待其工作后新增的個(gè)人工作經(jīng)歷材料達(dá)到一定數(shù)量時(shí)，再為其轉(zhuǎn)為個(gè)人人事檔案。

　　“通過(guò)靈活機(jī)動(dòng)的貼心服務(wù)，有效解決無(wú)學(xué)籍材料留學(xué)回國(guó)人員人事檔案建立難題?！彼拇ㄊ∪瞬沤涣髦行闹魅瓮跸颊f(shuō)，下一步中心將在國(guó)家及我省相關(guān)政策規(guī)定下，分步驟建立留學(xué)回國(guó)人員人事檔案管理專區(qū)，按照“即時(shí)存檔當(dāng)即分區(qū)，歷史存檔逐步歸統(tǒng)”的原則，加快流動(dòng)人員人事檔案管理信息化建設(shè)步伐，增加留學(xué)回國(guó)人員檔案查詢、統(tǒng)計(jì)、匯總功能，確保相關(guān)管理服務(wù)工作規(guī)范、高效、有序、專業(yè)，為深入推進(jìn)“溫暖人社”建設(shè)、提高人民群眾獲得感幸福感安全感作出積極貢獻(xiàn)。

　　感言——

　　陳守強(qiáng)（四川省人才交流中心副主任）

　　人事檔案非常重要，是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)、專業(yè)技術(shù)職稱、政審等關(guān)系緊密，具有法律效用。人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、專業(yè)能力等個(gè)人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個(gè)人職稱申報(bào)、入黨入職審查、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)證明時(shí)，都需要使用檔案。省人才交流中心探索出來(lái)的留學(xué)回國(guó)人員人事檔案管理新模式，不僅解決了留學(xué)回國(guó)人員檔案管理難題，還對(duì)準(zhǔn)確掌握我省留學(xué)回國(guó)人員底數(shù)，更好發(fā)揮留學(xué)回國(guó)人員才智助力四川高質(zhì)量發(fā)展有重要意義。

　　本文來(lái)自【四川日?qǐng)?bào)-川觀新聞】，僅代表作者觀點(diǎn)。全國(guó)黨媒信息公共平臺(tái)提供信息發(fā)布傳播服務(wù)。

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