（單位參保VS個人參保，究竟哪個更“劃算”？深圳市社保局權(quán)威解讀來了）

　　見圳客戶端·深圳新聞網(wǎng)2020年7月14日訊（深圳特區(qū)報記者莊瑞玉）“深戶靈活就業(yè)人員自己繳納社保，在單位工作由單位繳納社保，兩者比較起來，哪種參保形式更‘劃算’？”不少參保人對此持有疑慮。對于這個來自靈魂的發(fā)問，近日深圳市社會保險基金管理局給出了專業(yè)的解讀：不存在誰更“劃算”的說法，二者的適用對象和法律強制性不同，大家應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況申報參保。

　　根據(jù)“深圳社保”官微解釋，“單位參?！迸c“個人參?！钡倪m用對象、法律強制性不同。在“單位參保”方面，用人單位應(yīng)該為職工按規(guī)定辦理參保手續(xù)。企業(yè)職工養(yǎng)老保險由職工和用人單位按一定比例共同繳納，其中個人繳費部分由企業(yè)代扣代繳。職工認為用人單位未按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險費的，應(yīng)當在知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市社保機構(gòu)投訴、舉報。

　　對于“個人參?！?，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，具有深圳市戶籍的，可以按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。深戶靈活就業(yè)人員的參保遵循自愿原則，社保費由個人自行繳納。

　　據(jù)介紹，在單位參保和以個人身份參保，在養(yǎng)老保險參保繳費以及退休后的養(yǎng)老金計發(fā)方面擁有三個相同點。一是養(yǎng)老保險繳費比例相同，無論是在單位參保的深戶員工，還是以個人形式參保的靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險繳費比例合計都是22％（含1%地方補充養(yǎng)老保險）。二是養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限規(guī)定相同，都是上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（目前為6756元）的3倍，下限為深圳市最低工資（目前為2200元）。三是待遇計發(fā)方式相同，養(yǎng)老金高低主要受到：繳費工資（繳費基數(shù)）、繳費年限（含視同繳費年限）、個人賬戶積累額以及退休時深圳市上年度在崗職工月平均工資等因素的影響，并與之成正相關(guān)。退休后的養(yǎng)老金是按照統(tǒng)一公式計算的，無論是單位參保還是個人參保，養(yǎng)老待遇計發(fā)方式都是一樣的。

　　為此，市社保局提醒，個人參保和單位參保，退休時養(yǎng)老金的計算公式都一樣。在繳費基數(shù)一致的前提下，不存在單位參保比個人參保更“劃算”的情況。大家應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況申報參保。來源：深圳特區(qū)報

掃描上面二維碼，微信咨詢

落戶咨詢熱線：133-7767-2635