（考研的7大絕對優(yōu)勢，“買房、落戶”統(tǒng)統(tǒng)解決）

　　研究生每年都在擴(kuò)招，含金量自然會同比下降。時至今日，考研究竟有什么用？

　　這也逐漸成為了大學(xué)生們最疑惑的一個問題。支持考研的與反對考研的自成派系、水火不容。今天小文就來為大家介紹一下，考研后不容忽視的七大優(yōu)勢。

　　經(jīng)常有人問，考研有什么用？這是一個大的問題，且因人而異。每個人考研的理由不同，對于未來畢業(yè)后的期待也各異，且讀研精力也必然是各有各的特點。但總的來說，考研有7點好處是不可回避的，考研童鞋了解了，復(fù)習(xí)也會更有動力。

　　1、工作優(yōu)勢

　　研究生學(xué)歷相對比較容易找工作，且很多崗位的大門只向研究生敞開。學(xué)歷是塊敲門磚，越好的崗位要求越高。

　　公務(wù)員（省部級及以上）招錄考試，除共青團(tuán)中央、外交部及一些相對艱苦及冷門崗位外，大多數(shù)職位本科生連報名的機(jī)會都沒有，參公事業(yè)單位亦是如此。

　　地方公務(wù)員省直單位的要求也越來越高，諸如財政廳、組織部、宣傳部、發(fā)改委以及其它權(quán)力較大的職能部門，基本只招收研究生。

　　省會城市和相對發(fā)達(dá)城市的事業(yè)單位（體制內(nèi)職位）對于應(yīng)屆生的報考要求也提高到了研究生層次，比如一些乙級及以上等級醫(yī)院目前基本只要博士，重點初中、高中的教師也是非研究生不要。社會對于應(yīng)屆生的要求越來越苛刻。

　　一些外資企業(yè)、合資企業(yè)、大型私營企業(yè)也是非研究生不要，非985和211不要，任性的很。最簡單的例子，企業(yè)研發(fā)類崗位基本上只招收研究生，地區(qū)及省級設(shè)計院（電氣、建筑、水利、鐵路等）如今只要研究生，而且基本要求雙985且本碩專業(yè)一致。

　　高校大面積擴(kuò)招導(dǎo)致如今的研究生遍地開花。如果本科學(xué)校再沒有一些所謂的985、211牌子支撐，除非個人能力非常突出，否則就業(yè)壓力山大。

　　一個研究生學(xué)歷起碼在找工作的時候擁有比本科生更多的選擇，進(jìn)可攻、退可守。當(dāng)然，并不排除很多同學(xué)學(xué)校一般，但通過個人辛勤努力開創(chuàng)出大好局面的情形，本答案的探討始終基于大樣本群體。

　　2、學(xué)歷優(yōu)勢

　　研究生學(xué)歷可以獲得一個相對較高的起點，減少不必要的磨難。

　　中國目前的發(fā)展氛圍整體是重視學(xué)歷、重視教育的——研究生考入公務(wù)員，一年轉(zhuǎn)正之后即是副科級干部（副主任科員），博士是正科級（主任科員），本科生則至少要五年。

　　國家電網(wǎng)2015年的招聘簡章對于博士、碩士、本科生在基層呆滿年限做了明確說明，分別要至少呆夠一年、三年、五年才能調(diào)動；

　　各大銀行招收的應(yīng)屆生必須在柜臺呆滿一定年限，無論是本科生還是研究生剛?cè)肼毝家禄鶎?，中國移動、中國?lián)通等等亦是如此。同樣都要進(jìn)行基層鍛煉，學(xué)歷高的呆的時間短，學(xué)歷低的只能硬著頭皮熬。

　　沒有關(guān)系、沒有學(xué)歷、沒有個人能力的大爆發(fā)，基本定在基層很難挪動，到處都是人才，競爭極為殘酷。

　　對于企業(yè)來說，一般研究生在基層實習(xí)磨練一年即調(diào)入研發(fā)崗，不會讓人一直干體力活，畢竟花大價錢招了人就必須用在刀刃上，否則對企業(yè)來說也是一種浪費(fèi)。

　　一個相對較高的起點使自己在將來的工作中有較大的機(jī)動余地，同時一些相關(guān)硬性規(guī)定保護(hù)了自己不至于被過度壓制而導(dǎo)致長期不得翻身，減少了不必要的磨難。

　　3、綜合提升

　　讀研可以改變思維方式，擴(kuò)寬視野、增長見識、積累人脈。

　　讀研可以獲取更好的教育資源。學(xué)校對于本科生和研究生的教育都是分開的，會針對層次提供不同的教育資源。比如一些學(xué)校的博士論壇，可以將行業(yè)內(nèi)的各種前沿領(lǐng)軍人物聚在一起互相探討問題。

　　尤其對于那些考研到更好學(xué)校的同學(xué)來說，可以聽到各種內(nèi)容的講座、接觸專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的大牛、獲取更多良好的教育資源，而這其中許多以前是接觸不到的。

　　研究生同學(xué)都是經(jīng)過考研篩選而聚集到一起的，水漲船高，對于人生交際、動力推進(jìn)、相互影響各方面都有更加進(jìn)一步的提升。

　　很多人要么是保送、要么是學(xué)習(xí)能力突出、要么就是意志力堅韌，在這個相對優(yōu)秀的群體中可以極大的擴(kuò)寬視野、增長見識。而當(dāng)這些同學(xué)走上人生崗位，大多成為了各行各業(yè)的中流砥柱，研究生同學(xué)關(guān)系便形成了一個豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)。

　　4、重新規(guī)劃未來

　　讀研可以轉(zhuǎn)換專業(yè)方向，重新規(guī)劃未來。

　　本科時選擇專業(yè)大多根據(jù)父母意愿、感性理解或機(jī)緣巧合，對自身未必有一個全面而清醒的認(rèn)識，對于部分同學(xué)來說，考研可以再一次選擇自己喜愛或適合自己的專業(yè)，多了一次重要選擇的機(jī)會，是一次重大的人生方向調(diào)整。

　　5、薪酬優(yōu)勢

　　研究生的收入水平普遍比本科生高。

　　從國有企業(yè)的角度來講，剛進(jìn)單位，碩士只比本科高兩級工資。兩級工資沒多少，一般不超過1k，但如果本科同學(xué)不能打破平衡取得超越，這個差距將會持續(xù)到死。

　　而且很多單位的獎金系數(shù)、安全獎等相關(guān)待遇是按照學(xué)歷和職務(wù)高低來計算的，換句話說，讀兩到三年研究生，單從收入上來講是絕不浪費(fèi)的。

　　對于民營企業(yè)和外資企業(yè)，研究生和本科生的起薪待遇基本成二倍比例。當(dāng)然，如果本科同學(xué)將來工作扎實、混的風(fēng)生水起、成為企業(yè)精英，那就另當(dāng)別論。

　　拿門檻較高的研發(fā)崗位來說，有的本科生入職較早、水平業(yè)務(wù)能力突出，很快也被調(diào)到研發(fā)口。路窄了，但沒堵死，想要邁過就得表現(xiàn)得更加優(yōu)異。營銷類職位、藝術(shù)設(shè)計類、自主創(chuàng)業(yè)等一些列對學(xué)歷依賴不強(qiáng)的行業(yè)，不在我們討論的范疇。

　　6、考研能改變什么？

　　如果你讀研選擇去努力，收獲一定要比本科時同樣的努力要多。

　　知乎上有個問題，大學(xué)生掙得沒有?？粕?，大學(xué)教育還有用嗎？下面有個回答說的是：拿一個樣本群體的較高值和另一個樣本群體的平均值比較，是不對的。

　　我覺得很對。大學(xué)生沒有?？粕鷴甑枚?，這個現(xiàn)象存在，可以說是廣泛存在。但是之所以還有這個制度，是因為社會總要留住一個可能，讓那些不甘于屈服命運(yùn)的人，有努力的可能和條件。而不甘于屈服命運(yùn)的人，永遠(yuǎn)是少數(shù)。

　　如果你讀研選擇去努力，收獲一定要比本科時同樣的努力要多。但是如果不知道讀研為了什么，就想混個文憑，圖個清閑，那還真不如開三年挖掘機(jī)。

　　三年挖掘機(jī)開完說不定都付首付了，如果消磨時間，三年后還是一樣的迷茫，進(jìn)入社會后被社會無情碾壓。

　　But，學(xué)歷不是萬能的狗皮膏藥，讀研不會一勞永逸?？忌涎芯可?，只不過多了在更廣闊的舞臺施展的機(jī)會，僅僅是萬里長征邁出了第一步，豐富精彩的人生還需要持續(xù)不斷的努力與付出。

　　7、落戶優(yōu)勢

　　研究生學(xué)歷可以帶來更多的落戶優(yōu)勢。

　　近段時間，北京、上海、西安、武漢、南京等20余城市紛紛出臺人才新政，掀起了一輪“人才爭奪戰(zhàn)”，人才再次成為人們關(guān)注的焦點，很多二線城市出臺應(yīng)屆生就業(yè)優(yōu)惠政策，戶口、現(xiàn)金、房補(bǔ)、都成了這場強(qiáng)人大戰(zhàn)的頭等獎。

　　對于北京、上海這種不缺人的城市而言，想要落戶其中相對困難的多，而研究生學(xué)歷可以帶來更多的福利，像上海的積分落戶政策，研究生畢業(yè)通過滿足各種指標(biāo)，可以相對容易在上海落戶。

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