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(走人才引進(jìn)落戶(hù),最快1年就可落戶(hù)的方式,前提是必須要滿(mǎn)足這些)
導(dǎo)語(yǔ)
本平臺(tái)
1、領(lǐng)域:上海居住證、120積分、居轉(zhuǎn)戶(hù)、人才引進(jìn)、留學(xué)落戶(hù)
2、服務(wù):政策普及、辦理指導(dǎo)咨詢(xún)
可聯(lián)系值班老師進(jìn)行政策咨詢(xún)與協(xié)助
從近4個(gè)月的上海落戶(hù)數(shù)據(jù)來(lái)看,人才引進(jìn)落戶(hù)的名單數(shù)量在不斷上漲,單次公布人數(shù)甚至能達(dá)到1400人左右,幾乎接近7年居轉(zhuǎn)戶(hù)的單次公布人數(shù)。如果公司符合人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)的話,為員工辦理人才引進(jìn)落戶(hù)確實(shí)很方便,符合一定的條件甚至可以做到入職滿(mǎn)1年就能申請(qǐng)。
總是聽(tīng)別人說(shuō),我朋友走人才引進(jìn)落戶(hù)很容易,或者什么7年居轉(zhuǎn)戶(hù)、留學(xué)落戶(hù)都很容易等,無(wú)論什么方式落戶(hù),只要你符合條件都不難,無(wú)非就是單位人事提交申報(bào)走流程而已。
既然今天的文章主題是說(shuō)關(guān)于人才引進(jìn)的文章,就幫大家解讀一下幾個(gè)常見(jiàn)的疑問(wèn):
Q:在高新技術(shù)企業(yè)或重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作滿(mǎn)1年社保就能人才引進(jìn)落戶(hù)的要求是什么?
A:重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員,走這一政策落戶(hù)的人員要具有1年以上(截止申報(bào)之日)相應(yīng)工作經(jīng)歷。
Q:在高新技術(shù)企業(yè)或重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作,本科有學(xué)位也能走人才引進(jìn)落戶(hù)嗎?
A:可以,前提要求申請(qǐng)人必須在所屬單位擔(dān)任緊缺急需的核心崗位,且有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
Q:在高新技術(shù)企業(yè)或重點(diǎn)機(jī)構(gòu)工作,有中級(jí)職稱(chēng)或二級(jí)技能等級(jí)證書(shū),也可以走人才引進(jìn)落戶(hù)嗎?
A:可以,也是要求申請(qǐng)人在單位擔(dān)任緊缺急需的核心崗位,且有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
Q:走人才引進(jìn)落戶(hù)對(duì)社?;鶖?shù)有要求嗎?
A:如果是走人才引進(jìn)中緊缺急需人才的途徑落戶(hù),社?;鶖?shù)要在1.5倍基數(shù)及以上,也就是說(shuō)以上3個(gè)問(wèn)題中的碩士研究生雙證人員、擔(dān)任緊缺急需核心崗位人員都要滿(mǎn)足這個(gè)技術(shù)要求。
Q:博士研究生或高級(jí)職稱(chēng)人員走人才引進(jìn)直接落戶(hù)政策,社?;鶖?shù)要達(dá)到多少?
A:最常見(jiàn)的要求是社?;鶖?shù)要滿(mǎn)足2倍基數(shù)在申請(qǐng)單位繳納6個(gè)月及以上才可以。
Q:想走人才引進(jìn)落戶(hù),必須要跟公司簽訂協(xié)議嗎?這種操作是否合理合法?
A:公司為職工申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶(hù),是可以要求職工簽訂離職協(xié)議,常見(jiàn)的做法是要求職工落戶(hù)成功后,要在本單位繼續(xù)工作滿(mǎn)2年以上,像臨港、張江科技城那邊的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)可以要求成功辦理落戶(hù)的員工要在本單位繼續(xù)工作至少滿(mǎn)5年,違約要賠付一定的違約金。這個(gè)主要看單位自己的規(guī)定,上海人力資源和社會(huì)保障局明確支持這種協(xié)議行為。
Q:現(xiàn)單位不屬于高新技術(shù)企業(yè)或者重點(diǎn)機(jī)構(gòu),目前在辦理“轉(zhuǎn)型”,公司成功辦理高新技術(shù)企業(yè),職工是否都可以走人才引進(jìn)落戶(hù)呢?
A:還是那句話,你符合人才引進(jìn)18類(lèi)人才就可以,如果以為單位是重點(diǎn)機(jī)構(gòu),單位的所有職員都可以落戶(hù)的話,那就大錯(cuò)特錯(cuò)。還是要能證明自己是“人才”才行。
Q:如何確定公司是否可以給員工辦理人才引進(jìn)落戶(hù)?
A:這個(gè)人事是最清楚的,無(wú)論是申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)還是人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu),這些流程都是人事走流程申請(qǐng),所以最直接的辦法就是與人事確認(rèn)。
Q:?jiǎn)挝粸槁毠ど暾?qǐng)人才引進(jìn)落戶(hù)是都有名額限定?
A:大企業(yè)的話并沒(méi)有名額限定一說(shuō),符合要求就可以申請(qǐng),但是單位會(huì)采取先為職工“打分”,分?jǐn)?shù)高的先申請(qǐng),一批批來(lái)。對(duì)于中小企業(yè)會(huì)有一定的限制,首先符合人才引進(jìn)落戶(hù)的人員畢竟不占多數(shù),其實(shí),人事會(huì)先給領(lǐng)導(dǎo)崗位辦理。所以想落戶(hù)還是要多用心與人事進(jìn)行溝通。
最后給大家附一張可以人才引進(jìn)落戶(hù)的18類(lèi)人才要求及范圍限定說(shuō)
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